1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護(hù)招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人員招聘
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南寧 人員 招聘
職位。好工作,上桂聘
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夜班保安
3300-4000元2024-10-22韋麗珍總經(jīng)理1、體育中心夜班、白班安保
【崗位要求?】年齡18-50歲,凈身高165cm以上,無明顯紋身、無犯罪記錄、無疾病史
【薪資標(biāo)準(zhǔn)】3200/月,月休4天,每年五一一天,國慶一天,春節(jié)三天當(dāng)天上班人員每人補貼100元;
【工作?時間】晚8點-早8點、早8點-晚8點不包吃住
【工作地點】南寧市良慶區(qū)體育中心
2、江南區(qū)菠蘿領(lǐng)、青秀區(qū)長福路營銷中心夜班
上班時間:19:30-7:30
要求:18-55周歲,身高165以上,無違法犯罪記錄,無疾病史
待遇:3700/月,月休4天,節(jié)假日補休、不包吃住
3、青秀區(qū)百花嶺路營銷中心夜班
上班時間:19:30-7:30
要求:18-55周歲,身高165以上,無違法犯罪記錄,無疾病史
待遇:3300/月,月休4天,節(jié)假日補休,包住不包吃 -
牙刷打包普工
4000-4500元2024-10-22湯女士人事經(jīng)理牙刷打包普工
工作內(nèi)容:打包、Qc、開機
人員要求:20-43歲
工作環(huán)境:無塵生產(chǎn)車間,設(shè)有風(fēng)簾系統(tǒng),舒適安全。
工廠伙食:廠內(nèi)有飯?zhí)?,有餐補,提供住宿。
上班時間:一周轉(zhuǎn)一次班,上六休一
早班:8:00-20:00
晚班:20:00-08:00
包括吃飯時間在里面,月休4天。
工資待遇:
白班140元+16元餐補
晚班160元+8元餐補,轉(zhuǎn)正可繳納社保。
上班地址:南寧玉洞地鐵口旁一百米 -
數(shù)據(jù)線耳機/長白班坐班
6000-7000元- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22劉主管人事經(jīng)理一:小時工待遇
1、長白班18元一小時,兩班倒20元一小時。
2、每月有:260個工時左右。
3、月收入:5500元―6500元一月。
4、短期工綜合工資的高低取決于個人加班時數(shù)的多少,工加班自由,不限制加班,高可達(dá)9000元。
二:正式工待遇
1、正式工:6500元―8000元/月,五險一金
2、每個月15號準(zhǔn)時發(fā)工資,不壓工資,每周借支300-500元。
3、底2350元,加班費按勞動法算,平時加班23.5元一小時,周末加班28.6元一小時(5天8小時之外算加班),自愿選擇加班,加班時間為18:00-20:00。
4、每月有:崗位津貼400元-500元,績效獎400元-600元,全勤獎,生產(chǎn)獎等等。
三:工作內(nèi)容
1、崗位涉及上市電子產(chǎn)品的組裝、組立、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、QC 、QA、物料、物流、貼標(biāo)簽、打包、掃碼、倉管、設(shè)備維修、CNC等崗位
2、無需經(jīng)驗;生手熟手均可;生手進(jìn)廠后有老員工帶。
3、因目前訂單增加,特向社會高薪招聘:普工、操作工、包裝員、質(zhì)檢員、正式工、短期工。
-四-:車間環(huán)境
1、車間配有:飲水機,休息間。
2、車間配有中央空調(diào)(冬暖夏涼)
3、都是坐著上班,不需要穿防塵服,穿的是普通工衣。
五:招工要求
1、不限
2、必須持本人真實有效。
3、無需工作經(jīng)驗。
4、當(dāng)天應(yīng)聘人員需帶齊行李物品 件,當(dāng)天安排廠內(nèi)住宿,第2天開始上班
5、招聘年齡在16-42歲之間
六:免費食宿(包吃包?。?br /> 1、進(jìn)廠當(dāng)天,統(tǒng)一發(fā)飯卡,卡吃飯,不用自己掏錢。
2、飯?zhí)茫河酗垺⒒洸?、湘菜、川菜、窗口,小食有水餃、饅頭、面包、蛋、吃飽為止,持廠牌即可卡就餐
3、免費提供住宿、3-5人一間,房間大,外宿補貼300元。
4、宿舍配備免費網(wǎng)絡(luò)、獨立衛(wèi)生間、洗澡間、空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品。
5、帶行李優(yōu)先安排住宿 -
普快列車工作人員
4000-8000元2024-10-22林曉娟人事經(jīng)理因為業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以 上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠 乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15 天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求單位客源充足無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服... -
列車工作人員
4000-8000元2024-10-22林曉娟人事經(jīng)理因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘一批鐵 路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求:男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報名,要 求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好 2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿 鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容:1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食 供應(yīng),食品特產(chǎn)推廣,百貨銷售,以上均無任 務(wù)要求,單位客源充足,無心理壓力。 4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客... -
維修廠廠長
9000-10000元2024-10-22鄧女士1、5年以上管理工作經(jīng)驗,精通奔馳、寶馬、保時捷三種車型中的任何一種; 2、具有對車間各個崗位的管控工作能力; 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評估的管理能力; 4、能夠?qū)Ω鱾€崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持 -
物業(yè)人事經(jīng)理
6000-7000元2024-10-22陳女士1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有多年物業(yè)行業(yè)的人資經(jīng)驗,有物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; 4.懂薪酬、績效、能上場培訓(xùn)。 -
人資經(jīng)理(物業(yè)/餐飲)
6000-7000元2024-10-22陳女士崗位要求: 1.人力資源相關(guān)專業(yè),5年同崗工作經(jīng)驗; 2.有餐飲服務(wù)行業(yè)/物業(yè)的人資經(jīng)驗,有餐飲方面人員、物業(yè)人員的招聘渠道和資源,能獨立完成招聘任務(wù); 3.熟悉醫(yī)保、社保、意外險這些基礎(chǔ)工作; -
物業(yè)客服主管(南寧)
5000-6000元2024-10-22李美英崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物業(yè)項目的人員管理及各項現(xiàn)場管理,協(xié)調(diào)本部門與其他部門、外聯(lián)相關(guān)部門的關(guān)系; 2、指導(dǎo)監(jiān)督項目工作執(zhí)行情況,保證物業(yè)管理服務(wù)質(zhì)量達(dá)標(biāo); 3、咨詢和聽取業(yè)主的各項意見,參與對重大物業(yè)處理投訴的處理 …… ,與業(yè)主保持良好的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善各項規(guī)章制度、工作流程及相關(guān)規(guī)范性文件; 5、落實人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、安防、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作 -
單位食堂店長
6000-7000元2024-10-22陳女士8:30-13:30 16:00-19:00 (8小時) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項目的日常營運管理工作; 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門人員管理、物料管理、設(shè)備管理、清潔管理; 3.負(fù)責(zé)項目人員的培訓(xùn)、及甲方工作上的對接 -
項目經(jīng)理
9000-11000元2024-10-22南寧市青秀區(qū)寧佛子嶺路寧鐵馨苑3.能力要求:(1)具備較強的邏輯思維能力,工作有條理,具備對并行項目的整體把控能力;(2)具有較強組織能力、計劃與執(zhí)行能力;(3)具備良好的溝通能力,能與各層面人員溝通,善于主動總結(jié)和分享自己的項目管理經(jīng)驗 -
物業(yè)工程主管(玉林)
5000-6000元2024-10-22李美英負(fù)責(zé)審核小區(qū)住戶裝修申請; 2.負(fù)責(zé)管理處公共設(shè)施完善、設(shè)備養(yǎng)護(hù)、室內(nèi)維修工作的計劃、組織、檢查、改進(jìn)工作; 3.負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)的驗收和交接、全部工程資料的交接工作; 4.負(fù)責(zé)工程維修人員崗位的確定及崗位職責(zé)的完善工作 -
餐飲運營總監(jiān)
20000-21000元2024-10-22彭世界負(fù)責(zé)酒店餐飲店的日常運營管理,包括人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等; 2. 制定餐飲店的經(jīng)營計劃和銷售策略,提高餐飲店的經(jīng)營效益; 3. 確保餐飲店的服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度,提高客戶回頭率; 4. …… 具備較強的人員管理、財務(wù)管理、營銷策劃等能力; 4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神; 5. 具備較強的市場分析和決策能力,能夠制定有效的經(jīng)營計劃和銷售策略; 6. -
廣告/會展項目主管
7000-8000元2024-10-22黃靜1、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的總體把控,包括材料、施工、人員、設(shè)計、圖紙審查等; 2、負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、工期、安全等方面的管理; 3、負(fù)責(zé)項目的工程施工組織,協(xié)調(diào)現(xiàn)場各方的關(guān)系; 4、有一定的展示工程一體化項目設(shè)計經(jīng)驗 -
教學(xué)部主管
5000-6000元2024-10-22建立教師資源庫和儲備教師資源,起草教學(xué)人員的在崗培訓(xùn)手冊; 7.配合市場部門安排教學(xué)促銷活動,根據(jù)銷售和市場狀況及時調(diào)整項目服務(wù)內(nèi)容,在考慮成本的基礎(chǔ)上優(yōu)化教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。 -
項目采購負(fù)責(zé)人
7000-8000元2024-10-22張經(jīng)理2、負(fù)責(zé)項目人員管理,碰到突發(fā)事件處理,進(jìn)行人員協(xié)調(diào)。 3、負(fù)責(zé)單位食堂的采購,日常對接,公關(guān)維護(hù),拓展,對賬,催收款、項目盈利計劃。 4、能適應(yīng)在廣西區(qū)內(nèi)出差。 5、業(yè)績突出,后期可入股。 -
電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
6000-8000元2024-10-22任職要求: 1、有較好的現(xiàn)場組織能力,具有豐富的監(jiān)理工作經(jīng)驗,具備監(jiān)理人員的專業(yè)技術(shù)管理能力; 2、具有監(jiān)理工程師證或中級以上職稱,有新能源項目工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、從事監(jiān)理工作5年以上,熟悉監(jiān)理工作流程及施工技術(shù)要求 -
化驗員
3000-4000元2024-10-225、對特殊檢驗樣品(包裝材料等),如不能送檢的,應(yīng)及時組織人員到現(xiàn)場進(jìn)行檢驗工作。 6、對本科室常用試劑藥品或其它物品需及時申請后報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)購買。 -
工具管理
6000-10000元2024-10-22具備較強的工具設(shè)備管理和運維經(jīng)驗,熟悉各類工具設(shè)備的使用原理、操作方法 維護(hù)保養(yǎng)知識等: 2.具各較強的組織和協(xié)調(diào)能力,能夠合理安排工作,協(xié)調(diào)各方資源,保證工具設(shè)備的 正常運行, 3.具備良好的溝通和表達(dá)能力,能夠與各類人員進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào) -
導(dǎo)購/店長
4000-8000元2024-10-22龍先生能帶員工,能做業(yè)績,陳列及人員帶教管理。
南寧相關(guān)熱門崗位
招聘管理招聘專員招聘主管人員銷售人員保險銷售人員人員管理全職銷售人員執(zhí)行人員操作人員運營人員行政人員現(xiàn)場人員設(shè)計人員營銷人員客戶維護(hù)人員工程人員安全管理人員管理人員項目實施人員推廣人員出差人員設(shè)備維護(hù)人員評估人員市場人員技術(shù)人員it技術(shù)人員運營維護(hù)人員公司管理人員市場營銷人員市場銷售人員法務(wù)人員市場運營人員設(shè)備操作人員業(yè)務(wù)人員銷售推廣人員財務(wù)人員專業(yè)銷售人員運營推廣人員生產(chǎn)操作人員設(shè)備維修人員項目銷售人員團(tuán)隊管理人員管理it專員it顧問實習(xí)生人才主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事專業(yè)經(jīng)理邀約專員行政專員高端人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hrhr人事專家行政人事人事主管經(jīng)理/總監(jiān)人事經(jīng)理公司專員主管/人事主管高級經(jīng)理經(jīng)理/高級經(jīng)理副經(jīng)理助理/人事助理hr助理管理師
南寧人員招聘最新投遞
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黃小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-10-22
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廖小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 列車工作人員 職位2024-10-22
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盧小姐投遞了 蘇州源起技術(shù)服務(wù)有限公司 的 工具管理 職位2024-10-22
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馬小姐投遞了 廣西宏瑞貿(mào)易有限公司 的 普快列車工作人員 職位2024-10-22
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南寧 招聘招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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31.3%3K
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31%4K
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17.6%5K
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10.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。