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南寧企業(yè)文化招聘

共找到 246條 南寧 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘

人力行政總監(jiān)

15000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 餐飲 酒店 煙草
2024-10-13
甘曜瑋
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作,尤其注重招聘配置、績(jī)效管理模塊工作;
2、建立有效的激勵(lì)機(jī)制及薪酬體系,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性,對(duì)績(jī)效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉集團(tuán)企業(yè)績(jī)效考核工作,制定考核制度;
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,拓寬人才招聘渠道,建立有效的人才吸納機(jī)制;
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道,協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系,負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè);
5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案,制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)輸送人才;
6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動(dòng)關(guān)系爭(zhēng)議處理、其他重大人力資源事件;
7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。
任職要求:
1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等;
3、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì);
4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);受過(guò)戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開(kāi)發(fā)等方面的培訓(xùn);
5、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有高度責(zé)任感,能承受較大的工作壓力,工作原則性強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng)。
一、崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司未來(lái)發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門(mén)關(guān)鍵人才與經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施;
2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門(mén)做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作;
3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過(guò)學(xué)習(xí)的過(guò)程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);
4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。
5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類(lèi)崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);
2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊;
3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針;
4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過(guò)勞動(dòng)關(guān)系管理;
5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能?chē)?yán)格管理又講究工作方法。
三、福利待遇:
1、上班時(shí)間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息;
2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游
3、薪資***
2024-10-12
劉東東
【任職要求】
1.較強(qiáng)的溝通、談判能力,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦;
2.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建立、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)的潛質(zhì);
3.為人正直、熱忱,具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4.本崗位可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)應(yīng)聘者,應(yīng)屆畢業(yè)生。
【崗位職責(zé)】
1.熟悉公司企業(yè)文化,學(xué)習(xí)部門(mén)基礎(chǔ)運(yùn)作;
2.了解市場(chǎng)推廣宣傳,品牌對(duì)接,訂單處理,市場(chǎng)區(qū)域管理等一系列業(yè)務(wù)流程;
3.管理運(yùn)營(yíng)部門(mén)團(tuán)隊(duì),協(xié)同經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略。
【福利待遇】
試用期無(wú)責(zé)底薪3500+轉(zhuǎn)正后5000+崗位補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+工齡工資=5000-8000
免費(fèi)住宿+帶薪培訓(xùn)+國(guó)內(nèi)外旅游
1.繳納五險(xiǎn)(給你最齊全的保障);
2.公司免費(fèi)提供公寓式住宿,環(huán)境好,家電齊全,交通便利,離公司近;
3.團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(聚餐、年度旅游、戶外活動(dòng));
4.崗前培訓(xùn)(沒(méi)有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)不要緊,公司免費(fèi)提供專業(yè)化崗前系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn),完善的培訓(xùn)機(jī)制讓你迅速掌握相關(guān)技能)
入職后公司提供充足的崗前崗中培訓(xùn)和個(gè)人提升課程,給予員工廣闊的晉升空間
2024-10-12
鄧秀艷
或許只需抓住一次關(guān)鍵機(jī)會(huì) 公司會(huì)提供完整的培訓(xùn)助你快速上手 【任職資格】 1、有美容業(yè)、月子中心行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,吃苦耐勞; 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力; 4、認(rèn)同公司企業(yè)文化
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-12
劉東東
崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化,各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。
3.認(rèn)同企業(yè)文化,吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和獨(dú)立工作能力,能適應(yīng)經(jīng)常出差。 4.有駕照,能獨(dú)立駕駛汽車(chē)。自有交通工具者優(yōu)先。
2024-10-11
鐘宜玲
1.協(xié)助公司進(jìn)行客戶維護(hù)、開(kāi)發(fā)新客戶 2.配合總經(jīng)理客戶開(kāi)發(fā) 3.掌控了解市場(chǎng)信息,并及時(shí)反饋 4.協(xié)助經(jīng)理處理日常對(duì)外事務(wù),做好日常接待 5.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),有協(xié)調(diào)能力 6.協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行企業(yè)文化
9.溝通能力 具備極強(qiáng)的談判能力,能雙贏處理用戶抱怨及投訴,維護(hù)品牌口碑; 10.文化宣導(dǎo) 能夠以身作則踐行公司文化和價(jià)值觀,并在一線宣導(dǎo)企業(yè)文化,打造符合公司文化價(jià)值觀的團(tuán)隊(duì); 能結(jié)合業(yè)務(wù)的需求
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成
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加入EF,你將加入一家有活力的公司: 清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; 個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; 業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; 開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; 豐厚獎(jiǎng)金提成; 完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升; ??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系; ??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎(jiǎng)金提成
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2024-10-11
姜總
1、各門(mén)店的店面物料設(shè)計(jì) 2、各門(mén)店活動(dòng)內(nèi)容及公司活動(dòng)內(nèi)容設(shè)計(jì) 3、企業(yè)文化、公眾號(hào)內(nèi)容、發(fā)圈圖、店面平面設(shè)計(jì)圖等平面設(shè)計(jì) 4、拍攝及收集各門(mén) 店圖片 5、加盟店物料設(shè)計(jì) 6、新店開(kāi)業(yè)的物料設(shè)計(jì)
駕照并熟練駕車(chē)者優(yōu)先; 5、為了適應(yīng)當(dāng)下的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和工作需要,需要配合公司去接待應(yīng)酬和出差等完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng); 6、要求工作認(rèn)真細(xì)致,吃苦耐勞、對(duì)企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任感,服從公司指令,認(rèn)同公司企業(yè)文化
2024-10-10
劉經(jīng)理
hr
一、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)公司店鋪廣告畫(huà)面設(shè)計(jì)以及物料制作對(duì)接; 2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化設(shè)計(jì); 3、負(fù)責(zé)公司微商城運(yùn)營(yíng)以及微商城的界面裝修設(shè)計(jì)以及活動(dòng)頁(yè)面設(shè)計(jì); 4、負(fù)責(zé)處理微商城售后工作; 5、負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)視頻號(hào)的視頻發(fā)布
約 246 個(gè)崗位

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南寧 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
  • 4.9%
    2K
  • 20.3%
    3K
  • 17.5%
    4K
  • 24.5%
    5K
  • 14%
    6K-8K
  • 10.5%
    8K-1W
  • 8.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
南寧企業(yè)文化招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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