1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負責實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
桂聘提供2025年11月南寧人員最新招聘,青秀區(qū)162條西鄉(xiāng)塘區(qū)109條,平均工資約為4326元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多人員招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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田林項目專員
3000-5000元2025-11-14
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓崗位職責
1、負責轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門的開發(fā)與維護;
2、負責預防接種相關(guān)政策的宣傳與產(chǎn)品知識的宣講和推廣
3、負責市場與客戶信息的收集、分析和匯報
任職要求:
1、25-45歲,2年以上銷售工作經(jīng)驗,具有商場導購員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、協(xié)調(diào)能力。
福利待遇:
1、報酬:基本工資+補助津貼+崗位績效+獎金;
2、福利待遇:綜合補貼+節(jié)日福利;
3、晉升平臺:公司處于發(fā)展期,晉升機制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機會并存。
工作地址:百色市田林縣 -
電梯維保員【五象萬象匯】
4000-5000元2025-11-14
黃先生崗位職責:
1、負責電梯設備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作;
3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負責電梯系統(tǒng)及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。
任職要求:
1、中專以上學歷、經(jīng)專門培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯 -
電梯技工【商業(yè)】
4000-5000元2025-11-14
黃先生崗位職責:
1、負責電梯設備的日常巡查,服從領(lǐng)班的調(diào)配安排;
2、負責電梯設備運行的記錄,一般常見故障處理及電梯故障的報修工作;
3、督促保養(yǎng)單位的維保工作,并做好維修保養(yǎng)記錄;
4、負責電梯系統(tǒng)及設備的巡查工作,認真做好巡查記錄。
任職要求:
1、中專以上學歷、經(jīng)專門培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證;
2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神.
上班地點:南寧市良慶區(qū)平樂大道五象萬象匯 -
長護險上門護理員
3000-4000元2025-11-14
陸春牡工作內(nèi)容為: 失能人員提供上門護理服務:生活照護,基礎(chǔ)照護,康復指導等。 能接受南寧市內(nèi)上門服務。 -
照護主任護理主任(欽州)
3000-4000元2025-11-14
陸春牡可接受偶爾廣西區(qū)內(nèi)短期出差; 2.對項目各級工作人員(護工)進行招聘、管理、監(jiān)督,根據(jù)公司和項目的管理制度進行各種獎罰工作; 3.主持項目例會,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,使工作協(xié)調(diào)一致的進行; 4.合理安排項目點人員調(diào)配 -
電梯技工(華潤商業(yè))
4000-5000元2025-11-14
黃先生任職要求: 1、接受三班倒,中技以上學歷、經(jīng)專門培訓機構(gòu)進行專業(yè)培訓,執(zhí)有有效電梯作業(yè)人員證; 2、熟悉電梯日常保養(yǎng)和安全運行管理、有較強的工作責任心、進取心,良好的職業(yè)道德、愛崗敬業(yè)精神. -
新媒體運營
5000-8000元2025-11-14
林先生工作職責: 1、負責把控企業(yè)新媒體運營方向; 2、梳理平臺運行規(guī)則,規(guī)范企業(yè)人員新媒體賬號內(nèi)容; 3、根據(jù)公司牙科行業(yè)特性,負責日常素材剪輯與腳本擬寫,提高公司產(chǎn)品的曝光量、知名度和播放量; 4 -
環(huán)保檢測部經(jīng)理
12000-13000元2025-11-13
勞女士6、匯總公司培訓計劃并監(jiān)督實施; 7、負責審批內(nèi)部年度質(zhì)量監(jiān)控計劃及參加能力驗證計劃和實驗室間比對計劃; 8、負責組織檢測操作人員定期技術(shù)考核,內(nèi)部比對; 9、負責本公司環(huán)境設施和資源的配置; -
項目采購負責人
7000-8000元2025-11-13
張經(jīng)理2、負責項目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進行人員協(xié)調(diào)。 3、負責單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護,拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。 4、能適應在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。 -
護士長
5000-6000元2025-11-13
張女士十、每月15日前組織一級質(zhì)檢人員,進行護理質(zhì)量一級質(zhì)控檢查,做好記錄統(tǒng)計分數(shù),跟蹤各樓層對存在問題按要求做出整改,并復查整改效果。 -
連鎖餐飲儲備干部
4000-5000元2025-11-13
尚勇嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全 …… 、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 -
行政專員
3000-5000元2025-11-13
及時準確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡、郵箱; 3、負責日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設備管理; 4、訂閱年度報刊雜志,收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理 -
消防查驗人員
3000-4000元2025-11-13
曾先生職位要求: 1、能吃苦耐勞,溝通能力強,對工作負責,勤奮好學; 2、專業(yè)要求:消防工程技術(shù)、消防設備等相關(guān)消防專業(yè); 3、正確使用儀器設備和其它標準物質(zhì),能聽從公司及領(lǐng)導安排工作。 4、消防相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
化驗室主任
6000-8000元2025-11-13
鄧小姐負責技術(shù)團隊組建與管理,統(tǒng)籌人員招聘、專業(yè)培訓、績效考核及人才梯隊建設。 任職要求: 1. 環(huán)境工程、化學、分析化學等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2. -
人事行政專員
4000-5000元2025-11-13
董杰工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 上班時間:9:00-18:00 一、崗位職責? 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標與業(yè)務目標合理規(guī)劃人力配置,快速引進高匹配度人才確保人員在崗率,確保人崗匹配 …… 3.定時開展人力調(diào)研工作,保障人員積極性與穩(wěn)定性。? 4.定期收集分析薪酬數(shù)據(jù),合理控制人效比,持續(xù)關(guān)注績效指標,定時完成績效訪談工作。 …… 5.定期收集、整理人事相關(guān)數(shù)據(jù),編制人事報表(如人員結(jié)構(gòu)分析、離職率分析、招聘效率分析等),為公司的人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持。?
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南寧人員招聘最新投遞
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李小姐投遞了 廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-16 -
熊小姐投遞了 南寧市靖佳齒科技術(shù)中心 的 新媒體運營 職位2025-11-15 -
林小姐投遞了 廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-14 -
林小姐投遞了 廣西日豐材料科技有限公司 的 行政專員 職位2025-11-14 -
羅小姐投遞了 廣西日豐材料科技有限公司 的 行政專員 職位2025-11-14 -
雷小姐投遞了 廣州熊熊部落貿(mào)易有限公司 的 人事行政專員 職位2025-11-04
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南寧招聘招聘工資
¥
4326
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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24.8%3K
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36.1%4K
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12.9%5K
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11.4%
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2.5%8K-1W
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3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷93.8%
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初中1%
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中專1.5%
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大專3.6%
南寧招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,初中占1%,中專占1.5%,大專占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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1-3年4.1%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,1-3年占4.1%。