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南寧企業(yè)管理招聘

桂聘提供2025年11月南寧企業(yè)管理最新招聘,青秀區(qū)43條西鄉(xiāng)塘區(qū)37條,平均工資約為6006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多企業(yè)管理企業(yè)管理咨詢(xún)顧問(wèn)企業(yè)管理咨詢(xún)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
項(xiàng)目提成/年終
2025-11-20
歐小平
一、崗位職責(zé)
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)協(xié)助方案撰寫(xiě);遠(yuǎn)程對(duì)接項(xiàng)目經(jīng)理,協(xié)助完成本地培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施落地,訓(xùn)前訓(xùn)中訓(xùn)后全流程運(yùn)營(yíng)交付。
工作形式:屬于兼職,不到公司坐班,不影響其他正式工作/實(shí)習(xí)/學(xué)校課程。接單制,每月公司有項(xiàng)目時(shí)提前發(fā)布任務(wù)給兼職伙伴,兼職實(shí)習(xí)伙伴根據(jù)個(gè)人檔期等決定是否接受項(xiàng)目。有實(shí)際交付可開(kāi)具實(shí)習(xí)證明。
二、崗位要求
1.專(zhuān)業(yè)不限,職業(yè)素養(yǎng)高,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的文字功底者優(yōu)先,接受在校/應(yīng)屆畢業(yè)生 ;
2.責(zé)任心強(qiáng),樂(lè)觀開(kāi)朗,靈活細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力;
3.熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT),熟悉H5制作工具;
4.有靈活的工作時(shí)間,能承接現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)執(zhí)行工作,具備一定的靈活性和抗壓能力。
三、薪資福利
1.時(shí)間靈活,項(xiàng)目制工作,以項(xiàng)目難易程度和執(zhí)行天數(shù)來(lái)單次判定工資收益。無(wú)需坐班。
2.項(xiàng)目期間吃住行公司包,培訓(xùn)執(zhí)行150-300/天,方案撰寫(xiě)100-300元/份。
注:有企業(yè)培訓(xùn)、活動(dòng)策劃/主持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
南寧-青秀區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-20
歐小平
招兼職企業(yè)培訓(xùn)師,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、職業(yè)培訓(xùn)師
地點(diǎn):無(wú)需坐班,授課地域?yàn)槿珖?guó)范圍,本地課程就近邀約
時(shí)長(zhǎng)及課量: 接單制。授課一般為工作日,線(xiàn)下交付為主,培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)一般0.5-2天不等。每月課量在3天左右:
工作收獲:擴(kuò)展人脈圈,開(kāi)啟職業(yè)第二發(fā)展曲線(xiàn),接觸國(guó)企央企潛在客戶(hù),實(shí)現(xiàn)日收入4位數(shù)的自由職業(yè)。
擅長(zhǎng)領(lǐng)域:
1.【通用管理類(lèi)】戰(zhàn)略管理,績(jī)效管理能力,溝通協(xié)作能力,團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,人才培養(yǎng)能力,領(lǐng)導(dǎo)力,管理技能等
2.【黨政黨建類(lèi)】政治素養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)理論,公共關(guān)系,黨務(wù)管理,團(tuán)青管理,紀(jì)檢監(jiān)察管理,企業(yè)文化與宣傳管理
3.【職業(yè)素養(yǎng)類(lèi)】常用辦公軟件使用、寫(xiě)作、職場(chǎng)禮儀、思維方法與管理工具運(yùn)用、企業(yè)文化、職業(yè)道德、政治素養(yǎng)
4.【經(jīng)濟(jì)形勢(shì)】宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)趨勢(shì),經(jīng)濟(jì)政策,經(jīng)濟(jì)環(huán)境等
5.【內(nèi)訓(xùn)師】課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì),授課技巧,課堂的呈現(xiàn)技巧,課件的專(zhuān)業(yè)制作,微課開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)等
6.【安全檢查質(zhì)量管理類(lèi)】安全監(jiān)察質(zhì)量管理共用能力,生產(chǎn)安全監(jiān)察,基建安全監(jiān)察,應(yīng)急管理,消防安全,質(zhì)量監(jiān)督管理,安全監(jiān)察質(zhì)量管理等
7.【財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理類(lèi)】財(cái)務(wù)資產(chǎn)管理共用能力,預(yù)算/成本管理,資產(chǎn)/產(chǎn)權(quán)管理,財(cái)務(wù)稽核,財(cái)稅管理,會(huì)計(jì)核算/財(cái)務(wù)分析
8.【其他】前沿趨勢(shì)/科技,數(shù)字化轉(zhuǎn)型,云大物移智等
要求:本科以上,精通某專(zhuān)業(yè)內(nèi)容,理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,7年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),2年以上企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)(內(nèi)訓(xùn)/外訓(xùn)均可),熱情,熱心,表達(dá)能力強(qiáng),有耐心,有乙方心態(tài),有培訓(xùn),咨詢(xún),演講經(jīng)驗(yàn)者。
有意聯(lián)系準(zhǔn)備好師資介紹/可講課程,并說(shuō)明申請(qǐng)擅長(zhǎng)領(lǐng)域,謝謝!
其它有特殊技能或特長(zhǎng)等請(qǐng)額外說(shuō)明技術(shù)特長(zhǎng)名稱(chēng),謝謝
2025-11-20
歐小平
兼職工作,遠(yuǎn)程對(duì)接總部項(xiàng)目經(jīng)理,完成您所在地域的培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行/方案撰寫(xiě)。提前發(fā)布任務(wù),可根據(jù)個(gè)人檔期決定是否承接。 一、崗位職責(zé) 1.應(yīng)對(duì)重要培訓(xùn)商機(jī),并撰寫(xiě)投標(biāo)技術(shù)文件/方案; 2.培訓(xùn)活動(dòng)實(shí)施。 二、任職要求 1.本科以上學(xué)歷; 2.吃苦耐勞,有責(zé)任心,能抗壓; 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),文字功底良好; 4.辦公軟件熟練。 三、福利待遇 1.無(wú)需坐班,項(xiàng)目制。 2.目前該工作屬于兼職,費(fèi)用結(jié)算一般根據(jù)方案撰寫(xiě)的份數(shù)、帶班活動(dòng)天數(shù)結(jié)算(常規(guī)帶班200-500左右/天,方案150-300/份;報(bào)告類(lèi)另議;根據(jù)難易程度、時(shí)長(zhǎng)等變化)

人事主管

5000-10000元
2025-11-19
南寧市興寧區(qū)人民東路210號(hào)福萊閣大廈15層整層
任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)人事全盤(pán)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家勞動(dòng)法律法規(guī),具備優(yōu)秀的人力資源管理知識(shí)和實(shí)務(wù)操作能力
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 1、需求全周期管理:獨(dú)立負(fù)責(zé)從需求挖掘、調(diào)研、分析到功能設(shè)計(jì)、原型制作(含界面原型),再到需求文檔(PRD)撰寫(xiě)的完整流程; 2、項(xiàng)目協(xié)調(diào)與推進(jìn):跟蹤開(kāi)發(fā)進(jìn)度,并負(fù)責(zé)測(cè)試、發(fā)布、上線(xiàn)等關(guān)鍵環(huán)節(jié),確保產(chǎn)品順利交付; 3、培訓(xùn)與支持:編寫(xiě)系統(tǒng)使用說(shuō)明書(shū)/手冊(cè),并組織培訓(xùn),賦能業(yè)務(wù)部門(mén)使用系統(tǒng); 4、持續(xù)優(yōu)化與迭代:跟蹤收集用戶(hù)反饋與問(wèn)題,進(jìn)行分析,驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和功能迭代,以提升用戶(hù)體驗(yàn)(UX); 5、技術(shù)背景要求:具備一定的開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠理解技術(shù)實(shí)現(xiàn),有開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先(開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)產(chǎn)品)。 任職要求: 1、90后大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)...
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 瀏覽:2
2025-11-18
李啟縱
1.?長(zhǎng)期和各大銀行合作每年有2000-5000件左右的銀行金融類(lèi)批量案子 2.?有批量做材料/批量立案/批量開(kāi)庭的經(jīng)驗(yàn) 3.?個(gè)人案源扣稅(提成比例1:9)提成全部給辦案律師 4.?律所承擔(dān)律師的年檢1200元/年和保險(xiǎn)費(fèi)200元/年 5.?辦公環(huán)境優(yōu)越 6.不打卡上下班 7.要求有A證,可接受實(shí)習(xí)律師,可掛證實(shí)習(xí) 后續(xù)在律所執(zhí)業(yè)
2025-11-18
黃薇彤
激勵(lì)方案的制定; 5.熟悉大宗進(jìn)出口貿(mào)易業(yè)務(wù)操作流程、合約風(fēng)控及市場(chǎng)資訊等; 6.具備良好的業(yè)務(wù)開(kāi)拓、商務(wù)談判、風(fēng)險(xiǎn)控制能力,熟悉國(guó)際貿(mào)易法律條規(guī),具備貿(mào)易管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和相關(guān)技能; 7.熟悉和適應(yīng)企業(yè)管理和業(yè)務(wù)流程
2025-11-18
南寧市青秀區(qū)金旺角商住樓
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)醫(yī)院和衛(wèi)生主管部門(mén)的開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)預(yù)防接種相關(guān)政策的宣傳與惠民政策的宣講告知工作; 3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)與客戶(hù)信息的收集、分析和匯報(bào); 任職要求: 1、25-45歲,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),具有商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員、醫(yī)藥和保健品及母嬰用品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力。 福利待遇: 1、報(bào)酬:基本工資+交通費(fèi)+崗位績(jī)效工資; 2、福利待遇:綜合補(bǔ)貼+節(jié)日福利; 3、晉升平臺(tái):公司處于發(fā)展期,晉升機(jī)制明確,所有人員均由選拔,能者上升空間和機(jī)會(huì)并存。 工作地址:柳州武宣縣
南寧-青秀區(qū)-瑯西大廈 1人 瀏覽:4
2025-11-18
陶永
(不是貸款,本崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。) 一、薪酬福利: 1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn) 2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng), 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過(guò)電話(huà)方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款; 3、教導(dǎo)客戶(hù)正確繳費(fèi)方式,避...

前臺(tái)

3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 管理咨詢(xún) 瀏覽:8
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 管理咨詢(xún) 投遞:1人 瀏覽:12
2025-11-18
1、負(fù)責(zé)人員招聘、入職、離職等人事工作; 2、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù),包括規(guī)章制度的制定、監(jiān)督、執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理; 4、負(fù)責(zé)公司后勤管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 上班時(shí)間:9-12 13-18
2025-11-18
陶永
不是貸款,本崗位無(wú)銷(xiāo)售性質(zhì),可接受應(yīng)屆生。 有類(lèi)似工作經(jīng)驗(yàn)和同行優(yōu)先考慮 一、薪酬福利: 1、薪資:試用期底薪3000+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),轉(zhuǎn)正底薪3200+提成 + 獎(jiǎng)勵(lì),交五險(xiǎn) 2、試用期綜合薪資:平均薪資5000-8000元,轉(zhuǎn)正綜合薪資:平均薪資8000以上 3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng):團(tuán)隊(duì)聚餐,每月至少一次以上 4、帶薪假期(年假、產(chǎn)假、婚假等) 5、各種福利:各種節(jié)日,各種節(jié)禮 月度例會(huì),蛋糕、零食、水果隨意 6、晉升:?jiǎn)T工-組長(zhǎng), 組長(zhǎng)-主管,主管-經(jīng)理 二、崗位職責(zé): 1、以專(zhuān)業(yè)﹑規(guī)范程序協(xié)助銀行處理信用卡逾期帳款; 2、通過(guò)電話(huà)方式與相關(guān)客戶(hù)溝通,督促客戶(hù)及時(shí)還款; ...
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司企業(yè)矩陣小紅書(shū)號(hào)&職業(yè)號(hào)等系列賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、主圖文類(lèi)運(yùn)營(yíng)。 1、內(nèi)容創(chuàng)作與輸出:圍繞需求主題,完成高質(zhì)量圖文內(nèi)容創(chuàng)作,確保內(nèi)容兼具可讀性、專(zhuān)業(yè)性與傳播性; 2、需求對(duì)接與優(yōu)化:與門(mén)店、運(yùn)營(yíng)、高效協(xié)作確保內(nèi)容符合預(yù)期目標(biāo)、需求溝通、內(nèi)容修改、跨部門(mén)配合; 3、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)輔助:配合運(yùn)營(yíng)工作,通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容,助力提升內(nèi)容曝光與轉(zhuǎn)化; 4、能力迭代與積累:持續(xù)提升專(zhuān)業(yè)能力,積累優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源,確保創(chuàng)作水平。 任職要求: 1、93后 統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年及以上小紅書(shū)運(yùn)營(yíng)、新媒體機(jī)構(gòu)任職經(jīng)驗(yàn),有業(yè)績(jī)引流突出者優(yōu)先考慮; 3、熟悉平臺(tái)規(guī)則與算法邏輯,內(nèi)容創(chuàng)作...
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 化妝品 瀏覽:68
2025-11-18
韋女士
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)公司的企業(yè)號(hào) / 創(chuàng)始人IP / 門(mén)店店長(zhǎng)IP / 企業(yè)矩陣號(hào)、門(mén)店種草類(lèi)視頻等,拍攝/剪輯 1、新媒體素材管理:責(zé)新媒體素材(圖片 / 視頻)前期處理,篩選優(yōu)質(zhì)素材,修復(fù)拍攝瑕疵(如防抖、降噪、調(diào)整亮度對(duì)比度),保障基礎(chǔ)質(zhì)量; 2、視覺(jué)風(fēng)格創(chuàng)作:結(jié)合賬號(hào)定位與內(nèi)容主題,完成圖片風(fēng)格化調(diào)色、創(chuàng)意合成,視頻剪輯、調(diào)色與節(jié)奏把控,統(tǒng)一視覺(jué)風(fēng)格; 3、內(nèi)容協(xié)作:前期腳本溝通、與編導(dǎo)配合、跨部門(mén)協(xié)作拍攝內(nèi)容; 4、技能迭代:工具更新剪映專(zhuān)業(yè)版、Canva 高級(jí)功能學(xué)習(xí)提升工作效率。 任職要求: 1、95后,統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、5年以上短視頻拍攝經(jīng)驗(yàn),對(duì)攝影拍攝有濃...
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南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 3%
    2K
  • 13%
    3K
  • 17.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 20.9%
    6K-8K
  • 12.6%
    8K-1W
  • 7.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.6%
  • 中專(zhuān)
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.6%,中專(zhuān)占0.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.6%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧企業(yè)管理咨詢(xún)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%。
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