2024-10-20
韋女士
崗位職責
1、了解所支持各部門的業(yè)務(wù)狀態(tài)和團隊運作現(xiàn)狀,理解業(yè)務(wù)目標,提供和落地符合業(yè)務(wù)團隊需求的相關(guān)人力方案;
2、參與及協(xié)助人力資源管理制度、流程與規(guī)范的編制、修訂及運行維護;
3、連鎖餐飲管理服務(wù)過程常見問題的收集整理, 形成解決方案及手冊;
4、規(guī)范公司招聘用工、勞動關(guān)系、入離職、社?;说确矫娴墓ぷ?;
5、協(xié)助處理公司發(fā)生的人力資源管理勞資糾紛、員工關(guān)系問題;
6、跟進門店入離職、異動(轉(zhuǎn)正、調(diào)崗調(diào)薪等)等手續(xù),提供服務(wù)與支持;
7、上級安排的其他工作。
任職要求
1?全日制本科及以上學歷,3年以上HR從業(yè)經(jīng)歷,2年以上業(yè)務(wù)團隊HRBP經(jīng)驗;
2?有快速組建團隊能力,了解人力資源各模塊基本工作,并具備招聘、績效、員工關(guān)系等的實操經(jīng)驗;
3?自我驅(qū)動、思考力強、認真負責、有親和力、擁抱變化、有目標感,能承擔較大的工作壓力,能適應(yīng)公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏;
4、有業(yè)務(wù)思維,性格自信、利落、獨立自主。
薪資福利:
(1)基本工資+崗位津貼+餐補(月薪5500-8000元,工資準時發(fā)放);
(2)帶薪培訓,有帶教,公司定期有相關(guān)專業(yè)培訓(新員工培訓、崗位專業(yè)技能培訓、管理領(lǐng)導培訓);
(3)良好的晉升發(fā)展空間,廣闊的晉升發(fā)展渠道;
(4)豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤、旅游等)
(5)其他福利:入職三件套、生日假、生日禮品、父母孩子生日陪伴假、法定假期正常休假、五險等 。
2024-10-18
梁女士
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,有1年以上行政人力工作經(jīng)驗;行政、人力資源、工商管理、中文、新聞相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有較強的責任心、良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力,工作細致有耐心,能適應(yīng)瑣碎的工作;
3、具備良好的文字和文案創(chuàng)作能力,較強的編輯整合能力;
4、熟練使用辦公自動化軟件;
崗位職責:
1、負責招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
2、進行應(yīng)聘人員的簡歷甄別、篩選、初試安排等相關(guān)工作;
3、負責應(yīng)聘人員資料庫的建立和維護工作;
4、尋求與人才市場、招聘機構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系;
5、行政日常事務(wù)工作;
約 2 個崗位

南寧良慶區(qū)酒店人事專員/人事助理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

南寧良慶區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 9.4%
    2K
  • 29.7%
    3K
  • 29.7%
    4K
  • 14.1%
    5K
  • 14.1%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.8%
  • 中專
    1.6%
  • 大專
    3.1%
  • 本科
    1.6%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占93.8%,中專占1.6%,大專占3.1%,本科占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    92.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
  • 1-3年
    6.3%
南寧良慶區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%,1-3年占6.3%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP