【崗位職責】
1.全面統(tǒng)籌公司總部物業(yè)服務管理中心的經營管理工作。
(1)制定和落實實施年度經營計劃和年度預算;組織編制項目運營指標及考核方案;
(2)負責組織新接物業(yè)管理項目與相關業(yè)務的招投標工作及前期物業(yè)管理承接事項籌建工作;
(3)針對公司在管項目服務現狀提出改進方案并組織實施;對公司在管項目開展有效的現場檢查與督導;
(4)協(xié)助分管領導建立精簡、高效的業(yè)務管理體系;建立健全公司管理制度和業(yè)務流程體系并落地實施;建立適配業(yè)務發(fā)展與管理需求的績效考核體系并組織實施;
(5)協(xié)助分管領導構建業(yè)務培訓體系,負責組織業(yè)務體系培訓。
(6)負責選拔、搭建及培養(yǎng)專業(yè)化人才梯隊。
(7)定期聽取直接下級的工作述職,并給予指導性意見。
(8)負責所管部門、項目質量管理和安全管理;
(9)負責組織與外包服務單位的對接、溝通及協(xié)調工作。
2.主持基礎物業(yè)板塊的生產經營管理工作。
(1)組織實施股東會或董事會決議;
(2)組織制定、修改及實施公司年度經營計劃;組織實施財務預算方案及利潤分配方案,審核公司經營費用開支;
(3)建立、健全公司組織體系,完善公司基本管理制度與具體規(guī)章;
(4)組織對拓展項目進行可行性研究,分析項目風險;對項目實施進行監(jiān)控與收益評估;
(5)推進公司企業(yè)文化建設;
(6)根據公司總部戰(zhàn)略規(guī)劃組織開展公司品牌體系建設,制定品牌推廣策略并推進落實;
(7)負責在公司授權范圍內開展公共關系活動,組織處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;
(8)負責領導建立公司內部良好的溝通渠道。
【任職條件】
1.大學本科及以上學歷,工程管理相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具有10年以上物業(yè)管理及相關經歷,有區(qū)域物業(yè)管理經歷,5年以上物業(yè)公司總監(jiān)或副總經理及以上職位工作經驗或物業(yè)集團物業(yè)管理部門負責人工作經驗;
3.年齡不超過45周歲;
4.特別優(yōu)秀者,條件可適當放寬。
2024-10-20
農女士
1、負責分公司團隊組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓;
2、負責分公司門店整體管理和運營,督導門店按照集團標準運營;
3、制定經營計劃、年度預算,實現集團制定的經營目標;
4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報表,控制運營成本,健全內控機制;
5、前期帶領營銷團隊拓展市場渠道、管理和維護渠道客戶;
6、前期指導分公司門店產品采購、陳列、推廣,門店營銷宣傳等.
崗位要求:
1、熟悉門店運營流程,商品進銷存管理;
2、對數據敏感,擅于整理和分析數據,掌握一定的財務知識;
3、有敏銳的市場感知力和客戶開發(fā)能力;
4、具有獨立工作能力和團隊精神,良好的職業(yè)道德;快速的學習能力,高效的執(zhí)行能力,一定的抗壓能力,較強的溝通能力和善于協(xié)調內部及外部關系。
5、對圖書行業(yè)、文創(chuàng)行業(yè)有一定的了解,對傳統(tǒng)零售和新零售方式結合有一定的見解。
6、本科及以上學歷,有3年以上工作經驗,1年以上管理經歷,能接受集團6-12月的省內外派,我們會優(yōu)先根據您的意愿分配工作地點。

餐飲連鎖店店長

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-匯東國際 1人 餐飲
2024-10-18
黃女士
崗位職責:
1、負責店面的運營和管理;
2、負責店員的考勤和績效評價;
3、監(jiān)督整個門店的財務安全、食品安全、消防安全,出品流程標準等;
4、管理員工包括自身的發(fā)展,建立優(yōu)秀的團隊并培養(yǎng)持續(xù)性的發(fā)展?jié)苛Γ?br /> 5、營造時尚輕松的經營環(huán)境和工作環(huán)境,建立標桿店鋪形象,為公司后續(xù)分店提供人力儲備;
6、向上級領導匯報門店的運營情況、向下屬傳達上級指示;
7、負責經營指標的達成使門店銷售利潤最大化;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的矛盾。
崗位要求:
1、有快餐類(例如:麥當勞,肯德基,三品王等)品牌門店管理相關經驗;
2、中專以上學歷,做事穩(wěn)重有條理性,年齡25歲以上。
福利:包吃包住、五險、系統(tǒng)培訓、節(jié)日福利、團建活動、全勤獎
晉升渠道:店長-督導-運營經理-運營總監(jiān)-副總-總經理
跟進各渠道執(zhí)行情況,調整策略確保目標的順利達成; 2.活動策劃:區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 3.市場開拓:探索新的市場開拓方法和手段 …… ,不斷嘗試并總結成功經驗,以推動整體銷售業(yè)務的達成; 4.培訓督導:負責省公司業(yè)務的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行展示、推廣、銷售、交付,同步協(xié)調分子公司開通線上業(yè)務; 5.服務商管理 …… :根據總部政策文件,制定服務商管理機制及做好日常運營管理; 6.團隊搭建及管理:做好到家省公司團隊搭建及人員激勵考核; 7.預算與成本控制:負責業(yè)務的預算編制和成本控制,確保資源的合理利用; 8. …… 有良好的市場敏感度和判斷力; 4.擁有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠與各部門有效合作; 6.有58同城、京東服務等平臺企業(yè)家電清洗、家政服務運營經驗者優(yōu)先考慮
工作職責: 1、對區(qū)域負責,基于廚房局改業(yè)務的本地策略,協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務規(guī)劃和業(yè)務實施,確保業(yè)績達成; 2、負責區(qū)域業(yè)務的督導及培訓工作,深入一線督導幫扶門店渠道進行建店、招商 …… 3、對大區(qū)銷售指標負責,按照銷售指標分解確保銷售任務完成; 4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行,組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動; 5、負責所轄區(qū)域內私域社群建立和運營的指導和培訓工作

文旅產品經理

6000-11000元
2024-10-18
秦接華
崗位職責 1、負責全國文旅路線和產品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產品定價; 2.根據設計的產品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進 …… 、保障資源充足供給; 4、整合公司平臺的文旅資源,做客戶服務、活動策劃、推廣營銷,以及新媒體、OTA 運營; 3、客戶咨詢與解答旅游線產品咨詢和線路及報價說明,及時準確核對訂單處理客戶信息; 收集反饋信息 …… 學歷大專以上,3年以上計調經驗,2年以上旅游產品營銷策劃經驗; 2、具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關的專業(yè); 3、在旅行社或文旅相關單位做過整體的旅游產品營銷策劃; 3、負責過文旅產品新媒體渠道運營
2024-10-14
1、負責參與制定企業(yè)長遠戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌并督導企業(yè)品牌營銷、商業(yè)增長、運營效率等工作; 2、全面負責快餐連鎖門店的運營管理工作,配合公司貫徹各項策略實施; 3、巡店檢查,發(fā)現問題及時反饋,并制定改善計劃 …… 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略。 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象。 …… 9、梳理、整合內外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴。 10、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系; 11、設置并動態(tài)調整團隊結構,達成整體業(yè)績目標。
2024-10-13
協(xié)助管理各銷售渠道日常運營,包括但不限于處理各類文檔,對接銷售渠道各項事務并及時反饋運營經理; 2. 負責定期巡查各門店,記錄并反饋陳列實施的效果,上架新品調整陳列; 3. …… 大專以上學歷,零售行業(yè)經驗2年以上,有1年以上實體門店快消品、書店、禮品店督導或銷售經驗優(yōu)先。能熟練使用辦公軟件; 2. 對零售業(yè)有較高熱情,有一定的色彩審美陳列基礎; 3.
2024-10-10
秦接華
崗位職責 1、負責全國文旅路線和產品的開發(fā):行程中食、往、行游、購、娛等服務標準、資源匹配、成本核算、利潤保障和產品定價; 2.根據設計的產品路線和客戶需求與各資源端供應商進行溝通、談判、督導及跟進 …… 職位要求 1、學歷大專以上,具有旅游管理、酒店管理、市場營銷、新媒體相關的專業(yè); 2、在旅行社或文旅相關單位計調工作經驗2年以上; 3、負責過文旅產品新媒體渠道運營:抖音、微信視頻號、快手、小紅書

酒店ota運營經理

6000-11000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-10
張飛
崗位職責: 1、運營OTA平臺:美團、攜程、抖音。 2、督導酒店的日常運營事宜。 3、入住率、評分提升。房價監(jiān)控,實施價格對標,統(tǒng)計并且分析門店數據,提升公司產品在各銷售渠道的排名。 …… 任職要求: 1、 具有酒店管理相關工作經驗3—5年以上者優(yōu)先,具有美團或攜程工作經驗者優(yōu)先,擅長0TA后臺維護的人才優(yōu)先, 2、 具有敏銳的市場洞察力、營銷能力、戰(zhàn)略執(zhí)行能力、有較強的運營管理。
約 10 個崗位

南寧渠道運營督導招聘最新投遞

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南寧 督導/巡店招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:5K
  • 10.7%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 33.3%
    5K
  • 21.3%
    6K-8K
  • 5.3%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    96%
  • 大專
    4%
南寧督導/巡店招聘需要什么學歷?不限學歷占96%,大專占4%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    96%
  • 1-3年
    4%
南寧督導/巡店招聘需要什么經驗?不限經驗占96%,1-3年占4%。

南寧 督導/巡店百科

...崗位職責
? 負責辦公區(qū)巡視,及時發(fā)現各類安全隱患并予以解決;
? 負責辦公區(qū)安全保障,對外來人員進行確認、接待及引導,避免不明訪客擅入;
? 負責安保范圍內突發(fā)事件的現場處理工作,執(zhí)行各項應急預案;
? 對當值期間崗位上發(fā)生的重要情況予以登記,備查。
企業(yè)服務
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