南寧房地產(chǎn)公司渠道銷售招聘
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南寧 渠道銷售 招聘
職位。好工作,上桂聘
按商圈:
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渠道經(jīng)理
4000-6000元2024-10-19蘭義運(yùn)招聘經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的外渠道拓展、維護(hù)及日常對(duì)接,收集各項(xiàng)目的樓盤動(dòng)態(tài)信息,及時(shí)開展有效營銷;
2、直接服務(wù)渠道合作客戶,負(fù)責(zé)對(duì)責(zé)任片區(qū)的中介公司組織項(xiàng)目培訓(xùn)、踩盤、目標(biāo)與激勵(lì)制定等;
3、通過下店培訓(xùn)、微信群發(fā)、項(xiàng)目培訓(xùn)等多種形式提升經(jīng)紀(jì)人對(duì)項(xiàng)目熟悉度從而提高新房業(yè)績;對(duì)外部合作渠道的新房服務(wù)效率和質(zhì)量負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目運(yùn)作方案(渠道激勵(lì))的實(shí)施與效果跟進(jìn)
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
2、具有當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開拓經(jīng)驗(yàn)(有當(dāng)?shù)囟址康禺a(chǎn)中介經(jīng)驗(yàn)和資源尤佳),具備較好人脈關(guān)系
3、較強(qiáng)的溝通能力、說服力、 執(zhí)行力,適應(yīng)力,具備職業(yè)操守和素養(yǎng)
4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力及自我管理能力
5、熟悉項(xiàng)目操作管理流程,妥善處理一切緊急及突發(fā)事件 -
自拓渠道負(fù)責(zé)人
15000-30000元2024-10-18南寧市興寧區(qū)泰康之家桂園養(yǎng)老社區(qū)工作職責(zé):
1、統(tǒng)籌制定本機(jī)構(gòu)營銷渠道拓展計(jì)劃和方案;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行包括不限于教育、政府、商會(huì)等外部渠道拓展、跟蹤及關(guān)系維護(hù);
3、及時(shí)進(jìn)行市場分析及客戶分析,確保營銷渠道開拓的及時(shí)性和成功率;
4、制定有效的渠道策略,包括宣傳、激勵(lì)等措施;
5、建設(shè)、培訓(xùn)、督導(dǎo)團(tuán)隊(duì),達(dá)成銷售指標(biāo);
任職資格:
1、統(tǒng)招本科以上;
2、有同行業(yè)、保險(xiǎn)公司銀保、團(tuán)險(xiǎn)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,帶過10人以上的團(tuán)隊(duì);
4、擅長業(yè)務(wù)管理、業(yè)績的督導(dǎo)、追蹤、考核,有強(qiáng)烈成就動(dòng)機(jī)。 -
房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
4000-5000元2024-10-18韋主任崗位職責(zé):
1、有一定房地產(chǎn)知識(shí),負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的要求,給用戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)咨詢和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦相關(guān)房地產(chǎn)產(chǎn)品,并制定方案;
3、負(fù)責(zé)客戶的后續(xù)服務(wù)工作。
任職資格:
1、年齡35歲以上
2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
4、具有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的個(gè)性;
5、熱愛銷售行業(yè)有營銷工作熱情,責(zé)任心強(qiáng);
6、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn),有自我創(chuàng)業(yè)的想法
約 3 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 渠道銷售招聘工資
¥
5793
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:5K
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0.9%2K
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14.3%3K
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21.1%4K
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21.5%5K
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18%6K-8K
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14.1%8K-1W
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10.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.9%
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初中0.2%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專0.5%
南寧渠道銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.9%,初中占0.2%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.1%
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1-3年1.9%
南寧渠道銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.1%,1-3年占1.9%。