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崗位職責(zé):
1. 熟悉法院的辦案以及審理流程,熟悉法官組織、協(xié)調(diào)、處理有關(guān)一系列司法輔助工作。
2.熟悉法院辦案流程規(guī)范整理、歸檔案卷涉及的材料及政策依據(jù);
2.具備一定的計(jì)算機(jī)操作知識(shí)基礎(chǔ)學(xué)習(xí)能力。
4.了解行業(yè)領(lǐng)域及客戶(hù)需求,反饋行業(yè)相關(guān)信息,積極探索各公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的新產(chǎn)品應(yīng)用;
5.結(jié)合客戶(hù)需求挖掘應(yīng)用產(chǎn)品價(jià)值,向客戶(hù)提供數(shù)據(jù)產(chǎn)品或服務(wù)解決方案;
6、與客戶(hù)對(duì)接講解、宣傳產(chǎn)品和指導(dǎo)客戶(hù)使用,涉及到各客戶(hù)單位洽談合作事宜;
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);
2、具有法院書(shū)記員、法官助理工作經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的思維、語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,熟練掌握office、wps辦公軟件;
4、認(rèn)真、細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、擅于溝通、樂(lè)于分享;
5、標(biāo)準(zhǔn)普通話,無(wú)口音。
2024-10-19
施小姐
任職要求:
1、計(jì)算機(jī)軟件、硬件相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫(kù)Sql Server 、Oracle的應(yīng)用開(kāi)發(fā),sql編寫(xiě)能力較強(qiáng);具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)邏輯設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力;
3、熟練掌握powerbuilder 開(kāi)發(fā)工具;
4、負(fù)責(zé)HIS項(xiàng)目的售后常見(jiàn)問(wèn)題的處理及日常維護(hù)與客戶(hù)問(wèn)題處理,對(duì)緊急問(wèn)題及時(shí)響應(yīng)等等;
5、負(fù)責(zé)HIS項(xiàng)目上線過(guò)程中所涉及的對(duì)接單位和對(duì)接人員的溝通和協(xié)調(diào)工作;
6、具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、有醫(yī)療項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位薪資:3000-5000
年齡:20-35
性別:不限
學(xué)歷:大專(zhuān)及以上
工作性質(zhì):全職
企業(yè)福利:周末雙休,國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日,五險(xiǎn)(轉(zhuǎn)正后),帶薪年假,年終獎(jiǎng)金等。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的迭代、優(yōu)化、升級(jí)、安裝、調(diào)試、培訓(xùn)工作;
2、對(duì)客戶(hù)及一線運(yùn)維工程師提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo),操作人員應(yīng)用培訓(xùn)、操作手冊(cè)編寫(xiě)、培訓(xùn)課件編寫(xiě)等;
3、技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作,包括接聽(tīng)客戶(hù)咨詢(xún)電話、上門(mén)/遠(yuǎn)程處理問(wèn)題、巡檢、值班值守等;
4、完成公司分配的任務(wù)、及時(shí)向上級(jí)反饋工作進(jìn)度情況;
任職要求:
1、有2年及以上軟件開(kāi)發(fā)、運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有國(guó)產(chǎn)服務(wù)器軟件項(xiàng)目部署經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(如Kylin Linux、Red Hat Enterprise Linux );
3、熟練使用Windows、Linux操作系統(tǒng)的常用命令,熟悉Tomcat、IIS等主流中間件;
4、熟練使用SqlServer、MySql等數(shù)據(jù)庫(kù),熟悉SQL語(yǔ)言的編寫(xiě)及調(diào)優(yōu),熟悉運(yùn)用SQL腳本進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理、查詢(xún)工作,具有國(guó)產(chǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、Java基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉IO、多線程、集合等知識(shí)及基礎(chǔ)框架,對(duì)底層原理有較為深入的理解,對(duì)JVM有一定的熟悉;
6、熟悉Spring和Mybatis、SpringBoot、SpringCloud等開(kāi)發(fā)框架、微服務(wù)框架;
7、熟悉Maven/Git的使用, 熟悉Linux環(huán)境,解決過(guò)生產(chǎn)故障;
2024-10-19
農(nóng)小姐
一、崗位職責(zé): 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,土建、設(shè)備安裝、消防、暖通、機(jī)電、給排水、電氣等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有消防設(shè)施檢測(cè)、維護(hù)保養(yǎng)、防火電器檢測(cè)/維修,線路排查等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年以上; 3、需持中級(jí)消防設(shè)施操作員證。 二、任職要求 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)消防維保和建筑工程的消防查驗(yàn)工作,編輯、審核查驗(yàn)報(bào)告;熟悉消防設(shè)施設(shè)備維修。 2、熟悉消防法規(guī)與操作規(guī)范,懂得消防維?;虿轵?yàn)流程。 3、會(huì)使用、維修各種消防檢測(cè)儀器設(shè)備。 三、其他 1、上班時(shí)間:8:30-12:00,14:00-18:00;月休6天。 2、該崗位南寧、北海均有招聘。
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶(hù)服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶(hù)助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
3、能夠熟練運(yùn)用CAD等相關(guān)繪圖軟件; 4、較強(qiáng)的溝通能力,解決問(wèn)題能力,應(yīng)變和決策能力,出色的學(xué)習(xí)能力; 5、有該行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮; 薪資待遇 1、面試通過(guò)后試用期1個(gè)月,工資3000
2024-10-19
萬(wàn)經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、主要負(fù)責(zé)帶隊(duì)對(duì)各類(lèi)建筑消防維保項(xiàng)目進(jìn)行維保,領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)維保人員做好維保工作,安排維保工作事宜。
2024-10-19
農(nóng)小姐
任職要求: 1、兩年以上大型物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型監(jiān)控中心管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、有較強(qiáng)的應(yīng)急處理能力、管理能力、抗壓能力,以應(yīng)對(duì)各類(lèi)事件的跨片區(qū)人員協(xié)調(diào)、工作監(jiān)督、信息管理和上報(bào); 3、大專(zhuān)以上學(xué)歷
1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的維護(hù)站的日常管理工作(包含維護(hù)站人員的日常招聘、培訓(xùn)、站內(nèi)費(fèi)用管理等工作) 2、對(duì)維護(hù)站所在區(qū)域的維護(hù)指標(biāo)負(fù)責(zé),做好日常維護(hù)故障的處理、人員的調(diào)配,并定期和各方的溝通匯報(bào)工作。
2024-10-19
韋典亮
、對(duì)上述資料中的設(shè)計(jì)變更單、聯(lián)系單、簽證單需進(jìn)行編號(hào)保存; 4、對(duì)上述資料的管理包括:整理、歸類(lèi)、登記、編號(hào)(如需要)、存檔,做到分門(mén)別類(lèi)、查找方便; 5、負(fù)責(zé)審查各種資料,對(duì)缺少的資料,責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)上 …… ,對(duì)不符合要求的資料,責(zé)成有關(guān)人員及時(shí)補(bǔ)做、完善、修正,不符合要求主要指:甲方給予確認(rèn)的資料簽署人非合同或書(shū)面授權(quán)人、我司送甲方的各種文件沒(méi)有辦理簽收手續(xù)的(簽收手續(xù)有二種:一是直接在復(fù)印件上簽收,二是在
2024-10-19
人力行政部
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)任務(wù)管理、行政管理和質(zhì)量管理、安全管理; 2.負(fù)責(zé)在檢測(cè)工作中貫徹執(zhí)行現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn); 3.負(fù)責(zé)本部門(mén)檢測(cè)人員的技能培訓(xùn)和能力考核; 4.負(fù)責(zé)本部門(mén)的檢測(cè)工作任務(wù)分配 …… 具有職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具備中級(jí)或以上職稱(chēng),在檢測(cè)部門(mén)擔(dān)任過(guò)中層及以上技術(shù)管理,熟悉理化實(shí)驗(yàn)室和現(xiàn)場(chǎng)采樣工作流程; 2.熟悉實(shí)驗(yàn)室分析標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉原子吸收儀、原子熒光儀、氣相色譜儀等實(shí)驗(yàn)室儀器;具備培訓(xùn)初期檢測(cè)人員的帶教指導(dǎo)能力

兼職檔案管理人員 兼職

2000元/月
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 5人 安防 電子 電氣
2024-10-19
主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類(lèi)鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休; 5、招兼職人員
2024-10-19
韋典亮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目從工程施工開(kāi)始直至竣工驗(yàn)收的全過(guò)程施工管理工作、安全管理、人員管理。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本管理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)關(guān)系,處理工程突發(fā)性事件。
2024-10-19
韋小姐
【職業(yè)發(fā)展方向】 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)軟件實(shí)施顧問(wèn) 【崗位職責(zé)】 1、會(huì)計(jì)崗位工作 2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件的咨詢(xún)服務(wù)、實(shí)施工作 【任職要求】 1、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷 2、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,溝通能力 3、愿意從事財(cái)務(wù)服務(wù)工作
2024-10-19
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu),銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類(lèi)進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)等; 3、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷(xiāo)、考勤等工作。
2024-10-19
顧能任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品采購(gòu)銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì),業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)等 2、協(xié)助管理公司各類(lèi)進(jìn)出發(fā)票、單據(jù)整理等; 3、協(xié)助管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款等管理; 4、人員報(bào)銷(xiāo)、考勤等工作。

兼職-檔案整理 兼職

2000元/月
南寧-良慶區(qū)-富雅·國(guó)際商務(wù)大廈 12人 安防 電子 電氣
2024-10-19
主要工作內(nèi)容是對(duì)紙質(zhì)檔案進(jìn)行分類(lèi)鑒定、整理排列、編號(hào)、錄入、掃描、裝訂、入盒、編目、上架等; 3、提供培訓(xùn),可以從零做起; 4、工作時(shí)間:8:00-12:00,13:00-17:00,周六周日休; 5、招兼職人員

生產(chǎn)主管

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng) 1人 安防 寵物 電子
2024-10-18
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,合理安排與調(diào)度生產(chǎn)人員,做好生產(chǎn)安排,設(shè)備操作,并跟蹤生產(chǎn)所需各種原材料,包裝到位情況; 2.做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡檢管理工作,及時(shí)排查生產(chǎn)安全隱患并落實(shí)整改; 3.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
工作時(shí)間:8:00-12:30,14:30-18:00 大小周;法定節(jié)假日正常放假 工作地點(diǎn):廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū), 項(xiàng)目需求招聘人員,可在投遞簡(jiǎn)歷之前詢(xún)問(wèn)工作地址 【三不招】.. 1.有公主病和巨嬰病的
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng) 1人 安防 辦公設(shè)備 電子
2024-10-18
覃女士
3、福利待遇如下;駐點(diǎn)人員月薪4000起,配件績(jī)效獎(jiǎng)金另計(jì),上五天休兩天,每年公司組織的旅游活動(dòng),購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及人員意外險(xiǎn)。
約 91 個(gè)崗位

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南寧 招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 5.4%
    2K
  • 31.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 17.6%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W
  • 1.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    90.8%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    1.9%
  • 中專(zhuān)
    1.6%
  • 大專(zhuān)
    4.5%
  • 本科
    0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專(zhuān)占1.6%,大專(zhuān)占4.5%,本科占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    94.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.3%
  • 1-3年
    4.8%
  • 3-5年
    0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。

南寧 招聘百科

...崗位職責(zé)
1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評(píng)估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū);
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲(chǔ)備機(jī)制。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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