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南寧良慶區(qū)人才測(cè)評(píng)招聘

共找到 1條 南寧 良慶區(qū) 人才測(cè)評(píng) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
工作職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),負(fù)責(zé)公司人才發(fā)展與培養(yǎng)體系的搭建、落地、跟進(jìn)及優(yōu)化;
2、建立階梯式人才機(jī)構(gòu)及素質(zhì)模型;
3、完善企業(yè)人才發(fā)展課程內(nèi)容,推進(jìn)課程體系開發(fā);
4、負(fù)責(zé)公司各級(jí)人才盤點(diǎn),組織評(píng)估和優(yōu)化企業(yè)人才發(fā)展管理體系;
任職要求:
1、統(tǒng)招全日制本科、人力資源專業(yè)出身,2年及以上的人力資源經(jīng)驗(yàn),1年左右的人才發(fā)展經(jīng)驗(yàn);
2、熟練掌握培訓(xùn)需求調(diào)研分析、課程開發(fā)講授、人才測(cè)評(píng)和組織發(fā)展,培訓(xùn)組織及效果評(píng)估等技能;
3、基礎(chǔ)專業(yè)知識(shí)扎實(shí),有較好的系統(tǒng)性邏輯能力、組織協(xié)調(diào)能力、抗壓力和內(nèi)驅(qū)力;
4、善于整合資源,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
約 1 個(gè)崗位
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