南寧區(qū)域銷售負責人招聘
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南寧 區(qū)域銷售負責人 招聘
職位。好工作,上桂聘
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產(chǎn)品經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11黃夢青總經(jīng)理崗位職責:
1、負責產(chǎn)品的市場推廣、宣傳活動,編寫各類宣傳資料、產(chǎn)品資料和培訓資料,并及時對銷售人員和市場相關人員進行產(chǎn)品培訓和銷售技巧培訓;
2、配合各銷售區(qū)域負責人制定產(chǎn)品的市場推廣活動方案和實施計劃;
3、配合公司領導制定產(chǎn)品的銷售策略;
4、負責產(chǎn)品信息的收集、分析及反饋等;
5、負責相關學術會議的組織和實施。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)學相關專業(yè)畢業(yè);
2.具有2年以上醫(yī)療器械產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熱愛市場推廣,善于與人溝通;
4.極強的領悟能力,獨立掌握產(chǎn)品相關信息;
5.具備會議組織能力;
6.有行業(yè)專家資源優(yōu)先考慮。 -
銷售經(jīng)理
6000-12000元2024-11-11人事經(jīng)理崗位職責:
1、負責片區(qū)內(nèi)的市場開發(fā)任務;
2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關系;
3、協(xié)助部門負責人完成年度目標,團隊配合完成個人目標;
4、完成負責區(qū)域的回款工作;
5、處理報價、客戶跟蹤、客戶信息管理等事務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力較好;
3、能適應崗位出差性質(zhì)。 -
銷售區(qū)域經(jīng)理
6000-11000元2024-11-10王天宇1、根據(jù)公司整體經(jīng)營目標,參與制定銷售計劃、同時制定本區(qū)域每月銷售計劃、掌握銷售進度。
2、全力完成公司下達的銷售指標,負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶推廣和銷售管理等工作。
3、搜集與尋找潛在客戶,開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護潛在客戶檔案。
4、小區(qū)推廣、裝修渠道、櫥柜客戶、家裝聯(lián)盟等渠道的開發(fā)。 -
商品專員
4000-6000元2024-11-09林金潔1.根據(jù)負責區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負責人制定店鋪商品結構; 2.規(guī)劃各季商品上市計劃、銷售計劃、促銷計劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、 …… 庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 -
電商銷售專員(室內(nèi)辦公+氛圍好)
3000-8000元2024-11-09榮永銘崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: 員工團建 -
網(wǎng)絡銷售(音樂辦公室)+(接受實習生)
3000-8000元2024-11-09榮永銘崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日放假(帶薪) 待遇福利: 員工團建,聚會 聚餐 -
網(wǎng)絡銷售+高提成
4000-8000元2024-11-09榮永銘崗位要求: 1.中專,高中以上學歷 2.19-29歲 3.熟悉電腦操作,熱愛銷售,積極勤奮 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求 …… ,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 …… 6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公,不用打電話以及外出跑業(yè)務 薪資結構: 無責任底薪+提成+各類獎金 晉升階段: 員工-隊長-部長-區(qū)域負責人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間: 早上9:00 -
線上銷售+高提成
4000-7000元2024-11-09榮永銘熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 …… 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 薪資結構: 無責任底薪1700+提成8%+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟 …… 晉升階段:員工-隊長-部長-區(qū)域負責人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間; 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,國家法定節(jié)假日帶薪休假 上班地點: 我們在朝陽麗原天際 江南萬達 -
南寧區(qū)域銷售業(yè)務員
4000-5000元2024-11-07農(nóng)小姐職位描述 公司提供住宿 崗位職責: 1、負責市場銷售管理達成公司銷售目標; 2、開發(fā)工地工程項目新客戶; 3、負責銷售前后過程管理。 …… 任職資格: 1、主要負責工程項目建筑材料的銷售,要求能吃苦耐勞; 2、服從管理,具有良好的溝通能力,語言表達能力; 3、對管道建材行業(yè)和工程項目跟進有一定了解更佳,大專及以上學歷。 -
駐廠員(需出差)
4000-6000元2024-11-07謝女士2、收集、整理所駐廠的生產(chǎn)、產(chǎn)品、原料、銷售等方面的信息。 3、對所駐廠家產(chǎn)品的包裝、質(zhì)量、重量、外觀等嚴格監(jiān)管,拒絕接受不合格產(chǎn)品。 …… 4、針對所駐廠家在生產(chǎn)、發(fā)運過程中對公司造成的損失第一時間匯報采購負責人,并跟蹤處理解決。 5、督促所駐廠家更改合同中臨時變動的發(fā)運計劃。 …… 6、和所駐廠家銷售、生產(chǎn)、物流部門及當?shù)鼗疖囌荆ɑ虼a頭)建立并維持良好關系。 …… 三、出差地點:寧夏、河北、山西區(qū)域;湖南、湖北區(qū)域 四、薪酬待遇:固定工資+提成+差旅費+五險一金(在南寧總部購買)+過節(jié)費+體檢+法定節(jié)假日。 -
實習催收專員
2400-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 根據(jù)公司提供的資料 以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-實習組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
電話客服
3000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政二、任職要求: 1、大專以上學歷,20-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
催收專員
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-11-05韋女士人事行政注:本崗位不是銷售崗,不需要找客戶、找資源。 一、職位描述: 接受銀行、金融機構等委托,以專業(yè)、規(guī)范的流程,通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判,提醒告知其履行還款義務。 …… 二、任職要求: 1、大專以上學歷,18-40歲,無犯罪記錄,無征信不良記錄; 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、普通話流利,具有良好的語言表達和溝通能力,熟悉操作電腦及辦公軟件 …… 四、職業(yè)規(guī)劃: 專員-高專-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負責人,公平的晉升空間,只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓: 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓 -
電商運營+音樂辦公+年輕團隊好溝通
4000-8000元2024-11-03陳洋洋崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關系 6:銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 …… 熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。 …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ? -
教務管理(班主任 )
6000-8000元2024-11-03南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲1棟與老師、家長以及學員保持密切的溝通, 通過標準服務流程提升家長滿意度; 2、通過學習規(guī)劃和教學效果持續(xù)跟進反饋,促成學員持續(xù)學習,提升續(xù)費率; 3、根據(jù)教學計劃和老師一起組織完成班級活動、協(xié)助校區(qū)負責人跟進令營及其它活動等 …… 4、有銷售經(jīng)驗及相關經(jīng)驗1年以上。 職業(yè)晉升:班主任–班務主管–班務經(jīng)理–校區(qū)運營總監(jiān)–區(qū)域運營總監(jiān) 薪資范圍:5000-10000元以上+五險一金+雙休 -
客戶經(jīng)理
6000-8000元2024-11-03陳小姐一、崗位職責 1、負責廣西區(qū)內(nèi)中職高?;騅12學校的市場開發(fā)任務; 2、維護現(xiàn)有區(qū)域的客戶關系; 3、協(xié)助部門負責人完成年度目標,團隊配合完成個人目標; 4、完成負責區(qū)域的回款工作; 5、接受應屆優(yōu)秀畢業(yè)生 …… 二、任職資格 1、大專及以上學歷,1年以上銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、系統(tǒng)集成、教育部門工作經(jīng)驗或相關資源優(yōu)先; 3、有智慧校園、智慧城市銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 4、溝通協(xié)調(diào)能力較好,有意向往系統(tǒng)集成或智慧校園行業(yè)發(fā)展
按行業(yè):
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南寧 銷售經(jīng)理招聘工資
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6673
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.1%小于2K
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1.1%2K
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7.6%3K
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14.3%4K
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20.6%5K
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23.8%6K-8K
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15.9%8K-1W
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16.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.8%
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高中0.5%
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中專0.2%
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大專1.3%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.8%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.5%
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3-5年0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。