(一)崗位職責(zé):
1、學(xué)習(xí)掌握公司業(yè)務(wù)流程,學(xué)習(xí)公司相關(guān)項(xiàng)目知識(shí);
2、協(xié)助企業(yè)進(jìn)行知識(shí)產(chǎn)權(quán)辦理、高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等產(chǎn)品及咨詢(xún)服務(wù);
3、及時(shí)了解行業(yè)動(dòng)態(tài)及相關(guān)部委的政策,并搜集有價(jià)值的行業(yè)信息及政策信息;
4、各種渠道開(kāi)發(fā)客戶(hù),公司也會(huì)批量提供客戶(hù)資源,做好拓展相關(guān)企業(yè)維護(hù)與跟進(jìn);
5、根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,確定目標(biāo)市場(chǎng)及潛在客戶(hù)并完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
(二)任職資格:
1、大專(zhuān)及上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷;
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
5、形象佳,語(yǔ)言組織能力強(qiáng),有一定社會(huì)資源優(yōu)先;
(三)薪酬福利:
1、工作時(shí)間:周末雙休,周一至周五(早上8:30-12:00,下午13:30-18:00);
2、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),底薪(4500-6000)+全勤100+工齡工資+績(jī)效+高提成,優(yōu)秀者年薪20萬(wàn)以上;
3、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年休假、春節(jié)放假可達(dá)12天以上;
4、過(guò)節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類(lèi)團(tuán)建活動(dòng);
5、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或?qū)m?xiàng)優(yōu)秀業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)以及年終獎(jiǎng);
發(fā)展空間:
區(qū)域經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-項(xiàng)目合伙人
1、常住當(dāng)?shù)鼗蛎恐?-3天在當(dāng)?shù)?br /> 2、具備環(huán)境應(yīng)評(píng)價(jià)、環(huán)保咨詢(xún)、水保咨詢(xún)或工程咨詢(xún)等相關(guān)工作經(jīng)歷
3、具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力或當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)資源
2024-10-18
gaolana@enn.cn
智家業(yè)務(wù):以燃?xì)鉃榛A(chǔ),圍繞家庭客戶(hù)需求,不斷延伸場(chǎng)景、提升智能、拓展產(chǎn)品和服務(wù),產(chǎn)品、能力、模式等等。
1、基于智家業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,圍繞客戶(hù)需求,指導(dǎo)西南區(qū)域所屬企業(yè)進(jìn)行客戶(hù)認(rèn)知及分析;
2、搭建區(qū)域智家生態(tài)圈,豐富產(chǎn)品生態(tài),支持智家產(chǎn)品打造、營(yíng)銷(xiāo)策劃與實(shí)施,實(shí)現(xiàn)多品創(chuàng)值;
3、開(kāi)展智家業(yè)務(wù)創(chuàng)新探索,梳理典型案例并提煉,沉淀業(yè)務(wù)模式并賦能企業(yè)推廣;
4、賦能重點(diǎn)企業(yè)及時(shí)示險(xiǎn)、合規(guī)展業(yè),確保業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。
約 3 個(gè)崗位

南寧節(jié)能公司區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘最新投遞

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南寧 區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 30K,最多人拿:6K-8K
  • 0.2%
    小于2K
  • 1.3%
    2K
  • 5.9%
    3K
  • 13.3%
    4K
  • 22%
    5K
  • 22.9%
    6K-8K
  • 14.1%
    8K-1W
  • 20.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.8%
  • 1-3年
    0.2%
南寧區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個(gè)分公司)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.8%,1-3年占0.2%。
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