南寧青秀區(qū)企業(yè)服務(wù)管家招聘
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南寧 青秀區(qū) 企業(yè)服務(wù)管家 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺銷售專員(南寧)
3000-5000元2024-10-19周女士HR1、賓客預(yù)定及接待/指引工作,負(fù)責(zé)營地商品銷售,做好賬務(wù)系統(tǒng)核對等工作;
2、訂單錄入及實時房態(tài)更新與后臺維護(hù),與營地管家部門及其他部門對接訂單流轉(zhuǎn);
3、為賓客提供高效的登記到店、離店手續(xù)及相關(guān)服務(wù)工作,對老客戶按要求主動建立客群并實施日常維護(hù);
4、接待企業(yè)客戶,推薦設(shè)計營地團(tuán)建方案和品牌活動方案,維護(hù)公司客戶資源,完成每月銷售目標(biāo);
5、熟知營地簽訂的各項價格體系、營地周邊產(chǎn)品體系及活動,以及單位掛賬流程程序;
6、負(fù)責(zé)營地接待中心資產(chǎn)管理與維護(hù),且提醒賓客物品安全保管等工作;
7、負(fù)責(zé)為賓客辦理營地提供各項委托代辦業(yè)務(wù)服務(wù),處理簡單投訴;
8、做好賓客信息統(tǒng)計,整理工作,做好前臺銷售的相關(guān)工作。
9、協(xié)助活動負(fù)責(zé)人進(jìn)行活動組織策劃與落地實施事宜;
要求做過銷售優(yōu)先,基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)崗位+提成制,能者多勞。 -
賓客關(guān)系專員
3000-5000元2024-10-18劉經(jīng)理經(jīng)理賓客關(guān)系員
崗位職責(zé):1.協(xié)助處理賓客的投訴和收集客戶建議及喜好,及時銷售酒店客房與其它產(chǎn)品服務(wù)。2.負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部賓客的服務(wù),確保酒店為客戶提供優(yōu)質(zhì).及時性的服務(wù),與客戶建立良好的關(guān)系。3.檢查當(dāng)日預(yù)抵VIP房間禮遇配品及房間設(shè)施處于良好狀態(tài),并在大堂迎候賓客。4.檢查賓客預(yù)抵.預(yù)離及團(tuán)隊情況。5.每班次收集整理客戶喜好及建議,銷售集團(tuán)會員卡。6.做好當(dāng)日賓客生日禮遇工作,派送生日賀卡和小禮物。7、協(xié)助前廳處理賓客的投訴,確保賓客合理要求得到滿足并將問題及時歸檔并反饋至酒店。8.征詢客人在住期間的意見,及時了解客人的消費需求,并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通予以落實,確保客人的需求得以滿足;9.及時準(zhǔn)確的地了解酒店的產(chǎn)品知識.及當(dāng)?shù)芈糜斡^光及商務(wù)信息等資料,以便隨時向賓客提供問詢服務(wù);10、實行管家式服務(wù),根據(jù)客人行程安排進(jìn)行提醒.服務(wù);11、按照公司規(guī)定為賓客提供增值服務(wù)。12.整理每日服務(wù)中個性化服務(wù)案例。13.積極參加公司組織的各項培訓(xùn),提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)技能。14.按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求:1.18-30歲,五官端正.氣質(zhì)佳,女士身高160cm以上,男士175cm以上。2.認(rèn)同企業(yè)文化,融入企業(yè)。3.具有良好的溝通能力.應(yīng)變能力.敬業(yè)精神.職業(yè)道德操守,以及較強的責(zé)任心與執(zhí)行力。
約 2 個崗位
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南寧青秀區(qū)企業(yè)服務(wù)管家招聘最新投遞
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南寧青秀區(qū) 銷售專員招聘工資
¥
5020
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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3.4%2K
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20.3%3K
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23.9%4K
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23.9%5K
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15.2%6K-8K
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8.6%8K-1W
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4.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96.8%
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高中0.7%
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中專0.8%
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大專1.6%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96.8%,高中占0.7%,中專占0.8%,大專占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
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1-3年1.9%
南寧青秀區(qū)銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.9%。