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南寧青秀區(qū)人事行政崗位招聘

共找到 5條 南寧 青秀區(qū) 人事行政崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
粟小姐
人事主管
1.公司人員招聘及相關人事行政管理工作,包括考勤管理,請假管理等工作;
2.公司固定資產、辦公用品、低值易耗品的管理工作。
崗位要求:
1.5年及以上人事經驗,熟悉人事行政工作內容;
2.熟練使用釘釘、OA及常用辦公軟件,能熟練書寫基本公文者優(yōu)先。
工作內容:
1、根據公司提供的資源,通過網絡、電話等方式拓展客戶;
2、協助公司其他部門,給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務;
3、無須經驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經驗就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一個新同事;
2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報;
3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來;
4、大膽提問,謙虛好學,領導同事都很樂意為你解答。
我們的上班時間:
周一到周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~
(再次強調,該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
1、根據公司提供的資源,通過網絡、電話等方式拓展客戶;
2、協助公司其他部門。給有需求的企業(yè)客戶提供咨詢服務;做好客戶的維護、回訪及售后服務;
3、無須經驗,入職會進行培訓,當然你有銷售經驗就更好啦!
崗位要求:
1、不注重學歷、能力。只注重工作態(tài)度。我們會毫無保留的幫助每一位新同事;
2、公司重視培訓,注重培養(yǎng),力求讓每一個人都可以發(fā)揮自己所長,得到應有的回報;
3、歡迎應屆畢業(yè)生、實習生公司會在最短的時間之內培養(yǎng)起來;
4、大膽提問,謙虛好學,領導同事都很樂意為你解答。
工作時間:
周一到周五8:45-11:50 14:00-18:00,午休兩小時,周末雙休,法定節(jié)假日。
內部沒太大階層,人人平等,氛圍和諧,是一個年輕有朝氣的90后團隊,如果你堅持看到這一段,那么別猶豫了,歡迎過來我們公司了解一下吧~
(再次強調,該工作崗位為偏銷售的崗位,不是人事行政崗,別搞錯噢!)
薪資福利:
1、實行階梯式薪資2500-3200+階梯式提成10%-22%,提成與能力掛鉤;
2、福利:周末固定雙休、節(jié)假日福利、生日福利、不定期下午茶、戶外團建活動。

行政專員

4000-5000元
2024-10-18
2、2年以上人事行政工作經驗,性格開朗,積極主動性。 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。 …… 5、崗位單休。
2024-10-18
覃小姐
聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤與反饋; 10、負責離職員工的善后處理工作,包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等; 11、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議、工程項目合同資料以及各類人事行政文檔 …… 數據準確性的審核;負責辦公用品管理,按規(guī)定及時采購辦公用品,建立個人耐用性辦公用品臺賬; 13、負責公司資產的管理,確保資產的安全可靠;負責費用的控制,嚴格執(zhí)行資金計劃,并確保辦公費用,采購費用發(fā)合理性; 崗位要求
約 5 個崗位

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南寧青秀區(qū) 人力資源專員/助理招聘工資

¥ 3928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 11.1%
    2K
  • 35.4%
    3K
  • 27.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 6.1%
    6K-8K
  • 1.5%
    8K-1W
  • 1.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    92.9%
  • 初中
    1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    5.1%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占92.9%,初中占1%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占5.1%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    94.4%
  • 1-3年
    5.6%
南寧青秀區(qū)人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占94.4%,1-3年占5.6%。
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