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南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘

共找到 124條 南寧 青秀區(qū) 企業(yè)文化 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
楊文平
崗位要求有行業(yè)經驗哦,單休介意的勿投。
崗位職責:
1.負責公司人力資源、行政管理工作的全面落實,負責行政部門日常管理工作;
2.負責公司的行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作;
3.負責公司培訓安排、勞資關系、社保福利及員工異動等人資板塊工作的督導落實,對工作完成進度和結果負責;
4.負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織及落實;
5.對公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設及執(zhí)行;
6.負責公司資質、內外發(fā)文管理和維護工作;
7.負責公司績效、行政獎懲的執(zhí)行工作;
8.負責公司重要會議、商務宴請、團建活動的組織安排;
9.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,有3年以上崗位經驗;有車行從業(yè)經驗優(yōu)先
2.熟悉行政、人事管理流程,熟悉勞動合同法,具備管理能力;
3.耐心細心有親和力,有責任心。具備良好的溝通能力。
崗位福利:公司包中午飯,節(jié)假日同休,節(jié)日福利。
2024-10-22
唐金玉
人事專員
工作職責:
1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業(yè)務;
2、熟悉資質新辦,買賣業(yè)務的流程;
3、協(xié)助部門上級人員完成資質業(yè)務簽單;
4、負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單;
5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。
任職要求:
1、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;
6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。
薪酬福利:
1、薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績入股公司成為公司合伙人享受公司分紅。
2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢
3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。
4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等
5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。
【完整的職業(yè)規(guī)劃】
晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制
【上班時間】
早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時);
周末雙休;國家法定節(jié)假日放假;
【上班地點】
青秀萬達銀座1520
2024-10-21
一、項目內容
1、VI設計;
2、標示系統(tǒng);
3、美陳、大型活動慶典平面設計等。
4、企業(yè)文化、推廣宣傳
二、崗位職責
1、與文案共同完成負責項目之視覺表現(xiàn),包括稿件或提案說明,使各項工作在規(guī)定期限內順利進行。
2、參與項目提案,以語言及書面的形式向客戶闡述視覺創(chuàng)作思路。
3、參與項目創(chuàng)意會討論,表達視覺創(chuàng)作思路。
4、能夠就項目具體策略提出想法。
5、承擔有關平面設計表現(xiàn)與制作執(zhí)行,并對相關圖片、插畫、文字、色彩等,進行選擇與編排。
6、負責項目的平面設計工作,以及與團隊成員的工作銜接,把控作品完稿質量。
三、崗位要求
1、具有較強的美術功底及良好的創(chuàng)意思維,熟悉用戶體驗設計,對色彩有深刻的把握力、獨特的設計風格、獨到的創(chuàng)意視點與創(chuàng)新意識。
2、具備LOGO、VI、書籍畫冊、招貼等平面的技能。熟悉VI設計流程、書籍畫冊開本、裝訂設計要求,展示畫面大氣并切合主題。
3、熟練掌握Photoshop、Coreldraw、Illustrator、AI、InDesign等平面設計軟件;
4、有良好的溝通理解能力,學習能力強,責任心強,實際動手能力強;
5、5年以上設計相關工作經驗優(yōu)先錄用。

培訓講師

5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園 1人
2024-10-21
莫澤圳
根據課程反饋不斷更新完善培訓課程; 4、現(xiàn)場講授培訓課程,解答疑難問題等; 5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果; 6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進; 7、負責企業(yè)文化理念的宣傳推廣
2024-10-21
【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強大的團隊力量已經形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
2024-10-21
【企業(yè)優(yōu)勢】 1、公司提供大量優(yōu)質的客戶資源; 2、專業(yè)培訓(專業(yè)知識、溝通技巧、企業(yè)文化等),完善的公司體系; 3、高端的辦公場所,強大的團隊力量已經形成了很好的氛圍辦公環(huán)境。
2024-10-21
何珺
10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成
2024-10-21
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成
加入EF,你將加入一家有活力的公司: ??清晰的職責分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路; ??個人溝通、英語等能力的顯著提升; ??業(yè)內具有競爭力的薪酬福利體系; ??開明、高效的企業(yè)文化; ??豐厚獎金提成

美工

3000-5000元
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園 1人
2024-10-21
行程美化、線路PPT及相關平面設計,視頻制作) 2、負責與客戶對接與公司旅游產品設計相關的工作 3、負責公司旅游產品線路的資料收集整理(景點、酒店、餐、車等) 4、負責公司日常相關設計(節(jié)假宣傳、企業(yè)文化宣傳等
2024-10-21
崗位職責: 1、全面負責土建工程施工管理及監(jiān)督工作,制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃、工程回款計劃、并按月度、年度進行考核; 2、制定團隊發(fā)展計劃,對所帶團隊進行企業(yè)文化、安全文明施工等方面的教育和宣傳
2024-10-21
人事部
、具有較強的文字組織能力、策劃能力和熟練的文字功底,擅長深度稿、軟文稿的撰寫,能駕馭各種文風,善于提煉,邏輯性強,較強的新聞敏感度,能獨立完成文案編輯工作; 3、熱愛寫作,愛讀書,善于抓熱點事件植入企業(yè)文化

綜合部總監(jiān)

16000-17000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
3.籌備、安排公司各類會議和員工活動,負責會議記錄和企業(yè)文化宣傳稿、通訊稿的撰寫,跟進執(zhí)行。 4.起草、審核、印發(fā)和歸檔行政文件,確保文件管理規(guī)范。
2024-10-20
0771-2809988
崗位職責: 1、負責公司物料設計,對公司企業(yè)文化進行塑造、發(fā)展和傳播; 2、負責公司所有辦公室設備的維護; 3、負責辦公環(huán)境的建設和日常維護管理工作; 4、協(xié)助公司各項活動的籌備及物料安排工作;
2024-10-20
藍芳
3、進行商務談判,促成買賣和租賃業(yè)務成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導; 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務;客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化

人事專員

4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園 1人
2024-10-20
業(yè)務培訓,執(zhí)行年度培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī),規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2024-10-20
孫凱
企業(yè)文化 部門編制 企業(yè)制度
2024-10-20
藍寧薇
具有良好的溝通能力和服務意識; 4.具備扎實的中醫(yī)學理論基礎,熟練掌握中醫(yī)診療方法和手段; 5.思路清晰、語言表達溝通能力強,有責任心、有敬業(yè)精神,以及良好的服務意識、親和力; 6.認可公司團隊、企業(yè)文化
2024-10-19
hr@gxyueqing.com
工作移交手續(xù)辦理等; 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作; 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實; 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設
約 124 個崗位

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南寧青秀區(qū) 企業(yè)文化招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.6%
    2K
  • 23%
    3K
  • 16.4%
    4K
  • 16.4%
    5K
  • 16.4%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧青秀區(qū)企業(yè)文化招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
企業(yè)服務
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