南寧渠道業(yè)務(wù)招聘
桂聘提供2025年10月南寧渠道業(yè)務(wù)最新招聘,青秀區(qū)58條良慶區(qū)36條,平均工資約為5994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多渠道業(yè)務(wù)渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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渠道銷售
4400-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
1小時前
楊小姐HR1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,參與制定渠道開發(fā)方案
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的銷售工作,分解銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo)
3、對區(qū)域內(nèi)行業(yè)客戶進行分類,做好渠道發(fā)展規(guī)劃,拓展渠道代理商
4、完善渠道管理體系,負(fù)責(zé)代理商的招募、運營管理、激勵淘汰等
5、為代理商提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)培訓(xùn),協(xié)同代理商完成渠道銷售任務(wù)
6、及時處理渠道問題,協(xié)調(diào)解決代理商反映的情況,妥善處理客戶投訴
7、有信息安全產(chǎn)品渠道經(jīng)驗優(yōu)先高薪錄用。
8、有各地市、各行業(yè)信息系統(tǒng)方面熟悉的供貨商、總代理 工作經(jīng)驗的,優(yōu)先高薪錄用。 -
通信官方熱線客服
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
7小時前
李經(jīng)理HR一)工作內(nèi)容 【純接聽、非營銷】
負(fù)責(zé)接聽人工臺熱線電話,為用戶提供業(yè)務(wù)查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務(wù)辦理、客戶建議接納等優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù)。
(二)任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,性別不限;
2、無明顯地方口音,語言表達流利,學(xué)習(xí)能力強;
3、喜歡與人溝通,熱愛客服行業(yè);
4、打字速度30字/分鐘,掌握計算機基本操作。
(三)福利情況
1.薪資=基本工資+績效提成+補貼 綜合月薪30000-5000/月 憑個人能力上不封頂;
2.按照排班每天上班8小時,每月休息8天【無通宵班】
3.提供住宿(空調(diào)、熱水);
4.夜班補助、節(jié)假日福利、帶薪年假2-15天等;
5.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務(wù)的培訓(xùn);
6.正式期員工公司繳納五險,入職一年后開始購買住房公積金(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);
7.假期:婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休等假期制度規(guī)范;
8.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
9.崗位學(xué)習(xí)機會多,暢通無阻的晉升空間。
A.普通客服 客服資深 客服專家
晉升渠道:B.領(lǐng)班 團隊組長 團隊主管 中心經(jīng)理 運營經(jīng)理
C.多元化的路線 招聘專員、質(zhì)檢專員、培訓(xùn)師、后勤
面試地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新區(qū)總部路3號東盟二期5號1樓
上班地址:南寧市西鄉(xiāng)塘高新區(qū)羅賴路(羅賴豐達路口,豐達電機南寧有限公司斜對面;公司到市中心約30分鐘,到廣西大學(xué)約15分鐘,到安吉車站約5分鐘,到西鄉(xiāng)塘車站約20分鐘) -
投融資合伙人
10000-11000元21小時前
覃方樓投融資合伙人
全量企劃,主要面向企業(yè)和商家提供企業(yè)策劃、品牌策劃、新媒體運營等服務(wù)。
目前人員穩(wěn)定、業(yè)務(wù)模式成熟,有多個待變現(xiàn)的項目在運營中。
現(xiàn)階段由于業(yè)務(wù)的拓展和人員架構(gòu)的擴大,需要進行一定規(guī)模的融資。
1.熟悉融資流程,熟悉金融政策。
2.負(fù)責(zé)尋找融資資本,全面根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本全面規(guī)劃項目。
3.招商引資具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛人際關(guān)系。
4.有豐富的高凈值潛在投資客戶。有具有豐富的融資渠道和人脈關(guān)系。
5.負(fù)責(zé)風(fēng)投渠道的發(fā)掘、維護,投資項目的前期規(guī)劃。
6.負(fù)責(zé)引入其它外部資金,設(shè)計合作模式,對企業(yè)發(fā)展進行融資支持。
7.沒有經(jīng)驗勿擾。
8.融資成功可轉(zhuǎn)為聯(lián)合創(chuàng)始人。 -
谷歌廣告優(yōu)化師
5000-6000元21小時前
人力資源部崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施綜合性的廣告優(yōu)化策略,以提升公司品牌的市場知名度和業(yè)務(wù)成果; 2.分析市場趨勢和目標(biāo)客戶行為,不斷優(yōu)化廣告內(nèi)容的創(chuàng)意和效果; 3.管理和監(jiān)控廣告投放活動,包括但不限于在線和線下渠道 -
區(qū)域負(fù)責(zé)人(轄多個分公司)
10000-11000元21小時前
易山根據(jù)公司戰(zhàn)略制定區(qū)域發(fā)展規(guī)劃 客戶關(guān)系管理,建立長效合作關(guān)系 負(fù)責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)拓展,項目推動 具備渠道洽談能力和組織管理能力 -
生鮮采購經(jīng)理
5000-6000元21小時前
1910216211@QQ.COM2、根據(jù)公司品類線的發(fā)展方向制定產(chǎn)品規(guī)劃,完成細(xì)分品類的調(diào)研與市場研究,并結(jié)合公司整體的業(yè)務(wù)策略推進品類發(fā)展;完成銷售和利潤目標(biāo)。 …… 4、熟悉產(chǎn)地資源和商品特性,建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系; 5、負(fù)責(zé)收集市調(diào)和行業(yè)信息,指導(dǎo)并完成公司的業(yè)績目標(biāo); 6、整合供應(yīng)商資源和采購渠道,搭建和完善商品結(jié)構(gòu),精選產(chǎn)品,打造爆款,落實價格策略,提升商品市場競爭力 -
高薪誠聘管培生(2026屆)
4000-6000元21小時前
873128631@QQ.COM通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),在崗實踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系,全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。 …… 二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道:1年主管級,2-3年經(jīng)理級,5-7年總監(jiān)級 1. 五官端正,形象氣質(zhì)佳 2. …… :女≧162cm 男≧172cm 3、擔(dān)任學(xué)生干部或社團重要角色 4、在校學(xué)習(xí)成績優(yōu)良 5、對物業(yè)行業(yè)有充分興趣或認(rèn)知 崗位描述 1、市場拓展崗 深入研究物業(yè)市場,有效拓展行業(yè)客戶資源,創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式 …… ,完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。 …… 2、多種經(jīng)營崗 通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值,提升公司創(chuàng)收。 -
抖音電商運營經(jīng)理
10000-15000元21小時前
韓濤【崗位職責(zé)】 1.在公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)抖音店鋪和直播間的整體的運營工作,帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)業(yè)務(wù)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)規(guī)模20人左右的電商團隊管理,包括人員的錄用面試、團隊人員目標(biāo)及工作安排,解決團隊出現(xiàn)的問題等 …… 熟悉抖音平臺的數(shù)據(jù)工具,監(jiān)控關(guān)鍵運營指標(biāo),如觀看量、互動率、轉(zhuǎn)化率等; 4.根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,為運營決策提供支持,不斷優(yōu)化運營策略和內(nèi)容創(chuàng)作; 5.具備強大的數(shù)據(jù)洞察、干預(yù)、優(yōu)化能力,對內(nèi)容營銷、渠道推廣效果進行持續(xù)監(jiān)控 …… 7.承接公司對外業(yè)務(wù)的品牌、平臺、供應(yīng)鏈等三方溝通工作,協(xié)調(diào)團隊內(nèi)外人員信息對接,確保項目落地執(zhí)行。 -
音視頻銷售專員
3000-6000元21小時前
人事部2.有業(yè)務(wù)目標(biāo)方案能力,目標(biāo),目標(biāo)分解,目標(biāo)達成。 3.渠道建立二級代理商和合作伙伴。 -
銷售總經(jīng)理(銅桿、銅線(絲)、電線電纜)
20000-30000元21小時前
羅小姐崗位職責(zé): 1、開展銅桿、銅線、電線電纜銷售相關(guān)工作,負(fù)責(zé)銅桿、銅線、電線電纜業(yè)務(wù)的款項催收及收發(fā)貨; 2、落實公司銷售目標(biāo)、利潤和各項指標(biāo)執(zhí)行方案; 3、維護公司已有客戶關(guān)系,并積極開拓下游市場和貿(mào)易商 …… ; 4、按照業(yè)務(wù)操作流程,加強業(yè)務(wù)基礎(chǔ)管理,把控業(yè)務(wù)風(fēng)險; 5、及時掌握市場行情及行業(yè)動態(tài),業(yè)務(wù)風(fēng)險預(yù)警; 6、完成公司及上級交辦的其他相關(guān)工作。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上銅桿、銅線行業(yè)、電纜行業(yè)銷售、采購、貿(mào)易經(jīng)驗; 2、熟悉貿(mào)易的業(yè)務(wù)操作流程和市場運作; 3、有穩(wěn)定的客戶群體、有資源渠道優(yōu)先,能獨立開展業(yè)務(wù),并積極開拓渠道 -
社群運營專員
10000-15000元21小時前
陳冬平現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀優(yōu)秀的大健康社群運營人才加入我們的團隊,共同打造一個充滿活力與價值的健康社群。 二、崗位職責(zé) (一)社群搭建與維護 1. …… 社群架構(gòu)規(guī)劃 依據(jù)公司的大健康業(yè)務(wù)方向和目標(biāo)用戶群體征,制定完善的社群整體架構(gòu)與發(fā)展規(guī)劃,明確不同類型社群(如健康知識分享群,疾病康復(fù)互助群等)確保各社群之間協(xié)同發(fā)展,形成有機的社群生態(tài)體系。 …… 社群成員選拔與增長 運用多種渠道和策略,積極開展社群成員的運營工作。通過線上線下活動推廣、社交媒體宣傳、合作伙伴引流等方式,吸引對大健康領(lǐng)域感興趣的潛在用戶加入社群,不斷提升社群的規(guī)模和影響力。 -
教學(xué)助理/教學(xué)主管
4000-6000元21小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈重視幼兒行為習(xí)慣的培養(yǎng); 4、指導(dǎo)教師進行校園環(huán)境創(chuàng)設(shè),負(fù)責(zé)校園課外課、親子課等課程的有效開展,做好幼兒升班和教師調(diào)配等工作; 5、負(fù)責(zé)策劃實施英語教學(xué)教研活動; 6、做好招生咨詢及家長服務(wù)工作,建立家長溝通渠道 …… 一、市場推廣 ①區(qū)域幼兒園周邊物業(yè)拓展開發(fā)及合作推進; ②異業(yè)合作渠道拓展開發(fā)(母嬰類、培訓(xùn)類等); ③園所市場活動; 1、根據(jù)集團整體營銷策略,結(jié)合區(qū)域幼兒園各階段經(jīng)營規(guī)劃,擬訂整體和分階段的營銷方案并推進實施 …… 4、管理線上線下宣傳渠道,提升品牌知名度和客戶黏度。 5、拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道,分析客戶需求,持續(xù)發(fā)掘行業(yè)客戶和潛在目標(biāo)客戶群體。 -
【百色園】行政助理兼招生顧問
3000-4000元21小時前
南寧市青秀區(qū)永凱大廈協(xié)助園長建立和維護對外公共關(guān)系,提升公司品牌形象; 5.接待來訪客戶,負(fù)責(zé)招生咨詢、跟蹤回訪和客戶關(guān)系維護工作,達成各項銷售目標(biāo); 6.建立區(qū)域客戶數(shù)據(jù)庫并及時更新維護,跟進客戶繳費; 7.拓展區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)渠道 -
市場推廣/銷售顧問
5000-10000元21小時前
覃女士人事主管招聘:6人 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)渠道拓展,通過社區(qū)、商場、企業(yè)或各類活動進行拓客,維護客戶關(guān)系。 -
選品助理
4000-5000元21小時前
鄧琳薏我們是電商年銷億級公司,目前團隊130人,業(yè)務(wù)成熟,團隊組織架構(gòu)完善。公司專注中醫(yī)養(yǎng)生類產(chǎn)品,有多家天貓旗艦店,在京東、拼多多、抖音等渠道都有店鋪,在主營類目排名靠前,其中天貓店鋪在七層。
南寧相關(guān)熱門崗位
渠道銷售經(jīng)理渠道銷售總監(jiān)渠道銷售人員渠道業(yè)務(wù)渠道業(yè)務(wù)專員渠道業(yè)務(wù)主管渠道業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)助理渠道業(yè)務(wù)員渠道業(yè)務(wù)代表渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道業(yè)務(wù)總監(jiān)銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)理渠道區(qū)域銷售銷售渠道渠道管理渠道開發(fā)銷售渠道管理渠道客戶開發(fā)禮品銷售線上渠道渠道主管銷售渠道拓展線下渠道渠道銷售渠道維護主管渠道管理主管渠道維護經(jīng)理渠道主管/專員經(jīng)銷商開發(fā)渠道管理經(jīng)理渠道主管/經(jīng)理分銷渠道經(jīng)理渠道總監(jiān)渠道開發(fā)主管分銷經(jīng)理渠道部經(jīng)理渠道維護專員房地產(chǎn)渠道渠道開發(fā)經(jīng)理渠道商務(wù)銷售渠道拓展主管市場渠道經(jīng)理渠道拓展專員渠道拓展經(jīng)理渠道管理總監(jiān)
南寧渠道業(yè)務(wù)招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-19 -
宋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-08-06 -
鄧先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-28 -
羅小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22 -
黃小姐投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-22 -
韋先生投遞了 廣西泰盈信息技術(shù)有限公司 的 通信官方熱線客服 職位2025-07-17
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南寧渠道銷售招聘工資
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5994
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
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0.2%2K
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11.1%3K
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19%4K
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19%5K
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21.9%6K-8K
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13.7%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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高中0.5%
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中專0.5%
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大專0.3%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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1-3年1.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,1-3年占1.5%。