南寧人力行政主管/經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年11月南寧人力行政主管/經(jīng)理最新招聘，江南區(qū)1條，平均工資約為4843元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人力行政主管/經(jīng)理人力行政主管/經(jīng)理人力資源招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力行政主管/經(jīng)理
5000-8000元
2025-11-22
王大坤崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司人力資源行政管理工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘、薪酬績(jī)效、行政事務(wù)等；
2. 負(fù)責(zé)0-1的團(tuán)隊(duì)搭建，組織實(shí)施人力資源規(guī)劃，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升團(tuán)隊(duì)效能；
3. 建立和完善人力資源管理體系，確保公司運(yùn)營(yíng)的順暢；
4. 參與制定和執(zhí)行人力資源相關(guān)政策和流程；
5. 負(fù)責(zé)工廠辦公室裝修、辦公用品采買、衛(wèi)生環(huán)境維護(hù)等。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有自媒體電商、生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2. 具備0-1的團(tuán)隊(duì)搭建及獨(dú)立問題處理能力；
3. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠有效地與各部門和員工進(jìn)行協(xié)作。
4. 具有較強(qiáng)的組織能力和解決問題的能力，能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況并做出合理決策。
5. 對(duì)人力資源管理有深刻理解，能夠不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)新的管理知識(shí)和技能。
約 1 個(gè)崗位
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南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4843
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K，最多人拿：4K
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4.7%2K
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22.3%3K
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28.7%4K
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15.2%5K
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14.9%6K-8K
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7.4%8K-1W
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4.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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高中0.2%
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中專0.2%
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大專0.3%
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本科0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，高中占0.2%，中專占0.2%，大專占0.3%，本科占0.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.2%
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1-3年0.6%
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3-5年0.2%
南寧人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%，1-3年占0.6%，3-5年占0.2%。
