1.分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并負(fù)責(zé)實施招聘工作;
2.建立和維護招聘渠道,制定招聘預(yù)算,并分析、評估招聘效果;
3.完善招聘制度、體系及流程;
4.組織工作分析,完成職位說明書;
5.建立核心后備人才選拔方案和人才儲備機制。
南寧人事員招聘
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南寧 人事員 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
按行業(yè):
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行政人事綜合員
4000-6000元2024-10-24林經(jīng)理1、負(fù)責(zé)場內(nèi)食堂管理、宿舍管理、6S管理
2、 負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
3、協(xié)助場長進行考勤規(guī)則、薪資方案宣貫等人力資源工作
4、直接負(fù)責(zé)飼養(yǎng)員、后勤員、技術(shù)員等基礎(chǔ)崗位的招聘
5、 負(fù)責(zé)組織場內(nèi)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)、娛樂活動等工作
能接收封閉化管理,2個月外出休假一次,購買五險,5000-6000元/月,包住宿
工作地點:來賓 -
駐廠出納
4000-6000元2024-10-24崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對;
2.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性;
3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬,按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;
4.人事資料管理、辦理新員入職手續(xù)、保險。
5、票據(jù)臺賬、管理。
6.保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料。
任職資格:
1.大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,會計專業(yè)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);
2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗;
3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件。
薪資福利(每月):4000元-6000元,包吃住、五險、駐廠補助、績效獎、年終獎、生日福利。 -
急招行政人事兼質(zhì)檢員
5000-8000元2024-10-19曹女士崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來賓分公司行政人事日常工作及工廠產(chǎn)品質(zhì)檢,協(xié)助財務(wù)工作;
2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有一定管理經(jīng)驗;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、年齡30-40歲,有同崗位經(jīng)驗1年以上;
3、可接受上班地點在來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)。
薪酬待遇:
1、薪酬5000—8000 +全勤獎金+工齡獎金;
2、單休,國家法定節(jié)假日照常放假,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。
3、上班時間:8:00-12:00;13:30-17:30。 -
行政人資經(jīng)理
6000-7000元2024-10-18南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2崗位職責(zé): 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論,協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標(biāo),編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程; 2、熟練運用人力資源的六大模塊,推動激活公司人力資源的最大效能 …… ;進行招聘、培訓(xùn)、薪酬福利方案設(shè)計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理; 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制,更好的梳理公司內(nèi)部組織管理; 4、重點做好公司關(guān)鍵崗位中高層管理、技術(shù)人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與實施 …… 、培訓(xùn)體系的構(gòu)建與實施; 5、增進公司各部門間的溝通了解,協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關(guān)系,加強部門間的配合協(xié)調(diào);進行工作分析,協(xié)助各部門優(yōu)化職位設(shè)置和人員編制,控制和減少骨干員工的流動率; 6、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)
約 4 個崗位
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文先生投遞了 南寧衛(wèi)康醫(yī)療器械有限公司 的 急招行政人事兼質(zhì)檢員 職位2024-10-22
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南寧 招聘招聘工資
¥
4187
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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5.4%2K
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3.2%8K-1W
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1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.8%
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初中0.6%
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高中1.9%
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中專1.6%
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大專4.5%
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本科0.6%
南寧招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.8%,初中占0.6%,高中占1.9%,中專占1.6%,大專占4.5%,本科占0.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年4.8%
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3-5年0.3%
南寧招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占94.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占4.8%,3-5年占0.3%。