1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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供應(yīng)鏈資料員
3000-5000元2025-11-13
呂英杰崗位職責:
一、供應(yīng)鏈信息整理工作
1.負責梳理和更新投標業(yè)務(wù)的臺賬。
2.定時從指定網(wǎng)站下載匯總招標信息,整理分發(fā)。
3.收集整理采購人員提供的供應(yīng)商信息。
4.負責投標價格匯總,上傳等工作。
5.領(lǐng)導交辦的綜合事宜。包括供應(yīng)鏈公司的流程更新等。
二、供應(yīng)鏈資料整理工作
1.負責整理資料臺帳;
2.負責收集整理供應(yīng)鏈公司乙方(供貨方)的材料來源,第三方評估,出廠質(zhì)量等綜合信息;
3.負責向甲方提供材整理好的入場資料;
4.負責項目進度數(shù)據(jù)(從投標到回款每個環(huán)節(jié))的整理;
5.及時更新項目臺賬;
6.負責驗收數(shù)據(jù)和材料的組織準備工作。 -
室內(nèi)設(shè)計
3000-6000元2025-11-13
室內(nèi)設(shè)計師:
-你是集想象力與變現(xiàn)力于一身的靈魂畫手-
崗位職責:
1、在部門負責人安排下,負責裝飾項目的設(shè)計工作;
2、按設(shè)計標準,繪制各類圖紙;
3、負責對本項目進行跟蹤;
4、按工作流程要求,配合其他部門人員工作;
5、定期去施工現(xiàn)場,查看施工情況,檢查施工與圖紙要求是否一致,并對施工過程中出現(xiàn)的各類情況:如工程量追加、圖紙偏差等,進行適時的設(shè)計調(diào)整;
6、制定項目設(shè)計計劃書,切實保證設(shè)計進度的目標順利實施。
7、對裝修項目材料進行確認。
最好你能:
1、大專以上學歷,室內(nèi)設(shè)計和環(huán)藝等相關(guān)專業(yè);
2、一年以上同行工作經(jīng)驗;
3、能夠熟練CAD、PS、草圖大師等相關(guān)軟件
4、熱愛設(shè)計行業(yè),有一定抗壓能力,服從領(lǐng)導安排
你為什么會前途無量?
υ 在CROYO,我們提倡“creat創(chuàng)造、open開放、young年輕”的現(xiàn)代辦公文化理念,你將擁有一個開放式的辦公空間,豐富的團隊建設(shè)活動和職位福利等著你
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生產(chǎn)領(lǐng)班
8000-10000元2025-11-13
何龍職責
1、擬定車間生產(chǎn)及工作計劃,
2、組織并實施產(chǎn)品制造工作擬定車間降成本方案,開展持續(xù)改善,人員效率提升,降低成本活動制定車間制程質(zhì)里控制措施,
3、推行質(zhì)量控制活動落實公司安全管理制度,制定車間生產(chǎn)安全保障措施,
4、開展車間安全檢查和改善工作執(zhí)行公司現(xiàn)場
53管理要求,
5、推進持續(xù)改善生產(chǎn)5s活動執(zhí)行生產(chǎn)各項流程制度,開展車間團隊建設(shè)活動
6、完成領(lǐng)導交辦的其它事務(wù)
招聘要求
了解生產(chǎn)相關(guān)流程及生產(chǎn)質(zhì)量管;
了解產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及檢驗相關(guān)標準
了解人機料法環(huán)的方式對生產(chǎn)任務(wù)進行安排了解操作運用辦公軟件word、excel、PPT等辦公軟件
2年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗 -
測繪技術(shù)員
6000-8000元2025-11-13
黃曉生工作內(nèi)容: 本公司(乙級測繪資質(zhì))因業(yè)務(wù)發(fā)展需要招聘外業(yè)測繪人員。主要從事常規(guī)外業(yè)測量、航測、無人機航拍、控制測量、監(jiān)測等方面業(yè)務(wù)。希望有意向的求職者能來單位應(yīng)聘,薪資待遇可在面試時項目溝通。 -
網(wǎng)絡(luò)專員
4000-6000元2025-11-13
林潔企沙鎮(zhèn)柳鋼廠里招聘2名網(wǎng)絡(luò)人員 1、招聘弱電(監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)采、通訊等設(shè)備)運維人員,服從公司工作安排 2、有熔光纖、交換機故障診斷、LED顯示屏遠離故障處理優(yōu)先 3、懂計算機原理及網(wǎng)絡(luò),熟悉監(jiān)控 -
標書員
4000-5000元2025-11-13
張經(jīng)理2、 跟進投標過程,協(xié)助相關(guān)人員做好和單位的溝通工作。 …… 年以上招標工作經(jīng)驗,熟悉招投標法規(guī)及流程; 2、能獨立完成投標的編制工作,了解合同管理、檔案管理等相關(guān)知識; 3、為人正直,有責任心,工作仔細有條理,有學習進取之心,具有良好的團隊合作精神,并善于與相關(guān)人員進行溝通 -
出納
4000-7000元2025-11-13
王慕寵并提醒收款人員跟進應(yīng)收未收項目。 7.定期盤點再管資金,確保資金賬戶應(yīng)收應(yīng)付資金滿足日常正常開支。 8.負責各公司在各證件的更換及年審工作, 9.完成上級交代的其他事項。 -
行政文秘崗
5000-6000元2025-11-12
崗位職責: 1.負責會務(wù)管理,包括預訂會場、布置會場、調(diào)試設(shè)備,準備會議材料,會中服務(wù)工作,會后整理等工作; 2.負責收發(fā)文管理,負責公司內(nèi)部各個部門的文件收發(fā)文工作,確保文件及時、準確地送達相關(guān)人員 -
施工安全員
5000-6000元2025-11-12
施偉鋒持有安全員崗位證書,安全三類人員證書; 4. 掌握施工質(zhì)量、職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的知識和技能,熟悉本行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)范和條例。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi) -
行政前臺兼外勤助理
2000-3000元2025-11-12
崗位職責: 1、工商注冊與變更:協(xié)助到工商、稅務(wù)、銀行等部門辦理工商注冊、變更、注銷,印章制作及其他工作; 2、前臺接待與客戶服務(wù):登記訪客信息,及時、準確地將訪客引導至對接部門或人員等; 3、辦公環(huán)境與資產(chǎn)管理 -
運營總監(jiān)/經(jīng)理
10000-20000元2025-11-12
786686707@qq.com3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與不同部門和層級的人員有效溝通。 4、面對復雜問題時,能夠迅速找到問題的根源并提出解決方案。 5、對所在行業(yè)有深入的了解,熟悉行業(yè)趨勢和競爭態(tài)勢。 -
供應(yīng)鏈項目經(jīng)理
8000-12000元2025-11-12
786686707@qq.com一、崗位職責 1、學校團餐配送項目前期的市場拓展,對項目前期接觸跟進,對接招投標工作; 2、中標項目對接,包括報價定價、合同簽定,時間線路安排,人員各個崗位培訓,供應(yīng)商的考核選定等,負責整個配送業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理工作 -
酒店經(jīng)理酒店店長
8000-12000元2025-11-12
潘*士,有良好的抗壓能力 工作內(nèi)容: 1、完成公司制定的銷售任務(wù)及各項經(jīng)營指標,并能有效控制運營成本; 2、遵守門店運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準,并依照相關(guān)制度開展日常管理和基礎(chǔ)服務(wù); 3、負責店內(nèi)下屬人員工作管理 …… 、技能培訓; 4、建立維護良好的公共關(guān)系,及時處理客戶投訴及與酒店有關(guān)的突發(fā)事件; 5、做好人員管理工作,及時了解員工的需求,傾聽員工的意見和建議; 6、每月組織展開員工大會,積極收集并解決員工反饋的問題 -
人力主管
4000-5000元2025-11-12
岑先生1.負責人力資源六大模塊(考勤、招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系)的落地與優(yōu)化;? 2.主導招聘工作,保障人員供給,控制招聘成本;? 3.搭建績效管理體系,推動績效結(jié)果應(yīng)用;? 4.處理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離 -
資料主管(水運、公路方向)
7000-10000元2025-11-12
陳趙文、編制過程中做好項目服務(wù)、溝通和協(xié)調(diào)等工作; 3、項目問題的記錄并跟蹤解決問題; 4、項目需求的引導及需求的跟進解決; 5、項目相關(guān)軟件的熟練掌握; 6、配合項目的需求調(diào)研及技術(shù)支持; 7、人員的培訓及培養(yǎng)
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管人員人員管理執(zhí)行人員銷售人員保險銷售人員分析人員全職銷售人員操作人員運營人員客戶維護人員現(xiàn)場人員評估人員設(shè)計人員設(shè)備維護人員安全管理人員管理人員工程人員營銷人員行政人員出差人員法務(wù)人員活動執(zhí)行人員售后人員倉庫人員項目實施人員推廣人員銷售管理人員教務(wù)人員門店管理人員銷售推廣人員庫房管理人員人員管理崗設(shè)備維修人員設(shè)備操作人員財務(wù)人員市場營銷人員市場人員會計財務(wù)人員公司管理人員辦公室人員管理主管it顧問實習生人才人事主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管專業(yè)經(jīng)理管理崗高端專家邀約專員/hrbp人事hrhr人事人事專員人力資源專員/人力資源助理人資專員人事主管主管/人事主管經(jīng)理/總監(jiān)人事崗位公司專員管理師專員/主管主管/專員hr助理助理/人事助理專員/助理高級經(jīng)理與培訓專員
南寧人員招聘最新投遞
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黎先生投遞了 廣西回歸線信息科技有限公司 的 測繪技術(shù)員 職位2025-11-20 -
羅先生投遞了 南寧產(chǎn)投鋁基新材料集團有限責任公司 的 行政文秘崗 職位2025-11-19 -
李先生投遞了 廣西回歸線信息科技有限公司 的 測繪技術(shù)員 職位2025-11-15 -
黎先生投遞了 廣西啟禾科技企業(yè)孵化器有限公司 的 行政前臺兼外勤助理 職位2025-11-14 -
陸先生投遞了 廣西回歸線信息科技有限公司 的 測繪技術(shù)員 職位2025-11-13 -
蘇先生投遞了 廣西回歸線信息科技有限公司 的 測繪技術(shù)員 職位2025-11-13
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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5.4%2K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%6K-8K
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。