南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘
桂聘提供2025年11月南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)最新招聘,西鄉(xiāng)塘區(qū)3條青秀區(qū)2條,平均工資約為6948元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域銷售督導(dǎo)保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售督導(dǎo)(母嬰零售行業(yè))
5000-7000元2025-11-21
鄧嘉穎主要負(fù)責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運(yùn)營,完成區(qū)域的銷售目標(biāo)、門店店務(wù)及人員管理。
主要職責(zé)
1.運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn):定期巡店,確保門店陳列、衛(wèi)生、價格、流程等符合公司標(biāo)準(zhǔn);監(jiān)督食品安全、消防安全,杜絕隱患。
2.銷售達(dá)成:跟蹤門店銷售、客流、客單價等數(shù)據(jù),提改進(jìn)方案;分解銷售目標(biāo),督導(dǎo)促銷活動執(zhí)行與效果評估。
3.團(tuán)隊培訓(xùn)輔導(dǎo):負(fù)責(zé)新老員工培訓(xùn)(流程、產(chǎn)品、銷售技巧等);現(xiàn)場輔導(dǎo)員工提升服務(wù)與銷售能力,提振團(tuán)隊士氣。
4.商品庫存管理:監(jiān)督庫存準(zhǔn)確率,指導(dǎo)收貨、盤點等操作;優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),處理滯銷品,反饋商品與顧客需求信息。
5.客戶關(guān)系維護(hù):保障門店顧客體驗,協(xié)助處理復(fù)雜投訴與突發(fā)事件,維護(hù)品牌聲譽(yù)。
二、任職要求
1.學(xué)歷:大專及以上,市場營銷、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.經(jīng)驗:2 -3年以上零售督導(dǎo) / 資深店長經(jīng)驗,母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能力:熟悉零售運(yùn)營流程,數(shù)據(jù)敏感;會用 Office 軟件;擅長溝通、培訓(xùn)與問題解決。
4.其他:持 C1 及以上駕照且熟練駕駛優(yōu)先;正直負(fù)責(zé)、抗壓性強(qiáng),熱愛母嬰行業(yè)。 -
城市經(jīng)理(母嬰行業(yè))
10000-15000元2025-11-21
鄧嘉穎崗位職責(zé)?
(1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行?
a.負(fù)責(zé)所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標(biāo)。
b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團(tuán)隊目標(biāo),制定可行性行動計劃,并推動核心成員達(dá)成共識。
?(2)營收管理與目標(biāo)達(dá)成?
a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復(fù)盤會議確保目標(biāo)進(jìn)度。
b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。
(3)?成本控制與財務(wù)管理?
a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費(fèi)用等),提升整體盈利能力。
b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風(fēng)險。
(4)?團(tuán)隊管理與人才培養(yǎng)?
a.搭建高效執(zhí)行團(tuán)隊,明確分工(銷售督導(dǎo)、店務(wù)督導(dǎo)、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓(xùn)保障人員到位。
b.設(shè)計激勵方案(如PK機(jī)制、績效獎懲),提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力和目標(biāo)達(dá)成率。
?(5)標(biāo)準(zhǔn)化落地與市場競爭力?
a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一且效果達(dá)標(biāo)。
b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。
?任職要求?
1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運(yùn)營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費(fèi)者行為,具備較強(qiáng)的商業(yè)敏感度。
3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。
4.執(zhí)行力強(qiáng):能快速拆解目標(biāo),推動團(tuán)隊落地,具備抗壓能力和危機(jī)處理經(jīng)驗。
5.團(tuán)隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團(tuán)隊的成功案例。
6.結(jié)果導(dǎo)向,具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和市場競爭意識。
7.適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 -
銷售經(jīng)理
6000-10000元2025-11-21
覃妮人事專員意爾康體育
以提升終端店鋪的銷售業(yè)績?yōu)榍疤?,圍繞對市場終端店鋪的運(yùn)營及店員的銷售技巧、陳列技巧、心態(tài)引導(dǎo)為中心開展市場督導(dǎo)的各項工作。工作對象:店長、店員、。
工作目的:改善經(jīng)營,提升銷售
工作大體內(nèi)容:節(jié)日活動和促銷策劃及執(zhí)行、新品上市計劃與執(zhí)行、處理庫存、店鋪維護(hù)、市場分析。
一、店鋪運(yùn)營、日常事務(wù)管理
1、監(jiān)督公司總部各項政策在直營店的執(zhí)行情況。
2、負(fù)責(zé)專賣店員工福利和薪資程序的行政工作,包括向公司匯總報告。
3、負(fù)責(zé)對導(dǎo)購人員的銷售技巧培訓(xùn)和服裝陳列培訓(xùn)。
4、協(xié)助直營店的綜合培訓(xùn)。
5、完善運(yùn)營體制和考核制度,以加強(qiáng)人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。
6、加強(qiáng)品牌形象店及各個終端店鋪新產(chǎn)品上市的宣傳及執(zhí)行力度。
二、店鋪銷售管理
1、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店的銷售。
2、監(jiān)督、策劃并實施市場性的行銷活動以及全省性的促銷活動。
3、根據(jù)公司貨品狀況,市場狀況及市場競爭力,提供科學(xué)有效的促銷方案。
4、根據(jù)每月銷售任務(wù),細(xì)分到個人及其每周、每日。
5、監(jiān)督并核實每日上報所負(fù)責(zé)區(qū)域終端店鋪銷售報表及各項報表的準(zhǔn)確性。
6、對每日銷售情況進(jìn)行分析并總結(jié),根據(jù)其情況改進(jìn)和完善相關(guān)措施。本部門按質(zhì)、按時地實現(xiàn)工作目標(biāo) -
銷售經(jīng)理(全國區(qū)域可選)
9000-14000元2025-11-18
梁先生崗位職責(zé): 1、建立和優(yōu)化銷售渠道,完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售任務(wù)。 2、管理所負(fù)責(zé)區(qū)域的經(jīng)銷商、重點零售商, 維護(hù)和改善客情關(guān)系,協(xié)助和督導(dǎo)代理商開展各種宣傳促銷活動、推廣活動以拉動市場需求。 …… 3、協(xié)助和督導(dǎo)代理商組織農(nóng)民培訓(xùn),組織小型農(nóng)民實驗示范現(xiàn)場推廣會。 4、根據(jù)公司要求收集基層市場信息、產(chǎn)品信息,收集所負(fù)責(zé)區(qū)域農(nóng)業(yè)信息及主要農(nóng)作物種植技術(shù)。 …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,植物營養(yǎng)、植保、栽培、農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),有農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗則專業(yè)不限; 2、2年以上肥料、農(nóng)藥等銷售經(jīng)驗,有較強(qiáng)的獨立工作能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 3、熟悉當(dāng)?shù)厥袌?…… ,對標(biāo)區(qū)域有一定客戶資源。 -
金融理財規(guī)劃師
9000-14000元2025-11-18
高增年城市經(jīng)理 10000-20000 職位描述: 1、負(fù)責(zé)城市地區(qū)的業(yè)務(wù)拓展及市場開發(fā); 2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、輔導(dǎo)銷售團(tuán)隊,管理分公司各項業(yè)務(wù)活動; 3、執(zhí)行公司制定的績效管理體系,對下屬進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作 …… 大區(qū)經(jīng)理:15000-30000 職位描述: 負(fù)責(zé)本區(qū)域的融資業(yè)務(wù)和市場開發(fā); 負(fù)責(zé)管理和領(lǐng)導(dǎo)分公司團(tuán)隊建設(shè)及大區(qū)的日常工作; 保證核心骨干的穩(wěn)定,帶領(lǐng)分公司完成業(yè)績考核指標(biāo)。 …… 全面負(fù)責(zé)整個事業(yè)部的日常工作,完成事業(yè)部的各項指標(biāo)和 業(yè)績?nèi)蝿?wù); 2、開發(fā)拓展市場及業(yè)務(wù)團(tuán)隊,維護(hù)并管理客戶; 3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)下屬機(jī)構(gòu)向客戶提供專業(yè)投資規(guī)劃和建議,完成銷 售業(yè)績目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)下屬機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作 -
藥品招商經(jīng)理
3000-8000元2025-11-17
巫超偉1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動的執(zhí)行落實; 2,學(xué)術(shù)會議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時解決并上報; 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理 …… KOL及講者; 6,市場信息收集:負(fù)責(zé)對行業(yè)、客戶、市場環(huán)境進(jìn)行跟蹤、調(diào)研和分析,為公司經(jīng)營銷售決策提供建議和解決對策,負(fù)責(zé)產(chǎn)品學(xué)術(shù)資料、及前沿領(lǐng)域的信息、文獻(xiàn)等資料收集和整理。 -
督導(dǎo)8-15K
8000-13000元2025-11-15
包括店鋪銷售、貨品、人員、賣場、賬目、培訓(xùn)人員等等; 2.負(fù)責(zé)定期巡店,確保終端形象、體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,以及發(fā)現(xiàn)問題及時解決; 3.負(fù)責(zé)培訓(xùn)店鋪人員銷售技巧、陳列商品分銷、VIP客戶管理 …… 、店員管理等,并跟進(jìn)培訓(xùn)效果; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動的執(zhí)行及促銷結(jié)果的反饋工作; 5.負(fù)責(zé)協(xié)助管轄區(qū)域門店達(dá)成每月銷售和管理目標(biāo); 6.負(fù)責(zé)管轄門店各項會議召開工作; 7.負(fù)責(zé)新店開業(yè)的籌備和跟進(jìn) …… 二、任職資格: 1.中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,年齡20-40歲之間; 2.一年以上服裝督導(dǎo)或多個店鋪管理工作經(jīng)驗; 3.具備一定的管理能力,工作責(zé)任心強(qiáng); 4.喜歡挑戰(zhàn)高薪,溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; …… 晉升通道:店員-店長-督導(dǎo)-主管-經(jīng)理-總監(jiān) -
督導(dǎo)/巡店(廣西、海南區(qū)域)
4000-9000元2025-11-13
夏春雷崗位職責(zé): 1.管控商品訂貨、陳列、店鋪布局,店內(nèi)整體環(huán)境,促進(jìn)銷售業(yè)績的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)線下門店走訪,對加盟店開展盤點巡視,保障門店運(yùn)營制度規(guī)范的有效落地; 3.對區(qū)域內(nèi)門店營業(yè)情況負(fù)責(zé);帶領(lǐng)門店達(dá)到公司要求的目標(biāo) …… ; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域市場核心商圈及競品信息收集、更新及反饋,洽談潛在加盟客戶; 5.組織安排加盟商培訓(xùn)、活動等; 6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 …… 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,市場營銷專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有一年以上餐飲行業(yè)管理運(yùn)營經(jīng)驗,同行業(yè)優(yōu)先考慮; 3、1年以上督導(dǎo)工作經(jīng)驗,具有直營督導(dǎo)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、較強(qiáng)的市場調(diào)研、分析、溝通和協(xié)調(diào)能力 -
營銷經(jīng)理
12000-15000元2025-11-11
gxzqrz@dossen.com崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)事業(yè)群整體的收益、營銷、經(jīng)營預(yù)算管理; 2.負(fù)責(zé)事業(yè)群的預(yù)算制定、會員發(fā)展、銷售管控、客戶關(guān)系管理等工作,監(jiān)督各項工作的落地情況,優(yōu)化各類營銷政策和制度; 3.負(fù)責(zé)大區(qū)營銷經(jīng)理的日常管理 …… ,承接大區(qū)營銷工作需求; 4.負(fù)責(zé)事業(yè)群的各類營銷相關(guān)活動策劃、組織等; 5.協(xié)助門店和區(qū)域做好客戶發(fā)展與維護(hù)工作; 6.完成各項營銷類專項督導(dǎo)工作。
約 9 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
保險銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理南寧銷售經(jīng)理區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理區(qū)域銷售督導(dǎo)區(qū)域行業(yè)銷售銷售主管業(yè)務(wù)經(jīng)理移動業(yè)務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管銷售部經(jīng)理銷售經(jīng)理銷售管理大區(qū)經(jīng)理經(jīng)銷商市場銷售管理客戶維護(hù)主管門店銷售管理區(qū)域銷售主管客戶主管/經(jīng)理區(qū)域銷售管理營銷總監(jiān)儀表銷售銷售管理人員銷售管理崗位財稅經(jīng)理銷售區(qū)域經(jīng)理客戶開發(fā)主管產(chǎn)品銷售主管銷售服務(wù)經(jīng)理門店經(jīng)理招商主管區(qū)域經(jīng)銷商禮品經(jīng)理招商部經(jīng)理經(jīng)銷商管理市場銷售主管銷售管理層
南寧區(qū)域銷售督導(dǎo)招聘最新投遞
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農(nóng)先生2025-11-17 -
李先生2025-11-13 -
潘先生2025-11-01
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資
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6948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
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0.5%2K
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6%3K
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13.5%4K
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20.7%5K
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21.4%6K-8K
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15.2%8K-1W
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18.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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初中0.2%
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高中0.1%
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中專0.3%
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大專1%
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本科0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,初中占0.2%,高中占0.1%,中專占0.3%,大專占1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.2%
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1-3年1.2%
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3-5年0.2%
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5-10年0.1%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.2%,3-5年占0.2%,5-10年占0.1%。