管培生

4000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-19
崗位內容:
1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎;
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產品推廣
5、輪訓結束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉正3500至5000+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包住(公司費用全包)
4、公司團隊年輕化氛圍好,不定期組織省內外旅游團建~!
5、有無經驗均可,一經錄用,公司會有免費培訓;
6、出差車費住宿公司報銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

實習管培生

5000-8000元
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈 5人
2024-10-19
崗位內容:
1、經過輪崗學習(市場+行政+人事+后勤+財務),逐步適應公司的企業(yè)文化,掌握基礎管理技能,勝任公司基層管理要求;
2、逐步熟悉公司的全部工作流程,配合經理做好公司日常管理培訓工作,為日后獨擋一面進行全方面的學習;
3、通過學習,了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容,為日后工作奠定基礎;
4、協(xié)助公司的日常宣傳以及產品推廣
5、輪訓結束后成為公司部門主管
任職條件:
1、愿意從基層做起,有吃苦耐勞的精神;
2、有良好的協(xié)作能力,積極向上;
3、強烈的事業(yè)心、責任心,勤懇有韌性,有主見;
4、歡迎應屆畢業(yè)生前來鍛煉自己,挑戰(zhàn)自我;
福利待遇:
1、試用期:底薪3000+30%+獎金:轉正3500+30%+獎金
2、上班時間:周二至周日早上8:30~下午6:00 上六休一 法定假日放假
3、包吃包?。ü举M用全包)
4、公司團隊年輕化氛圍好,不定期組織省內外旅游團建~!
5、有無經驗均可,一經錄用,公司會有免費培訓;
6、出差車費住宿公司報銷;
注:
1、 公司鄭重承諾,不收取任何費用,公司直招;
2、 可接受殘疾人
公司地址:南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101
崗位職責:
1、負責來賓分公司行政人事日常工作及工廠產品質檢,協(xié)助財務工作;
2、服從領導安排,有一定管理經驗;
3、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,3年以上相關工作經驗優(yōu)先;
2、年齡30-40歲,有同崗位經驗1年以上;
3、可接受上班地點在來賓市象州縣石龍鎮(zhèn)。
薪酬待遇:
1、薪酬5000—8000 +全勤獎金+工齡獎金;
2、單休,國家法定節(jié)假日照常放假,有生日及節(jié)假日福利補貼,滿1年享有年假。
3、上班時間:8:00-12:00;13:30-17:30。
2024-10-14
職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政財務類基礎工作; 3.兼任園區(qū)物業(yè)客服工作,包括電話接聽,處理業(yè)主咨詢及投訴,協(xié)調其他工作事項。
2024-10-14
職位職責: 1.負責本項目基層人員的招聘面試工作; 2.負責人事、行政財務類基礎工作; 3.領導交辦的其他 工作。
2024-10-14
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 …… 5、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
2024-10-14
謝小姐
行政人事崗位要求: 每周單休,其它法定節(jié)假日照常休假 上班時間:星期一到星期五 上午8點30到12點 下午2點半到6點 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半 1、對辦公軟件熟練掌握 …… 2、有2年以上辦公室行政管理及外聯(lián)方面工作經驗,人事(招人,用人,考核)等方面有一定工作經驗。 …… 5、有點財務處理經驗優(yōu)先,IT或OA同行開單出單倉庫工作經驗,或者批發(fā)零售文職工作經驗的優(yōu)先考慮。
招聘崗位:辦公室文員(上行政班、周末雙休) 1、工作內容:能協(xié)助總經理管理公司日常事務,包括:人事、行政、商務、財務等相關工作。 2、任職要求:專業(yè)不限,有3年以上相關工作經驗者優(yōu)先。
約 8 個崗位
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南寧 人力資源專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 8.5%
    2K
  • 37.1%
    3K
  • 30.6%
    4K
  • 15.5%
    5K
  • 6%
    6K-8K
  • 1.6%
    8K-1W
  • 0.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    94.2%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    0.4%
  • 中專
    1.2%
  • 大專
    3.2%
  • 本科
    0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占94.2%,初中占0.7%,高中占0.4%,中專占1.2%,大專占3.2%,本科占0.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.2%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.2%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占4%。
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