2024-10-26
主要工作職責:
1、負責南寧市區(qū)的酒水銷售,渠道、經銷商、代理商的開發(fā);
2、對轄區(qū)內同業(yè)市場進行調研、對比分析,輸出市場調研結果;
3、協(xié)助公司組織開展區(qū)域招商會、品鑒會等活動;
任職要求:
1、身體健康,無不良嗜好;熱愛白酒事業(yè);
2、有酒水銷售經驗的優(yōu)先;
3、22-40歲,大專及以上學歷,溝通表達能力好。
福利待遇:
1、購買社保,享受國家法定節(jié)假日;
2、月薪:基本工資+考核+銷售提成,月薪6000+起;
2024-10-26
1、負責區(qū)域營銷團隊的管理與培育;
2、負責區(qū)域代理商的招募;
3、市場拓展與宣傳,組織招商會、品鑒會等活動;
4、做好客戶維護。
薪酬待遇:
1、底薪1萬+銷量激勵,年終按業(yè)績享受獎金;
2、月休6天、享受法定節(jié)假日、社保、員工福利、差旅費等;
2024-10-24
gxxybangongshi@163.com
崗位職責:
1、參與集團分公司發(fā)展戰(zhàn)略,根據集團的經營目標,擬定分公司人力資源規(guī)劃方案并監(jiān)督各項計劃的實施落地,有效推動組織力的建設;
2、深入理解公司業(yè)務邏輯,能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點,搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系,推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用,解決實際問題;
3、協(xié)助中心總經理主導分公司績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建,負責分公司核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造,在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃;
4、組織和推動分公司的企業(yè)文化建設工作,創(chuàng)造有利的人文環(huán)境,提升企業(yè)凝聚力;
5、與中心總經理同頻,負責職位體系的動態(tài)調整,及時發(fā)現管理缺角及優(yōu)化管理,定期向中心總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,為公司層面決策提供人力資源信息支持;
6、負責公司各發(fā)展項目對接相關政府職能部門,隨時與外界保持良好的溝通;
任職資格:
1、本科及以上學歷,5年以上大型HR團隊管理經驗,兼具人力資源管理師一級能力尤佳;
2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維,有一定人才儲備渠道、對企業(yè)的崗位規(guī)劃及設置精通并熟悉,在高級人才招聘的談判,引進、培養(yǎng),監(jiān)督和考核有一定的經驗和案例;
3、熟練操作人力資源各個職能模塊,在薪酬體系、績效機制、組織建設、企業(yè)文化建設方面有豐富的實操經驗;
4、有多年相關外聯或企業(yè)管理崗位工作經驗,有政府從政經歷優(yōu)先;具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力,具有一定的社會人際資源條件;
對業(yè)務敏感,學習能力強、利他及同理心強,能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系;
5、認同集團文化,擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。
工作地點:宜州/玉林/賀州
約 3 個崗位

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廣西國泰鑫安金服信息技術服務有限公司
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南寧昌泰置業(yè)投資有限公司
房地產開發(fā)經營(憑資質證在有效期內經營),對教育業(yè)、文藝業(yè)、交通能源業(yè)、傳媒業(yè)、環(huán)保業(yè)、礦業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、建筑業(yè)、旅游業(yè)的投資;電子產品、機電產品、日用百貨、文化用品、辦公用品、建筑材料(除危險化學品)的銷售,家庭服務,家電維修,房屋租賃。
南寧市好老婆生活超市
零售批發(fā):食品(具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨;零售卷煙、雪茄煙、罰沒煙草制品。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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南寧青秀山風景名勝旅游開發(fā)有限責任公司
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南寧青秀區(qū) 區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 1.2%
    2K
  • 6.4%
    3K
  • 12.9%
    4K
  • 25.7%
    5K
  • 18.1%
    6K-8K
  • 14%
    8K-1W
  • 21.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)區(qū)域負責人(轄多個分公司)招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。

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