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共找到 1條 南寧 南寧華南城 其他咨詢顧問 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-17
黃祖勝
職責描述:
1.【指導咨詢項目群】與首席顧問一起,制定和優(yōu)化咨詢項目與管理操作指導書,同時指導若干項目組完成項目任務,對項目群結果承擔責任
2.【高層溝通】承擔所管理項目群范圍內(nèi)的高層溝通,包括客戶董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理等關鍵角色,對溝通質量負責
3.【指導調研診斷與藍圖】指導項目組開展調研診斷和藍圖設計,與項目組一起提煉問題,指導形成調研結論;基于調研,指導形成并驗證假設,最終形成調研和變革藍圖規(guī)劃報告,對報告的結果負責
4.【指導咨詢方案設計與實施】根據(jù)項目合同要求,指導項目組完成方案設計與實施,對于重大項目、疑難項目、新模塊和重要模塊,要親自參與設計,形成方案,并組織實施,對結果負責
5.【擔任培訓講師和專家】指導各種培訓、研討、引導和匯報會設計,承擔培訓講師和專家角色,對結果承擔責任
6.【參與或主導產(chǎn)品管理】根據(jù)公司咨詢產(chǎn)品管理方法論,將咨詢項目中的經(jīng)驗、針對性的解決方案,進行提煉,形成普遍適用的產(chǎn)品和解決方案,并推動實施
7.【市場營銷工作】與公司首席顧問一起承擔客戶拓展和前期方案工作
8.【其他工作】根據(jù)自身意愿和公司安排,參與公司管理
任職要求:
1.【基本要求】原則上應擁有碩士或以上學歷(最低要求為知名大學本科),8年或以上工作經(jīng)驗,有中高層管理經(jīng)驗,其中有5年以上管理咨詢經(jīng)驗。具備扎實的“聽說讀寫”基礎,有良好的邏輯思維和溝通能力
2.【意愿要求】有成為卓越顧問/管理者的強烈愿望、信心和決心,能不斷反思、挑戰(zhàn)自我極限,并以此為樂。創(chuàng)新和變革管理,要從自我管理的創(chuàng)新和變革開始
3.【能力要求】
1、為高層管理綜合研究和解決管理上的問題和機遇。
2、對高層主管所面臨的各種抉擇方案提供全面的建議。
3、預測今后發(fā)展中可能出現(xiàn)的新問題和各種機會,制定及時且務實的對策。
4.【理念要求】認同象形字造“幫助杰出的公司和政府更為成功”的使命愿景。
約 1 個崗位

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一般項目:人力資源服務;勞務服務;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;港口貨物裝卸搬運活動;企業(yè)形象策劃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)
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一般項目:5G通信技術服務;光電子器件制造;電子元器件制造;通信設備制造;電子專用材料制造;光通信設備制造;其他電子器件制造;信息技術咨詢服務。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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