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南寧咨詢(xún)公司企業(yè)服務(wù)招聘

共找到 39條 南寧 企業(yè)服務(wù) 招聘 職位。好工作,上桂聘
【崗位職責(zé)】
1.上崗后通過(guò)培訓(xùn)逐步熟悉公司服務(wù)范圍及行業(yè)政策;
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等形式開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源,介紹公司服務(wù)范圍,為企業(yè)提供政策咨詢(xún)及解答服務(wù);
3.通過(guò)溝通,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求;
4.整理和分析企業(yè)需求,為企業(yè)提供解決方案;
5.邀約客戶(hù)洽談項(xiàng)目,與客戶(hù)簽訂產(chǎn)品服務(wù)合同;
6.完成每日電話量和每月面談量;
7.定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的合作關(guān)系,做好續(xù)簽跟進(jìn)工作。
(此崗位無(wú)需外出)
【崗位要求】
1.年齡20-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)方向優(yōu)先考慮;
2.穿著得體,表達(dá)清晰,懂電話溝通禮節(jié);
3.良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力。熱愛(ài)學(xué)習(xí);
4.有一定的抗壓能力;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件;
6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可接受,公司提供客戶(hù)資源,有專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶(hù)外拓展培訓(xùn)旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬(wàn)達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車(chē)可到達(dá)。
【崗位職責(zé)】
積極開(kāi)展廣西區(qū)內(nèi)/外電話營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)(天眼查、企查查、招聘網(wǎng))搜集企業(yè)資料:
1.開(kāi)發(fā)符合知識(shí)產(chǎn)權(quán)、高企項(xiàng)目認(rèn)定、軍工產(chǎn)品、財(cái)稅籌劃、會(huì)員服務(wù)(加計(jì)扣除、財(cái)務(wù)研發(fā)費(fèi)用歸集)等政府項(xiàng)目申報(bào)條件的優(yōu)質(zhì)企業(yè)。
2.根據(jù)企業(yè)需求與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行有效電話溝通,持續(xù)跟進(jìn)及相關(guān)合同簽訂。
3.維護(hù)老客戶(hù),建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
4.各大中小型企業(yè)的客戶(hù)資源拓展。
【崗位要求】
1.25歲以上,一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),掌握電話營(yíng)銷(xiāo)技巧,確保電話營(yíng)銷(xiāo)質(zhì)量。
2.可以進(jìn)行長(zhǎng)時(shí)間的電話溝通。
3.客戶(hù)拒接電話、掛斷電話,能夠及時(shí)調(diào)整心態(tài),堅(jiān)持、上進(jìn)。
4.學(xué)習(xí)、遵守、執(zhí)行公司各類(lèi)制度,參與公司的各類(lèi)培訓(xùn),不斷提升個(gè)人業(yè)務(wù)素養(yǎng)和能力。
5.會(huì)使用excel、word等辦公軟件。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶(hù)外拓展培訓(xùn)旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬(wàn)達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車(chē)可到達(dá)。
【崗位職責(zé)】
1.積極開(kāi)拓維護(hù)市場(chǎng)銷(xiāo)售渠道。
2.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等途徑對(duì)公司的業(yè)務(wù)進(jìn)行銷(xiāo)售和推廣。
3.為客戶(hù)提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)(商標(biāo)注冊(cè)、專(zhuān)利申請(qǐng)、財(cái)稅規(guī)劃、高企認(rèn)定等) 。
4.維護(hù)合作客戶(hù),對(duì)潛在客戶(hù)進(jìn)行客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹、其他項(xiàng)目推廣等二次開(kāi)發(fā),完成銷(xiāo)售目標(biāo) 。
5.直接面對(duì)企業(yè)客戶(hù),溝通企業(yè)老板或負(fù)責(zé)人,洽談相關(guān)資金資質(zhì)類(lèi)項(xiàng)目,為企業(yè)提供相關(guān)服務(wù)。
【崗位要求】
1.良好的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓力。
2.形象良好,性格開(kāi)朗。
3.對(duì)銷(xiāo)售工作感興趣。
【工作時(shí)間】8:30-12:00,13:30-17:30(周一至周五)
【薪資待遇】3500-5000底薪+簽單提成(6%-20%),綜合薪資可達(dá)6000-12000元/月
【相關(guān)福利】周末雙休+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+孝道獎(jiǎng)+過(guò)節(jié)福利+生日關(guān)懷+不定期戶(hù)外拓展培訓(xùn)旅游+國(guó)家法定節(jié)日假
【交通】安吉萬(wàn)達(dá)附近,地鐵3號(hào)線,804路、31路、95路公交車(chē)可到達(dá)。
【崗位職責(zé)】 1、利用各種途徑和資源拓展、收集、整理意向客戶(hù),通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、面談等形式向客戶(hù)介紹公司服務(wù)內(nèi)容,開(kāi)發(fā)客戶(hù)并簽訂服務(wù)訂單、長(zhǎng)期合作協(xié)議; 2、熟悉公司業(yè)務(wù)服務(wù)范圍,挖掘企業(yè)在財(cái)稅籌劃、 …… 高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、加計(jì)扣除、國(guó)家資金補(bǔ)貼申報(bào)等方面的需求; 3、完成每日電話量,向企業(yè)客戶(hù)提供項(xiàng)目咨詢(xún)和政策解答服務(wù); 4、定期與老客戶(hù)進(jìn)行溝通,維護(hù)客情關(guān)系,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
二、崗位職責(zé) 1、通過(guò)電話、微信等方式為發(fā)起委托的企業(yè)提供項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好客戶(hù)的回款及售后維護(hù)服務(wù)工作:
3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)的錄入和更新,維護(hù)并跟進(jìn)已經(jīng)推薦成功人才的后期服務(wù)。 4.維護(hù)原有客戶(hù)渠道以及開(kāi)拓新的渠道。 …… 5.通過(guò)各種渠道尋找、挖掘潛在客戶(hù),與更多企業(yè)保持聯(lián)系,開(kāi)拓市場(chǎng) 6.了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息。 二、任職資格 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 4、統(tǒng)計(jì)、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 …… 服務(wù)宗旨:提升基層大眾的健康水平,2019年榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”的榮譽(yù)。 …… 公司以高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自我;公司未來(lái)立足專(zhuān)業(yè)和規(guī)范,通過(guò)專(zhuān)業(yè)和規(guī)范的服務(wù),不斷的提升老百姓的健康水平。
2024-10-26
陸先生
2、按公司標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)合作診所進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化服務(wù)。 3、根據(jù)公司計(jì)劃,組織合作醫(yī)生參加培訓(xùn)、帶教,提升合作醫(yī)生診療技術(shù)。 4、統(tǒng)計(jì)、分析處方相關(guān)數(shù)據(jù),收集、整理典型病案例。 …… 服務(wù)宗旨:提升基層大眾的健康水平,2019年榮獲“廣西壯族自治區(qū)信用承諾企業(yè)”的榮譽(yù)。 …… 公司以高素質(zhì)的專(zhuān)業(yè)人才為支柱,規(guī)范管理,與時(shí)俱進(jìn),不斷完善自我;公司未來(lái)立足專(zhuān)業(yè)和規(guī)范,通過(guò)專(zhuān)業(yè)和規(guī)范的服務(wù),不斷的提升老百姓的健康水平。 …… 開(kāi)展以來(lái),獲得了政府、學(xué)會(huì)、專(zhuān)家、基層醫(yī)生和患者的廣泛好評(píng);另一方面通過(guò)中醫(yī)藥適宜技術(shù)的系統(tǒng)培訓(xùn)和專(zhuān)業(yè)化推廣,傳承和發(fā)揚(yáng)中華中醫(yī)藥文化,提高基層醫(yī)療人員的中醫(yī)藥服務(wù)能力,降低醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),減少抗生素和口服藥對(duì)大眾身體的傷害
南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 1人 18-32歲 管理咨詢(xún) 環(huán)保 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-25
林女士
人事主管
對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則 工作職責(zé): 通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù); 1、給解答客戶(hù)咨詢(xún)的問(wèn)題; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的跟蹤及售后服務(wù)。 …… 任職資格: 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 工作時(shí)間: 8:45-18:00,午休兩小時(shí),周末雙休。
2024-10-25
譚超龍
3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務(wù)策劃類(lèi)工作、企業(yè)活動(dòng)組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 …… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):企業(yè)服務(wù)·廣告/公關(guān)/會(huì)展·人力資源服務(wù)
(一)崗位職責(zé): 1、為企業(yè)、政府單位提供咨詢(xún)服務(wù)工作; 2、對(duì)公司固有資源進(jìn)行跟進(jìn)和后期服務(wù)工作; 3、跟進(jìn)項(xiàng)目申報(bào)流程、資料存檔等; 4、定期與所負(fù)責(zé)的單位進(jìn)行聯(lián)系。 …… (二)任職條件: 1、經(jīng)驗(yàn)不限,大專(zhuān)以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可; 2、口齒清晰,普通話流利,語(yǔ)音富有感染力; 3、抗壓力強(qiáng),有主動(dòng)服務(wù)意識(shí),注重團(tuán)隊(duì)合作 ; 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
---------------------------------------------- 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑企業(yè)需求儲(chǔ)備,和單位負(fù)責(zé)人保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.協(xié)同交付部門(mén) …… ,跟進(jìn)客戶(hù)交付; 3.負(fù)責(zé)與資質(zhì)咨詢(xún)客戶(hù)對(duì)接人匯報(bào)資質(zhì)咨詢(xún)服務(wù)進(jìn)度并預(yù)告企業(yè)即將要配合的工作。 …… 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
【工作職責(zé)】: 1、通過(guò)電話了解企業(yè)服務(wù)需求,提供服務(wù)解決方案促成合作; 2、配合后勤及其他部門(mén),做好客戶(hù)的項(xiàng)目回款及后續(xù)服務(wù),負(fù)責(zé)對(duì)接合作。
2024-10-22
李春燕
------------------------------------------ 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè) …… ,幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。 …… 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
2024-10-22
南寧市大學(xué)東路89號(hào)
協(xié)調(diào)擬定公司的研發(fā)規(guī)劃,研發(fā)管理制度等 資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,35歲以下,8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 計(jì)算機(jī)應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)通信工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有大型IT企業(yè)政企信息化服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2024-10-22
李春燕
------------------------------------------ 【工作職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)建筑行業(yè)人才信息的儲(chǔ)備,和人才保持良好的關(guān)系,促成合作或轉(zhuǎn)介紹; 2.為人才找到合適的企業(yè) …… ,幫助人才與企業(yè)溝通合同細(xì)則,維護(hù)人才的權(quán)益; 3.提醒人才處理繼續(xù)教育、注銷(xiāo)等問(wèn)題,為人才提供職業(yè)咨詢(xún)。 …… 【任職資格】 1.喜歡與人溝通,協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有服務(wù)精神; 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神,行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。 …… 3.豐富的企業(yè)活動(dòng),如生日會(huì)、團(tuán)建拓展、運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、樂(lè)跑、啦啦操比賽等。 4.完善的培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn)、定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)資訊學(xué)習(xí)、商學(xué)院學(xué)習(xí)交流會(huì)等。
2024-10-21
chenweinn@eiceducation.com.cn
「行業(yè)巨頭的平臺(tái)提供」 留學(xué)行業(yè)領(lǐng)頭企業(yè),30多年專(zhuān)注于國(guó)際教育領(lǐng)域,只要你有能力,橫向縱向職業(yè)發(fā)展晉升我們都能給你! …… 「暖心的老員工福利」 老員工福利籃多種福利任你選,年度體檢我們關(guān)心每一位員工的健康,服務(wù)多年以上的老員工我們給予額外帶薪假期福利,員工親屬亦能享受品牌旗下教育產(chǎn)品福利。
2024-10-21
盧經(jīng)理
行政人事
1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作。
工作內(nèi)容: 1、通過(guò)電話及網(wǎng)絡(luò),幫助發(fā)起委托的建筑企業(yè),提供資質(zhì)辦理、項(xiàng)目咨詢(xún)、工程服務(wù)咨詢(xún); 2、搜集、整理相關(guān)客戶(hù)資料以及新老客戶(hù)需求等情況,聯(lián)系客戶(hù),發(fā)掘客戶(hù)需求; 3、做好新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和老客戶(hù)維護(hù)工作
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)企業(yè)端客戶(hù)成交,產(chǎn)品與財(cái)稅類(lèi)相關(guān); 2.負(fù)責(zé)全國(guó)代理運(yùn)營(yíng)商開(kāi)發(fā),日常維護(hù)和商機(jī)挖掘; 3.通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶(hù),或以拜訪的方式進(jìn)行新客戶(hù)開(kāi)發(fā),完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù) …… ; 4.負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶(hù)介紹產(chǎn)品知識(shí),推廣促銷(xiāo)活動(dòng),進(jìn)行銷(xiāo)售談判等新客戶(hù)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)開(kāi)拓工作,簽訂訂單,回收相關(guān)服務(wù)款項(xiàng); 5.收集客戶(hù)信息,建立和維護(hù)客戶(hù)檔案。
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南寧 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.3%
    2K
  • 20.5%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專(zhuān)
    0.6%
  • 大專(zhuān)
    1.5%
  • 本科
    0.1%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1.5%,本科占0.1%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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