2024-10-18
南寧高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū),高新五路18號(hào)。(可搭乘52、46路公交車到達(dá))
崗位要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
2.良好客戶服務(wù)意識(shí),出色的表達(dá)能力
3.1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
崗位職責(zé):
1.開發(fā)新客戶,努力尋找新的銷售機(jī)會(huì)點(diǎn),給MEP客戶下訂單,達(dá)成各階段的銷量目標(biāo)
2.按照公司指定的銷售區(qū)域按路線進(jìn)行有計(jì)劃性拜訪客戶,把合適的冷飲設(shè)備按計(jì)劃投放在最佳售點(diǎn)的最佳位置上,并進(jìn)行后期管理。
3.幫助客戶解決問題,努力搞好客情關(guān)系
2024-10-18
職位描述:
1、根據(jù)商場制度要求,管理部門職能,做好人員調(diào)配、策劃部門各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督保潔工作的開展,負(fù)責(zé)制定工作計(jì)劃,并督促落實(shí);
3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域范圍內(nèi)的管理、抽檢、衛(wèi)生細(xì)節(jié)、品質(zhì)保障、衛(wèi)生投訴處理。
職位要求:
1、有3年以上的中大型百貨商場的保潔管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,專業(yè)技能強(qiáng);
2、中專以上學(xué)歷,具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力。
工作薪資:4500-4600(含五險(xiǎn))
上班時(shí)間:行政班 9:00-12:30 14:00-18:00 雙休
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)區(qū)域加盟店招商拓展,利用多種方法精準(zhǔn)獲取客戶,并實(shí)現(xiàn)簽約轉(zhuǎn)化;
2、參與戰(zhàn)略方向制定、團(tuán)隊(duì)搭建、指標(biāo)分解,制定招商、銷售政策及協(xié)調(diào)公司內(nèi)部橫向溝通,集成渠道營銷戰(zhàn)略;
3、統(tǒng)籌制定區(qū)域內(nèi)加盟招商的方案以及獎(jiǎng)勵(lì)政策,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度指標(biāo);
4、與加盟客戶開店后的關(guān)系維護(hù);推動(dòng)加盟客戶持續(xù)經(jīng)營、持續(xù)開發(fā)新客戶加盟;
5、定期調(diào)研轄區(qū)加盟市場/業(yè)態(tài)/競品的動(dòng)向,關(guān)注行業(yè)的動(dòng)態(tài);為公司招商加盟板塊提供建設(shè)性意見;有能力打造區(qū)域樣板店/標(biāo)桿市場;
6、有門店管理經(jīng)驗(yàn),提出運(yùn)營優(yōu)化建議,提升門店各產(chǎn)品銷售業(yè)績,完成年度業(yè)績指標(biāo)。
任職資格:
1、全日制本科以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、3年以上家電/家裝行業(yè)TOP品牌招商加盟及管理運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
3、工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈進(jìn)取心,能夠快速上手,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作中能沉淀方法論,輸出策略建議并形成工作SOP指引;
4、有敏銳的市場意識(shí)、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力,邏輯性強(qiáng)和良好的語言表達(dá)能力
5、會(huì)看裝修圖紙,有工作匯報(bào)能力、數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握PPT、WORD、EXCEL等辦公軟件使用;
6、能夠接受長期出差及跨省外派工作。

行政人事

4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城 1人
2024-10-18
崗位職責(zé): 1.前臺(tái)登記、接待、引導(dǎo); 2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開存放; 3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證前臺(tái)衛(wèi)生,桌面整潔; 4.公司文件打印,協(xié)助掃描、復(fù)印等工作 …… ; 5.公司進(jìn)出郵件、快遞的收發(fā)與轉(zhuǎn)交管理; 6.負(fù)責(zé)辦公用品、申購、保存、發(fā)放事項(xiàng)和不定期盤點(diǎn)。 …… 7.做好固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用,確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護(hù)以及每月不定期盤點(diǎn)。 …… 8.公司相關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)招聘,面試邀約; 10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓(xùn); 11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理; 12.辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、使用情況監(jiān)督 …… ; 13.管理固定資產(chǎn)、辦公用品; 14.擬定相關(guān)制度、通知文件; 15.網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、裝修管理(報(bào)修); 16.管理公司員工人事檔案、簽訂勞動(dòng)合同并分類及歸檔; 17.公司花名冊(cè)、通訊錄及時(shí)更新
2024-10-18
招聘負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)根據(jù)養(yǎng)殖品種特性、區(qū)域特點(diǎn)、養(yǎng)殖模式、競品營養(yǎng)水平等因素科學(xué)制訂產(chǎn)品營養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)及產(chǎn)品配方。 …… 2.負(fù)責(zé)配方的管理、執(zhí)行與監(jiān)督,并根據(jù)市場、原料、生產(chǎn)等情況,適時(shí)對(duì)產(chǎn)品配方進(jìn)行調(diào)整建議并組織實(shí)施; 3.負(fù)責(zé)市場調(diào)研及產(chǎn)品效果跟蹤,完善產(chǎn)品定位,改善和提升產(chǎn)品滿意度。

金牌客戶經(jīng)理

25000-35000元
南寧-青秀區(qū)-榮和大地 5人
2024-10-18
,并具備推動(dòng)項(xiàng)目落地的實(shí) 施手段、方法及資源調(diào)配能力; 3.需求挖掘:深入了解客戶業(yè)務(wù)流程和發(fā)展訴求,結(jié)合公司解決方案,深度挖掘業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),跟進(jìn)產(chǎn)品與解決方案的銷售與合同簽署; 4.項(xiàng)目運(yùn)作:管理與重點(diǎn)客戶共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的整個(gè)商務(wù)流程 …… 能夠理解并轉(zhuǎn)化為有效的行動(dòng)策略,完成公司下達(dá)的行業(yè)成功案例的復(fù)制和 全區(qū)推廣工作; 6.行業(yè)孵化:負(fù)責(zé)孵化本行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目產(chǎn)品及技術(shù)方案落地,并在所實(shí)施大項(xiàng)目中沉淀解決方案能力和標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品; 7.客戶維系:維護(hù)名單制客戶,管理和拓展區(qū)域合作伙伴 …… ; 8.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
1、全面負(fù)責(zé)城市便捷、城市精選品牌分店的籌備開業(yè)、運(yùn)營管理、服務(wù)、營銷、安全等綜合管理工作; 2、制定并良好履行酒店的經(jīng)營預(yù)算,實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入、利潤和RP指標(biāo); 3、維護(hù)好社會(huì)關(guān)系,為酒店運(yùn)作創(chuàng)造良好經(jīng)營環(huán)境做出貢獻(xiàn) …… 任職要求 1、在國內(nèi)一線中檔連鎖品牌任籌備開業(yè)和運(yùn)營店長經(jīng)驗(yàn),具備綜合管理能力; 2、具備較強(qiáng)的營銷能力、綜合管理或者服務(wù)管理能力兩項(xiàng)特質(zhì); 3、招聘區(qū)域(區(qū)域內(nèi)調(diào)配):新疆 4、大專以上學(xué)歷,
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)推動(dòng)區(qū)域燃?xì)饩?、安防產(chǎn)品等家電銷售,推動(dòng)各產(chǎn)品財(cái)務(wù)指標(biāo)達(dá)成; 2、推動(dòng)各分子公司家電、安防產(chǎn)品產(chǎn)品銷售,協(xié)調(diào)解決各分子公司產(chǎn)品銷售困難; 3、加強(qiáng)進(jìn)銷存管理,降低整體庫存,提升庫存周轉(zhuǎn)率 …… ; 4、以區(qū)域公司為主體,引入更多新產(chǎn)品,并推動(dòng)新產(chǎn)品上架及銷售落地; 5、推動(dòng)優(yōu)選產(chǎn)品政策落地及銷售; 6、對(duì)接內(nèi)部外相關(guān)單位及部門,并落實(shí)具體工作。
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的售后服務(wù)體系建設(shè):熟練掌握分子公司服務(wù)情況,搭建服務(wù)組織架構(gòu),管理服務(wù)人員; 2.負(fù)責(zé)服務(wù)指標(biāo)達(dá)成:區(qū)域服務(wù)指標(biāo)落地、服務(wù)提升落地、考核分子公司及服務(wù)人員的相關(guān)售后指標(biāo)達(dá)成 …… 3.負(fù)責(zé)服務(wù)商模式布局:管理所轄區(qū)域內(nèi)的服務(wù)商,保障客戶的服務(wù)質(zhì)量,并做好服務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和管理; 4.負(fù)責(zé)服務(wù)資源的建設(shè):合理進(jìn)行服務(wù)資源管理及分配、分子公司軟硬件建設(shè)、服務(wù)工具管理、服務(wù)技能培訓(xùn)等。

運(yùn)營推廣

2000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人
2024-10-18
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制訂相應(yīng)的市場推廣策略、區(qū)域發(fā)展策略和計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)對(duì)市場計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)控。 …… 3.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、流程的制定及優(yōu)化;建立拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。 4.尋求和挖掘潛在市場,與VIP客戶保持良好的溝通關(guān)系,進(jìn)行重要環(huán)節(jié)的談判。
2024-10-18
廣西南寧市江南區(qū)南站大道33號(hào)(南站大道與洪運(yùn)路交匯處)
該新能源品牌為北汽集團(tuán)南寧區(qū)域國企直營獨(dú)家代理品牌經(jīng)銷店。 …… 線下的用戶運(yùn)營; 4.制定市場活動(dòng)方案,協(xié)調(diào)資源輔助市場達(dá)成集客目標(biāo); 5.制定合理的部門政策,建立、培養(yǎng)和維護(hù)一支訓(xùn)練有素的團(tuán)隊(duì); 6.全面負(fù)責(zé)銷售達(dá)成之前的用戶獲取和運(yùn)營,以及用戶全生命周期中用戶體驗(yàn)的管理和監(jiān)控
2024-10-18
黃月梨
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求信息搜集、整理、反饋、發(fā)布; 2.負(fù)責(zé)公司自送樣項(xiàng)目對(duì)接及跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的業(yè)務(wù)項(xiàng)目投標(biāo)備案、標(biāo)書編制等工作; 4.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢測分包管理,建立分包臺(tái)賬,負(fù)責(zé)分包方能力調(diào)查 …… 、分包方檔案建立、分包合同簽訂及分包項(xiàng)目跟進(jìn); 5.負(fù)責(zé)部門合同以及客戶滿意度調(diào)查表歸集、存檔工作; 6.負(fù)責(zé)個(gè)人、區(qū)域等業(yè)績、回款及市場部項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)收集、匯總、發(fā)布; 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
崗位職責(zé): 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案,負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù),完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 …… 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系,整合內(nèi)外資源,制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等,并組織落實(shí)。 …… 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作;以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎(jiǎng)懲、調(diào)崗等考核工作。 …… 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查,并做好巡查匯總,以及重大節(jié)日前對(duì)物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。

運(yùn)營推廣

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-天域香格里拉 1人 建筑 物業(yè)
2024-10-18
林先生
1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的年度發(fā)展目標(biāo)制訂相應(yīng)的市場推廣策略、區(qū)域發(fā)展策略和計(jì)劃。 2.負(fù)責(zé)對(duì)市場計(jì)劃進(jìn)行目標(biāo)分解,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)控。 …… 3.負(fù)責(zé)市場團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理、流程的制定及優(yōu)化;建立拓展、維護(hù)渠道和市場網(wǎng)絡(luò)。 4.尋求和挖掘潛在市場,與VIP客戶保持良好的溝通關(guān)系,進(jìn)行重要環(huán)節(jié)的談判。
2024-10-18
黃女士
執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃、落實(shí)企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè); 7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系,保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全,協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作,落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施; 8.負(fù)責(zé)藥店管理 …… ,藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售; 9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項(xiàng)。 …… 任職資格: 1.大專以上,專業(yè)不限,醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。 2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證; 3.培訓(xùn)經(jīng)歷:中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識(shí)、市場營銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。 …… 4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn),有慢病管理對(duì)接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 …… 館長定位: 1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生 2.服務(wù)和經(jīng)營顧客 3.管理、考核員工(包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等) 工作時(shí)間及福利待遇: 1.工作時(shí)間:8:30-12:00 14
客服中心經(jīng)理/主任 工作職責(zé): 1.整合公司資源,組建客服中心客服團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)全面指導(dǎo)客服中心工作; 2.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定客服中心的管理細(xì)則,中心年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算,并推動(dòng)實(shí)施,規(guī)范并不斷優(yōu)化工作中的各項(xiàng)工作流程 …… 5.負(fù)責(zé)中心日常工作管理,提升中心工作效率,組織專業(yè)序列隊(duì)伍建設(shè),監(jiān)督并指導(dǎo)各客服人員的培訓(xùn),不斷提高客服人員的整體作業(yè)能力及服務(wù)能力。 …… 6.了解園區(qū)安防系統(tǒng),根據(jù)園區(qū)的區(qū)域分布,合理設(shè)置安防設(shè)施設(shè)備 7.管理產(chǎn)業(yè)園區(qū)客服、安保、保潔、前臺(tái)相關(guān)人員。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,25-35歲,專業(yè)不限,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有物業(yè)公司客服管理、星級(jí)酒店客服相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熟悉客服管理、客訴管理、服務(wù)體系建設(shè)流程,能夠調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極性,最大限度為客戶服務(wù),減少糾紛,提高客戶滿意度等;

理貨員

3000-5000元
2024-10-18
藍(lán)女士
、復(fù)核、二次包裝等工作; (2)負(fù)責(zé)快遞倉庫日??旒膾x、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作; (3)負(fù)責(zé)點(diǎn)貨,分揀,整理貨物等相關(guān)工作; (4)負(fù)責(zé)取、派件工作,確保客戶及時(shí)無誤收、發(fā)貨件; (5擴(kuò)大本區(qū)域取派件業(yè)務(wù)量 …… 職位要求: 身體健康,能吃苦耐勞,服從管理。 工作時(shí)間: 9:00--19:30
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的全面工作管理,對(duì)各線條工作直接負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)制訂及全面落實(shí)服務(wù)中心管理目標(biāo)及實(shí)施方案,全面實(shí)現(xiàn)服務(wù)中心年度經(jīng)營目標(biāo); 3、制定各部門工作計(jì)劃,統(tǒng)籌工作安排與人力資源調(diào)配 …… ,檢查計(jì)劃執(zhí)行情況; 4、負(fù)責(zé)結(jié)合物業(yè)實(shí)際情況,健全服務(wù)中心規(guī)章制度及各項(xiàng)工作操作規(guī)程,要求并督促所屬員工執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理經(jīng)費(fèi)、物資申購的審核或呈報(bào)工作,合理控制費(fèi)用開支; 6、負(fù)責(zé)定期巡視管理區(qū)域
【工作內(nèi)容】 1、執(zhí)行市場主題宣傳及推廣活動(dòng); 2、駐點(diǎn)掃碼引流、拉訪、小課包售賣及社區(qū)定點(diǎn)活動(dòng)等; 3、配合區(qū)域市場主管做好幼兒園、商家、異業(yè)機(jī)構(gòu)等渠道開拓及合作。 …… 3、帶薪年假、法定假日、團(tuán)建活動(dòng)一應(yīng)俱全; 4、節(jié)日禮品,員工子女報(bào)班折扣優(yōu)惠 【發(fā)展晉升】 1、快速晉升:每季度晉升(一年4次機(jī)會(huì)); 2、市場專員(初級(jí)-中級(jí)-高級(jí))—市場主管—市場經(jīng)理—區(qū)域市場總監(jiān) …… 【團(tuán)隊(duì)特色】 1、年輕有活力,拒絕暮氣沉沉的工作環(huán)境; 2、扁平化管理,領(lǐng)導(dǎo)和你并肩作戰(zhàn)達(dá)目標(biāo); 3、發(fā)展前景廣,不再一眼望到頭擁抱變化。
1,策略執(zhí)行:依據(jù)公司制定的產(chǎn)品全國市場推廣策略和產(chǎn)品的市場定位,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)所屬區(qū)域市場推廣活動(dòng)的執(zhí)行落實(shí); 2,學(xué)術(shù)會(huì)議:負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的學(xué)術(shù)會(huì)議的策劃、組織和開展,督導(dǎo)營銷人員通過學(xué)術(shù)會(huì)議開展開發(fā)、 …… 上量、客情等相關(guān)工作; 3,學(xué)術(shù)培訓(xùn):對(duì)所屬區(qū)域代理商及營銷人員進(jìn)行醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),以及公司產(chǎn)品知識(shí)的培訓(xùn),使其加強(qiáng)對(duì)公司產(chǎn)品的理解,便于開展銷售工作; 4,學(xué)術(shù)協(xié)訪:定期定量地對(duì)區(qū)域營銷人員進(jìn)行專業(yè)化協(xié)訪 …… ,了解代理商及銷售代表對(duì)客戶的產(chǎn)品介紹和推廣現(xiàn)狀,對(duì)產(chǎn)品在推廣過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)解決并上報(bào); 5,專家維護(hù):根據(jù)區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃,發(fā)展和維護(hù)與重點(diǎn)產(chǎn)品相關(guān)的學(xué)術(shù)帶頭人,協(xié)同產(chǎn)品經(jīng)理建立專家網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)維護(hù)與管理
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    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 20.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.8%
  • 大專
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.8%,大專占0.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 1-3年
    0.4%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,1-3年占0.4%。
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