南寧區(qū)域門店運營經(jīng)理招聘

（連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗）
一、崗位職責
1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定運營區(qū)域年度預算及制定年度經(jīng)營計劃，并針對計劃進行季度、月度、周目標分解，并且推動目標的實現(xiàn)；
2、負責市場調研及分析工作，根據(jù)公司要求及結合市場情況，制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案；
3、負責本區(qū)域品質、服務、衛(wèi)生的SOP制定，并對標準進行培訓、監(jiān)督、考核工作；
4、負責完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作；
5、負責對門店出品標準把控；
6、負責對區(qū)域內團隊進行建設及人才進行培養(yǎng)工作；
7、負責門店政府及相關部門關系維護，組織協(xié)調相關部門，確保門店正常運營；
二、崗位要求
1、大專以上學歷；
2、10年以上工作經(jīng)驗，有連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗；
3、連鎖思維能力強，且有較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行力強；
4、有較強的市場敏銳度，團隊帶領及培養(yǎng)能力強。