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南寧青秀區(qū)房地產公司渠道推廣經理招聘

共找到 1條 南寧 青秀區(qū) 渠道推廣經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-01
唐金玉
人事專員
工作職責:
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業(yè)務;
2、熟悉資質新辦,買賣業(yè)務的流程;
3、協(xié)助部門上級人員完成資質業(yè)務簽單;
4、負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績入股公司成為公司合伙人享受公司分紅。
2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等
5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制
【上班時間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時);
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點】
青秀萬達銀座1520
約 1 個崗位
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南寧青秀區(qū) 市場推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 4.5%
    2K
  • 21.2%
    3K
  • 25.8%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 15.2%
    6K-8K
  • 12.1%
    8K-1W
  • 4.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.9%
  • 高中
    4.5%
  • 大專
    1.5%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占93.9%,高中占4.5%,大專占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    97%
  • 1-3年
    3%
南寧青秀區(qū)市場推廣/地推招聘需要什么經驗?不限經驗占97%,1-3年占3%。

行業(yè)招聘

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