南寧江南區(qū)會展公司企業(yè)服務(wù)招聘

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共找到 2條南寧江南區(qū) 企業(yè)服務(wù) 招聘職位。好工作，上桂聘

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按地區(qū)：

不限(280) 青秀區(qū)(138) 西鄉(xiāng)塘區(qū)(58) 良慶區(qū)(41) 江南區(qū)(23) 興寧區(qū)(10) 邕寧區(qū)(8) 橫州(2)

按商圈：

不限(10) 江南萬達(dá)廣場(7) 南寧華南城(2) 榮寶華商城(1)

館長

8000-12000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥

2024-10-26

黃女士

崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)館內(nèi)日常管理工作，制定半年度、年度經(jīng)營報(bào)告，完成年度經(jīng)營指標(biāo)；
2.制定部門業(yè)務(wù)流程規(guī)范，組織實(shí)施年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)館內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力；
3.主持召開館內(nèi)工作會議、專題會等會議；
4.定期收集當(dāng)?shù)貙＜倚畔?，制定專家信息一覽表，每月專家聘請計(jì)劃及實(shí)施，每月專家維護(hù)方案及實(shí)施；
5.制定館內(nèi)宣傳推廣計(jì)劃并組織實(shí)施和效果分析（醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等）；
6.執(zhí)行公司的品牌管理計(jì)劃、落實(shí)企業(yè)場館建設(shè)以及文化建設(shè)；
7.維護(hù)相關(guān)監(jiān)管部門及公眾職能部門的關(guān)系，保障館內(nèi)經(jīng)營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全，協(xié)調(diào)館內(nèi)與總公司間的運(yùn)作，落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃并實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)藥店管理，藥品及其它館內(nèi)產(chǎn)品的講解、銷售；
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格：
1.大專以上，專業(yè)不限，醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證；
3.培訓(xùn)經(jīng)歷：中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財(cái)務(wù)管理、信息系統(tǒng)等培訓(xùn)。
4.3-5年相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有慢病管理對接工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉商品（藥品）相關(guān)專業(yè)知識及管理知識；熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定；了解行政管理、法律等知識；具備較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和理解能力。
6.具有較強(qiáng)的管理能力、部門計(jì)劃安排與執(zhí)行能力，溝通能力、帶教能力。
館長定位：
1.服務(wù)和運(yùn)營醫(yī)生
2.服務(wù)和經(jīng)營顧客
3.管理、考核員工（包括導(dǎo)診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等）
工作時(shí)間及福利待遇：
1.工作時(shí)間：8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休，享有法定節(jié)假日；
2.五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊(duì)聚會活動；
3.提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用；
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館，而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式，誠邀有識之士共同合作，共迎新挑戰(zhàn)。

營銷總監(jiān)

15000-20000元

廣西華輝裝飾集團(tuán)有限公司

南寧-江南區(qū) 1人電子會展裝飾

2024-10-18

徐女士

工資待遇：月薪+提成+獎金（業(yè)績突出）+五險(xiǎn)+公司各項(xiàng)福利，年綜合收入30-50萬左右（上不封頂）,根據(jù)工作業(yè)績拿高薪。
【崗位職責(zé)】
1.協(xié)助分總完成分公司年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定；
2.制定和實(shí)施分公司年度、季度、月度業(yè)務(wù)規(guī)劃；
3.拓展市場，對業(yè)務(wù)拓展提出合理化建議，組建銷售團(tuán)隊(duì)，完成銷售任務(wù)；
4.分析、評估業(yè)務(wù)可操作性和風(fēng)險(xiǎn)性；
5.協(xié)助業(yè)務(wù)開展過程中投標(biāo)、考察、預(yù)結(jié)算等工作；
6.協(xié)助項(xiàng)目部協(xié)調(diào)甲方及工程回款配合工作；
7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。
【任職資格】
1.年齡范圍：30-39歲；
2.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷；
3.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上建筑領(lǐng)域/建筑裝飾（家裝/別墅裝飾）/房地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)，含3年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.具有較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力、公關(guān)能力、抗壓能力，團(tuán)體協(xié)作意識強(qiáng)；
5.良好的服務(wù)意識、責(zé)任心強(qiáng)，性格開朗樂觀、陽光。
【福利待遇】
1. 員工福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、績效獎金、年終獎金、國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、結(jié)婚/生育賀禮、企業(yè)活動、部門聚餐等。
2. 培訓(xùn)機(jī)制：公司培訓(xùn)機(jī)制完善，注重培養(yǎng)內(nèi)部人才，所有入職的員工均可免費(fèi)享受公司提供的入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。
3. 職業(yè)規(guī)劃：激勵機(jī)制+培訓(xùn)機(jī)制+晉升機(jī)制。公司將根據(jù)員工的發(fā)展需求，通過縱向或橫向晉升通道，幫助員工實(shí)現(xiàn)個人職業(yè)規(guī)劃。