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人力行政總監(jiān)
15000-20000元2024-10-30甘曜瑋崗位職責:
1、全面負責集團各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵機制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對績效管理工作有系統(tǒng)的認識和實操經(jīng)驗,熟悉集團企業(yè)績效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機制;
4、負責建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關系,負責企業(yè)文化的建設;
5、負責組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護和傳播企業(yè)文化、勞動關系爭議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項人事管理體系及推進實施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累,對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗,3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗;受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓;
5、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領導能力,有高度責任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強,執(zhí)行能力強。 -
人力行政總監(jiān)
7000-8000元2024-10-24陳小姐【崗位職責】
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,為公司人力資源板塊提供有效的建議;
2、負責組織公司行政規(guī)章制度的擬定、修改等工作;
3、溝通協(xié)調(diào)、公文寫作能力優(yōu)秀;
【崗位要求】
1、全日制本科及以上,研究生優(yōu)先
【福利待遇】
1、繳納社保
2、年終在崗績效
3、雙休+國家法定節(jié)假日
4、節(jié)日費、話費補貼
5、職稱補貼 -
人力資源總監(jiān)
12000-20000元2024-10-24人力資源部崗位職責:
根據(jù)公司戰(zhàn)略和業(yè)務需要,帶領整個部門交付所有人力資源常規(guī)工作和亮點項目。
1、主持從戰(zhàn)略到COE頂層設計;
2、團隊組織能力發(fā)展建設:與業(yè)務團隊負責人密切協(xié)作,有效發(fā)掘培訓需求、人員規(guī)劃、內(nèi)部激勵等,并針對績效、組織能力進行評估、反饋,全方位提供專業(yè)性建議及人力資源增值服務;
3、團隊氛圍調(diào)整與文化建設:企業(yè)文化在所轄區(qū)域的落地與推動執(zhí)行;輔助業(yè)務部門管理者開展團隊建設、團隊環(huán)境調(diào)整,提高團隊凝聚力,不斷提升團隊工作效能,并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進;
4、和業(yè)務部門建立良好的溝通和協(xié)作關系,支持業(yè)務發(fā)展。
任職要求:
1、研究生學歷為佳,教育背景專業(yè)不限;
2、醫(yī)藥行業(yè)、或者大健康相關行業(yè);所屬公司為行業(yè)內(nèi)知名公司,在成熟體系內(nèi)歷練過、被訓練過;有上市公司人力資源工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、需要有0-1搭建創(chuàng)業(yè)團隊的經(jīng)歷,或助力企業(yè)轉型的經(jīng)歷,且有成功案例;
4、既能當指揮官,也會自己干,了解細節(jié);
5、能將既往優(yōu)秀的HR工作經(jīng)驗做法轉化成體系流程制度;
6、深刻的業(yè)務思維,能深入業(yè)務,支持業(yè)務。 -
人資總監(jiān)
12000-18000元2024-10-24賴小姐一、崗位職責: (一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施; (二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度; (三)向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本; (四)協(xié)調(diào)各部門關系,同時做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關問題。 二、崗位要求: (一)大學本科及以上學歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗,其中3年以上大型公司集團人力總監(jiān)工作經(jīng)驗;有實體行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; (二)了解現(xiàn)代企業(yè)...
約 4 個崗位
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南寧 人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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5.8%2K
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26.3%3K
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26.7%4K
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18.1%5K
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13.8%6K-8K
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6.3%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.9%
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1-3年1.6%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.9%,1-3年占1.6%,3-5年占0.5%。