助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué) 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-10-21
李主管
助理店長
一、任職條件:
1、年齡28周歲以下;
2、身高160厘米及以上;
3、具備大專及以上文化程度;
4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經(jīng)歷;
5、具有良好的道德品行;
6、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7、具有符合職位要求的工作能力:?作作風(fēng)扎實(shí),執(zhí)行能力強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),善于溝通協(xié)調(diào),有志從事管理崗位工作意愿;
二、工作職責(zé):
1、配合店長做好門店的日常運(yùn)營和管理工作,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)所在門店每日/周/月銷售計(jì)劃的制定,并分解到個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成 。
3、負(fù)責(zé)所在門店促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析 。
4、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列。
三、工作時(shí)間:
白班:09:00至17:00
晚班:16:30至23:00
四、每周休息一天
2024-10-21
賴俊蓉
職位詳情
(1)完成部門分解的工作目標(biāo);
(2)陪同導(dǎo)醫(yī)服務(wù);
(3)協(xié)助主治醫(yī)生做好門診,患寵的檢查、治療、手術(shù)、采集檢驗(yàn)標(biāo)本等過程的工作安排并向主治醫(yī)師提供相應(yīng)數(shù)據(jù);
(4)隨時(shí)關(guān)注檢查、治療、術(shù)后、住院的患寵動(dòng)態(tài),并做好護(hù)理工作,密切觀察記錄病情變化,如發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理并向醫(yī)生匯報(bào);
(5)協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行藥劑的調(diào)配和管理;
(6)做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作;
(7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作;
(8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程;
(9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等;
(10)協(xié)助上級(jí)做好部門培訓(xùn)工作,積極主動(dòng)幫扶下級(jí)醫(yī)療助理、新員工、實(shí)習(xí)生;
(11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
2024-10-21
楊志榮
工作目標(biāo):
1.楊楊的醫(yī)療助理是動(dòng)物福利的擁護(hù)者;
2.動(dòng)物醫(yī)療護(hù)理工作獨(dú)當(dāng)一面;
3.積極學(xué)習(xí)貓,狗,不同動(dòng)物的不同生理需求;
4.讓每個(gè)交毛孩到我們手里的客人放心安心。
工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助醫(yī)生接診、手術(shù);寵物給藥;
2. 常規(guī)實(shí)驗(yàn)室和儀器設(shè)備的化驗(yàn)檢查;
3. 常規(guī)外科處理;
4. 接待寵物飼養(yǎng)和護(hù)理相關(guān)技術(shù)問題咨詢;
5. 臨床檢查;
6. 保持工作場(chǎng)所干凈整潔和消毒衛(wèi)生;
7. 提出患病寵物的護(hù)理方案并實(shí)施;
8. 醫(yī)院部分區(qū)域或科室的管理;
9. 醫(yī)院預(yù)防保健和客戶宣教工作;
10. 實(shí)施回訪制度,提高客戶滿意度;
11. 根據(jù)公司和醫(yī)院要求開展培訓(xùn)指導(dǎo)和帶教工作;
12. 根據(jù)醫(yī)院工作流程和要求開展工作、遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。
2024-10-21
賴俊蓉
做好住院護(hù)理和協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行住院寵物主人的溝通工作; (7)協(xié)助主治醫(yī)生辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科手續(xù),做好有關(guān)文件的登記工作; (8)協(xié)助上級(jí)完善保定、化驗(yàn)、給藥、配藥、護(hù)理、術(shù)前準(zhǔn)備等流程; (9)負(fù)責(zé)工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔 …… 、安全防范、儀器設(shè)備維護(hù)、物料管理等; (10)協(xié)助上級(jí)做好部門培訓(xùn)工作,積極主動(dòng)幫扶下級(jí)醫(yī)療助理、新員工、實(shí)習(xí)生; (11)完成相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

營運(yùn)主管

5000-6000元
南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街 2人
2024-10-20
崗位職責(zé): 1.協(xié)助營運(yùn)經(jīng)理完成本部門的計(jì)劃任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各項(xiàng)營運(yùn)工作,及時(shí)收集信息進(jìn)行上報(bào),對(duì)經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理; 3.編寫商戶經(jīng)營信息情況分析報(bào)告
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門每月財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)收集及整理,收集分公司各項(xiàng)指標(biāo)數(shù)據(jù)并于活動(dòng)期間完成每日數(shù)據(jù)公示,完成總部及區(qū)域的各類報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成周報(bào)/月報(bào)、述職會(huì)、經(jīng)營分析會(huì)等各類會(huì)議的材料準(zhǔn)備及 …… 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門周例會(huì)、部門晨/夕會(huì)、活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)、宣貫會(huì)、督辦會(huì)議等各類會(huì)議的組織,并完成會(huì)議通知、會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后督辦事項(xiàng)的跟進(jìn)落實(shí); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成各類營銷激勵(lì)活動(dòng)方案的制定,跟進(jìn)督辦總部及區(qū)域各項(xiàng)活動(dòng)方案的執(zhí)行及執(zhí)行結(jié)果的檢查反饋 …… 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)或相關(guān)管理類專業(yè)畢業(yè); 2、3年以上營銷助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)報(bào)表處理能力及數(shù)據(jù)分析能力,數(shù)據(jù)敏感性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),有一定的抗壓能力;
2024-10-19
確保工作場(chǎng)所整潔有序,并保持工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔。 2. 分割、切割和處理肉類:根據(jù)客戶需求和工作安排,將生鮮的肉類進(jìn)行分割、切割和處理。 …… 衛(wèi)生措施和規(guī)定:嚴(yán)格遵守衛(wèi)生措施和規(guī)定,包括佩戴工作帽、口罩和手套,保持工作區(qū)域的清潔和衛(wèi)生,正確使用和保管刀具和設(shè)備,以及遵循食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。 7. …… 團(tuán)隊(duì)合作:與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作,包括分割師助理、清潔工和運(yùn)輸人員等。需要協(xié)調(diào)工作流程,確保分割工作的順利進(jìn)行,并及時(shí)傳遞工作相關(guān)信息。
一、工作職責(zé): 1、管理項(xiàng)目物業(yè)客服人員,能對(duì)客服人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)等工作; 2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定和完善客戶服務(wù)管理的各項(xiàng)管理制度,對(duì)區(qū)域客戶助理的工作崗位、職責(zé)進(jìn)行合理安排和制定,不斷提出合理化建議
2024-10-18
梁靈芳
區(qū)域儲(chǔ)備干部(崇左) 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅(jiān)力量的核心管理者! …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/產(chǎn)品培推/體專零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生

寵物美容師

4000-6000元
2024-10-18
周玉芳
崗位職責(zé): 1、犬、貓基礎(chǔ)護(hù)理、洗護(hù)、美容; 2、熟知寵物的身體結(jié)構(gòu)、生活習(xí)性及性格特點(diǎn); 3、獨(dú)立熟練完成所有寵物造型等所有美容服務(wù)項(xiàng)目,培訓(xùn)指導(dǎo)美容助理; 4、在寵物造型美容方面有自己的創(chuàng)意 …… ; 5、店面產(chǎn)品銷售、活體售賣 6、工作區(qū)域衛(wèi)生保潔。
2024-10-18
黃女士
1、應(yīng)屆畢業(yè)生,大專學(xué)歷以上,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、營銷類專業(yè),性格開朗、品德端正、綜合素質(zhì)好、學(xué)習(xí)與溝通力強(qiáng); 2、對(duì)農(nóng)業(yè)有深厚感情,具有長期投身農(nóng)業(yè)工作的決心與耐心; 3、工作地點(diǎn):廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市、云南昆明市 4、一經(jīng)錄取,待遇從優(yōu);
[崗位職責(zé)]: 1、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理制定門店的運(yùn)營策略和目標(biāo),確保各門店的經(jīng)營業(yè)績達(dá)到預(yù)期; 2、監(jiān)督和協(xié)調(diào)營運(yùn)部、客服部、醫(yī)師部和護(hù)理部的工作,確保各個(gè)部門之間的協(xié)作和協(xié)調(diào); 3、分析門店的運(yùn)營數(shù)據(jù) …… ,識(shí)別問題并提供解決方案,以提高門店的績效和客戶滿意度; 4、建立并維護(hù)與員工、客戶和合作伙伴的良好關(guān)系,處理相關(guān)投訴和問題,確保良好的服務(wù)質(zhì)量; 5、定期向區(qū)域總經(jīng)理報(bào)告門店的運(yùn)營情況和績效,提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和反饋
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂平
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
負(fù)責(zé)所轄醫(yī)院的日常拜訪計(jì)劃并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好醫(yī)院的關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)定期收集所轄醫(yī)院的使用量、庫存量等數(shù)據(jù)及相關(guān)信息; 5、負(fù)責(zé)與所轄醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),組織安排科室會(huì)等活動(dòng),并收集相關(guān)材料; 6、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的市場(chǎng)狀態(tài)調(diào)查 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 工作地點(diǎn):桂林
約 16 個(gè)崗位
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南寧 銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:3K
  • 6.9%
    2K
  • 36.9%
    3K
  • 28.7%
    4K
  • 17.8%
    5K
  • 5.4%
    6K-8K
  • 1.7%
    8K-1W
  • 2.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 中專
    0.4%
  • 大專
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,中專占0.4%,大專占1.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.3%
南寧銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.3%。
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