列車上二休二

5000-8000元
南寧-青秀區(qū) 99人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-22
林曉娟
人事經理
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿
鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
(4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

普快列車售貨員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經理
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求單位客源充足無心理
壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,年度獎
,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1)求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,
若因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系。
(3) 簡歷投遞成功后下午6點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經理
因業(yè)務發(fā)展需要,現面向社會公開招聘一批鐵
路列車服務人員。
1.招聘要求:男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要
求不暈車,手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高155以上,體重60-70kg,年齡在18-48歲,政治面貌良好
2.上班時間:跟著列車走,無夜班,環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠
乘務餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15
天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標志)
3.工作內容:1.主要負責南寧站始發(fā)乘客客飲食
供應,食品特產推廣,百貨銷售,以上均無任
務要求,單位客源充足,無心理壓力。
4.協(xié)助列車長和餐服長做好安全服務工作。
5.服務旅客指引旅客上下車。
6.負責旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高
端進口產品推廣宣傳。
7.福利待遇:每月員工聚餐,月度獎,節(jié)日福利。晉升空間廣
8.薪資待遇:實習期為 1-6個月平均薪資4000
以上,轉正8000+上不封頂。(單位提供保
險)
9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即
可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。
男女不限應屆畢業(yè)生均可報名,要求不暈車,
手臂無紋身,男生身高165以上,女生身高150
以上。政治面貌良好,無犯罪記錄
10.注意事項:
(1) 求職者必須對其所填寫的報名信息和提供
材料的真實性、準確性、完整性負責,資格審查
貫穿招聘全程,如有資料不實,一經發(fā)現立即
取消應聘資格。
(2)求職者要密切關注手機短信和接聽電話,因個人疏忽錯過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián)
系.
(3)簡歷投遞成功后下午8點前等待人事部通知。
南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
南寧-青秀區(qū) 88人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權

列車工作人員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 66人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-22
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 …… (4)南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。

列車餐服導購員

4000-8000元
南寧-青秀區(qū) 9人 25-50歲 客運 鐵路
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
2024-10-22
林曉娟
人事經理
(單位提供保 險) 9.報名方式:直接點擊職位申請,投遞簡歷即 可.人事部會電話聯(lián)系預約面試時間。 …… 南寧列車運營人事部保留對本招聘公示的終解釋權。
2024-10-22
吳吉良
理解業(yè)務 → 結合業(yè)務選擇指標 → 搭建能反映業(yè)務情況的指標體系; 2、有靈敏的數據嗅覺,善于溝通、能夠深入了解業(yè)務問題和痛點,通過數據分析為業(yè)務決策、產品方向、運營策略提供數據支持。 …… 二、職位要求 1、統(tǒng)計、數學、經濟學、商業(yè)分析、運籌學、管理學、信息科學或其他專業(yè)本科以上學歷; 2、熟練掌握EXCEL、SQL、PPT; 3、良好的數據敏感度、有出色的結構化思維能力; 4、擁有良好的溝通表達能力
2024-10-22
鐘宜玲
晉升機制: 產品運營-主管一高經理一副經理一總經理 職位描述: (1)熟悉公司的企業(yè)文化,各個部門的基層運作流程。 (2)熟悉產品的宣傳、報價等一整套管理業(yè)務。 …… (4)后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可。
2024-10-22
鐘宜玲
4、各部門經理協(xié)助儲備干部員工學習(市場運營+人 事管理+行政管理完成基礎崗位的培訓考核。 5、后期獨立運營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓。 …… 崗位要求: 1、初中及以上學歷,無專業(yè)限制,無需工作經驗(本 職位對應/往屆畢業(yè)生開放) 2、能吃苦耐勞,善于與人溝通,有較強的適應與學 習能力,有積極向,上的樂觀心態(tài),敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心
2024-10-22
李金耀
一、工作職責: 1、按照公司運營標準、年度發(fā)展計劃、編制分解各階段督導計劃,推動并確保營業(yè)指標的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運營標準執(zhí)行狀況,推進和執(zhí)行公司的各項系統(tǒng)和日常工作,達成公司各項制度指標。 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經驗要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經理2-3年以上的運營管理實戰(zhàn)工作經驗 2、熟悉餐飲運營服務、產品及管理流程,有扎實的專業(yè)知識與業(yè)務能力 3、具有良好的部門內和跨部門的組織協(xié)調溝通能力 …… 三、任職要求: 1、2-3年以上同職位工作經驗,有一定的團隊管理能力 2、具備經營管理理念,巡店檢查發(fā)現問題及時反饋,并制定改善計劃,同時監(jiān)督門店執(zhí)行情況 3、對店長及主管領班各級管理人員進行工作輔導 …… ,從而提升門店各項指標 4、有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用 5、研究掌握時長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價體系,適時剔除階段性工作重點,并組織實施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象

儲備bdm

10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-航洋國際城 1人
2024-10-22
潘星蘭
1、負責餐飲、休閑娛樂、麗人等本地生活服務類業(yè)務開拓,與商戶進行洽談合作與簽約,跟進平臺上線流程; 2、整合商圈資源,為商戶提供整合營銷方案; 3、根據商戶需求制定合理的運營方案,提供促銷活動、團單設計與運營支持 …… 職位要求 1、大專及以上學歷; 2、1年以上相關工作經驗,具備本地生活服務類或O2O平臺經驗的優(yōu)先; 3、具備商圈開拓經驗或客戶資源積累的優(yōu)先,如有商圈、頭部餐飲資源等; 4、具備較強的客情維護能力 …… 、談判能力和問題解決能力; 5、熟悉餐飲行業(yè),對店鋪運營、活動運營有一定知識或經驗; 6、具備較強的學習能力,思維敏捷,有要性,吃苦耐勞,抗壓能力強。
2024-10-22
許先生
職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 平臺運營與店鋪管理: ? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。 …… ? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。 2. …… 數據分析與策略制定: ? 進行平臺數據的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數據,以制定針對性的運營策略。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經驗。以下是更為詳細的要求: 1.
2024-10-22
許先生
職位: 亞馬遜跨境電商運營崗位 職位概況: 招聘對象是具備跨境電商運營經驗的專業(yè)人才,主要負責如Amazon等國際平臺的全面運營與管理,以提升產品曝光、店鋪銷售量和競爭力。 …… 平臺運營與店鋪管理: ? 負責亞馬遜等平臺的日常運營,包括產品上下架、布局、關鍵詞優(yōu)化等,確保店鋪符合平臺規(guī)范。 …… ? 深度了解產品特性,制定并執(zhí)行差異化銷售策略,通過精細化運營提升產品展示效果和銷售效能。 2. …… 數據分析與策略制定: ? 進行平臺數據的綜合統(tǒng)計和深度分析,包括訪客、交易、廣告投放等數據,以制定針對性的運營策略。 …… 職位要求概述: 招聘對象需具備本科學歷,不限專業(yè),英語四級水平。優(yōu)先考慮國際貿易、電子商務等相關專業(yè),并期望候選人具有跨境運營經驗。以下是更為詳細的要求: 1.
2024-10-21
招募信息 職位描述: 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等; 協(xié)調公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢 …… 職位要求: ??萍耙陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領域工作經驗,具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神
崗位職責: 1、負責shopee lazada tiktok平臺賬號的維護和運營; 2、負責提煉產品的差異化賣點和優(yōu)勢,制作并優(yōu)化Listing,提升產品的吸引力和曝光度; 3、熟悉關鍵詞和排名優(yōu)化 …… 職位要求: 1、大?;蛞陨蠈W歷,英語CET-4,具備英語獨立讀、寫能力(優(yōu)先考慮運營經驗); 2、操作過Shopee平臺或其他跨境電商平臺,熟悉Shopee lazada tiktok運營規(guī)則;

助理店長

4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學 1人 茶葉 批發(fā) 食品
2024-10-21
李主管
周歲以下; 2、身高160厘米及以上; 3、具備大專及以上文化程度; 4、具有茶業(yè)行業(yè)工作2年以上經歷; 5、具有良好的道德品行; 6、具有正常履行職責的身體條件和心理素質; 7、具有符合職位要求的工作能力 …… :?作作風扎實,執(zhí)行能力強,勇于擔當,善于溝通協(xié)調,有志從事管理崗位工作意愿; 二、工作職責: 1、配合店長做好門店的日常運營和管理工作,完成公司下達的各項經營任務。
2024-10-21
職位描述: 工作內容: 1、負責各類視頻(短視頻、廣告與宣傳視頻等)編輯、素材處理、特效處理、字幕處理、音頻處理、包裝處理以及成品輸出; 2、規(guī)劃好拍攝方案, 參與現場直播和視頻拍攝,維護好演播制作中心的設備 …… ;(我們有兩個直播平臺,一個演播制作中心) 3、協(xié)助與客戶溝通制作過程中的各個環(huán)節(jié),完成制作的全過程,保證成片質量;有運營過抖音,快手的優(yōu)先: 4、參與視頻創(chuàng)意和腳本的討論制定,和視頻策劃相互配合,
2024-10-21
楊雪梅
人事部經理
任職要求: 在汽車修理廠做過前臺接待、汽車養(yǎng)護品銷售、有機修工作經驗,運營管理經驗等相關工作經驗者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內出差。 …… 崗位職責: 1、負責公司產品的銷售及推廣,負責門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護品的銷售工作; 2、負責管轄區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務,提升門店業(yè)績; 3、店鋪運營、培訓、管理、維護各類關系等 …… 職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經驗的都可以,無汽車行業(yè)經驗者勿投! 工作時間:9:00~18:00 月休4天 加分項 有以下行業(yè)經驗:4S店/后市場·汽車零部件
2024-10-21
楊雪梅
人事部經理
有機修工作經驗,運營管理經驗,需要出差,能吃苦 工作內容: 1、廣西省內汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務市場的開拓; 2、負責建立本區(qū)域的渠道網絡,并做好后期關系的維護工作; 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集 …… 、反饋和解決工作; 職位要求:能出差,語言表達能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經驗的都可以,無汽車行業(yè)經驗者勿投!
2024-10-21
黃女士
職位描述: 【工作內容】 1、運營:客戶的邀約、安排等對接協(xié)調工作 2、業(yè)務:客服升單等。 3、數據:客戶服務、美團等數據匯總整理。 4、行政:會前準備,日常公司衛(wèi)生。
約 177 個崗位

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