一、任職條件
學歷與專業(yè):大專及以上學歷,專業(yè)不限。
工作經驗:3年以上企業(yè)行政管理工作經驗;有工程管理咨詢類公司行政人事經驗的優(yōu)先考慮。
工作能力:責任心強,工作細致,有一定的公文寫作能力,能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
溝通協(xié)調能力:具備良好的對外溝通和協(xié)調能力。
綜合素質:身體健康,工作嚴謹,能接受臨時性加班和處理緊急事務,具有較強的責任心及團隊精神。
二、工作任務
1、負責管理公司證件、印章、用印登記工作;各類合同協(xié)議保管、歸檔、管理;工商執(zhí)照的注冊、變更等工作;
2、負責公司辦公用品采購、發(fā)放管理、庫存管理和費用報銷;管理維護公司固定資產、辦公設備;
3、負責相關電子采招平臺系統(tǒng)、行業(yè)管理平臺系統(tǒng)、桂建云系統(tǒng)的更新維護;
4、負責辦理人員招聘、入職、轉正、離職等手續(xù);員工工資增減統(tǒng)計及考勤;統(tǒng)計員工花名冊、通訊錄人事表格、管理人事檔案;負責員工五險購買及與其相關的工作;注冊人員及證書的申辦、延期、變更及繼續(xù)教育;
5、負責與總公司行政事務有關的統(tǒng)計、匯總、資料傳送;處理業(yè)務協(xié)作單位的信息傳達和反饋;
6、負責處理政府行政管理部門、行業(yè)協(xié)會等管理機構的工作對接、信息傳達及反饋、監(jiān)督檢查、統(tǒng)計匯總事務;
7、負責公司辦公場所的物業(yè)管理事務;處理郵寄快遞、文印等事務;
8、其它領導交代的其他工作。
三、薪酬福利
薪資:月薪4000元(含五險),年終獎金。
2024-10-25
盧女士
崗位職責
- 根據人力資源專業(yè)線條要求,落實招聘、培訓、績效管理、員工關系等各項人力資源工作,對招聘完成率、員工離職率等人力資源指標負責;
- 根據人力資源團隊分工,承擔陣地范圍內的招聘、培訓等專項運營工作;
- 根據項目需要,支援一線項目工作;
- 依據萬科集團組織劃分業(yè)務線。
崗位要求
- 學歷本科(含)以上
- 擁有良好的溝通能力、抗壓能力
- 擁有項目人事工作經驗者優(yōu)先
崗位工作條件
- 工作時間:9:00~18:00,午休12:00~13:30,周末雙休
入職即買六險一金,有額外餐補、通訊補貼、交通補貼等
2024-10-24
人力資源部
崗位職責
1、負責公司招聘初面工作,進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待,招聘網站維護及更新;
2、員工入離職手續(xù)辦理,內部員工檔案的建立及管理,員工勞動合同簽訂,續(xù)簽與管理;
3、負責公司前臺接待及接聽電話;
4、負責辦公用品采購管理,行政費用報銷,辦公環(huán)境維護等行政事務;
5、負責員工每月考勤統(tǒng)計;
6、完成上級領導交代的其他任務。
任職要求
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
2、形象氣質佳,有一年以上的人事行政工作經驗;
3、熟悉辦公軟件操作;
4、工作認真負責,做事有條理,具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心 1人
2024-10-18
崗位職責 1、負責工廠人力資源六大模塊工作; 2、負責工廠制度流程建設; 3、負責統(tǒng)籌工廠行政、后勤工作等; 4、協(xié)助總經理對工廠進行日常管理; 5、完成領導交辦的其他工作事項。 任職要求: 1、大學本科及以上學歷,年齡30-40歲,有5年以上同崗位經驗,擅長團隊組建和管理; 2、善于人際溝通協(xié)調,責任心強抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調和推進能力; 3、熟悉勞動法、勞動合同法及本地勞動法律法規(guī); 4、熟悉工廠人事及行政后勤事務(食堂、宿舍、保安),具體事務處理經驗豐富,有制造業(yè)行業(yè)同崗位工作經驗優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資10000-13000,包吃,有五險、節(jié)日...

人事專員

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-17
崗位職責: 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、辦理員工入、離職手續(xù)以及員工社保手續(xù); 4、制作、核算每月員工考勤表。 5、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 6、領導布置的其他人事類的工作。 任職要求: 1、人力資源管理等相關專業(yè)大專以上學歷, 2、具備HR專業(yè)知識,從事人力資源工作1年以上優(yōu)先; 3、具有良好的公文寫作、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強; 4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件; 5、了解國家各項勞動人事法規(guī)...
約 5 個崗位

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學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.6%
  • 大專
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南寧良慶區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.6%,大專占2.4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97.6%
  • 1-3年
    2.4%
南寧良慶區(qū)人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占97.6%,1-3年占2.4%。
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