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南寧人力資源培訓(xùn)總監(jiān)招聘

共找到 2條 南寧 人力資源培訓(xùn)總監(jiān) 招聘 職位。好工作,上桂聘
按商圈:
2024-10-22
區(qū)域發(fā)展總監(jiān) 崗位人數(shù):5名 工作地點(diǎn):廣西南寧、柳州、桂林、貴港、玉林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人的發(fā)展招募及直營(yíng)校區(qū)發(fā)展;
2、協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長(zhǎng))共同完成省級(jí)及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo);
3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談;
4、深度理解并向潛在對(duì)象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營(yíng)模式;
5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級(jí)指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營(yíng)協(xié)同;
6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象;
任職要求:
1、5年以上教培或師培領(lǐng)域、教育軟硬件服務(wù)領(lǐng)域管理或創(chuàng)業(yè)(聯(lián)合創(chuàng)業(yè))經(jīng)驗(yàn);
2、歷史團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)模不低于10人,所管理機(jī)構(gòu)年度營(yíng)收體量不低于500萬(wàn);
3、豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷與B端S端銷售管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)政策,對(duì)教育行業(yè)發(fā)展具有獨(dú)立見解;
5、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與領(lǐng)導(dǎo)力,優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力;
6、具備作為一個(gè)教育從業(yè)者的基本職業(yè)道德素養(yǎng);
7、在廣西或全國(guó)范圍擁有廣泛同業(yè)人脈者優(yōu)先。
8、過往有在廣西縣級(jí)或縣級(jí)以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
待遇:
年薪30萬(wàn)+(含底薪及績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營(yíng)收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn);
2024-10-14
賴小姐
一、崗位職責(zé):
(一)全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;
(二)建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定和完善人力資源管理制度;
(三)向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平,控制人力資源成本;
(四)協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,同時(shí)做好內(nèi)部管理工作;解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。
二、崗位要求:
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn);有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
(二)了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī);
(三)很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力;有親和力,很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心和事業(yè)心;
(四)具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。
三、上班信息:
(一)上班時(shí)間:上午8:30-12:00,下午14:00-18:00,大小休;
(二)上班地點(diǎn):南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟(整棟)。
四、其他:
(一)公司位于安吉萬(wàn)達(dá)旁,毗鄰地鐵2號(hào)線蘇盧站,周邊交通食宿十分便利;
(二)企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念,您的能力決定您的薪資上限;
(三)辦公環(huán)境優(yōu)美舒適,各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦;
(四)大雁團(tuán)隊(duì)文化,公司氛圍積極融洽,各部門間相互支持合作,充滿正能量;
(五)企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨,大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來!
約 2 個(gè)崗位
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南寧 人力資源總監(jiān)招聘工資

薪酬區(qū)間: 5K - 200K,最多人拿:1W以上
  • 5.9%
    5K
  • 20.6%
    6K-8K
  • 17.6%
    8K-1W
  • 55.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    97.1%
  • 3-5年
    2.9%
南寧人力資源總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占97.1%,3-5年占2.9%。

行業(yè)招聘

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