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副總經理
8000-10000元2024-10-14韋先生崗位職責:
1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。
2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。
3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。
4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。
5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。
崗位要求:
1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。
2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗,其中包括五年以上的高級管理經驗。
3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。
4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。
5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。
6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
約 1 個崗位
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南寧 人力資源經理/主管招聘工資
¥
4615
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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26.5%3K
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26.3%4K
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18.1%5K
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13.6%6K-8K
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6.7%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.9%
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初中0.1%
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高中0.1%
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中專0.1%
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大專1.5%
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本科0.2%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占97.9%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專占0.1%,大專占1.5%,本科占0.2%。
經驗要求分析
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不限經驗98%
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1-3年1.5%
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3-5年0.5%
南寧人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占98%,1-3年占1.5%,3-5年占0.5%。