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人事主管
5000-6000元17小時前249119501@qq.com崗位職責:
1.根據公司發(fā)展需求和人員編制,指定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.人員異動(入離職、轉正、轉崗)的管理以及跟進;
4.負責員工關系處理以及企業(yè)文化建設;
5.處理考勤異常、負責考勤月結匯總;
6.社保的增減員辦理;
7.日常活動的組織協(xié)調。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,人力資源、工商管理等專業(yè),有人力資源管理資格證書優(yōu)先;
2.2年以上企業(yè)人力資源招聘、員工培訓、勞動關系、企業(yè)文化建設工作經驗優(yōu)先;
3.具有人力資源管理、勞動法、勞動合同法、社保法、公積金管理條例等知識;
4.對人事工作有嫻熟的處理技巧、熟悉各項人事工作流程、具備對人事數據的分析能力等; -
人事專員
3000-4000元17小時前249119501@qq.com崗位職責:
1.根據公司發(fā)展需求和人員編制,制定招聘計劃,完成空缺職位的招聘;
2.完善、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3.人員異動(入離職、轉正、轉崗)的管理以及跟進;
4.處理考勤異常、負責考勤月結匯總;
5.社保的增減員辦理;
6.日常活動的組織協(xié)調。
7、領導安排的工作
崗位要求:
1、至少熟悉人力資源招聘、人力與開發(fā)、員工關系三大板塊;
2、熟練操作辦公軟件;
3、有同崗位工作經驗至少1年及以上;
約 2 個崗位
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南寧 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.5%3K
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26.3%4K
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18.1%5K
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13.6%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年1.5%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。