2024-10-27
人事部
職位描述:
1、接受公司的安排,根據(jù)相關(guān)市縣培訓(xùn)計(jì)劃講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題等;
2、按要求參加公司定期性開展的會計(jì)知識培訓(xùn)活動,跟進(jìn)培訓(xùn)工作效果對培訓(xùn)工作進(jìn)行改善;
3、完成日常直播工作,積極推進(jìn)直播計(jì)劃,通過直播挖掘客戶需求,促成客戶下單;
4、整理公司服務(wù)產(chǎn)品需求及服務(wù)特點(diǎn),輸出直播話術(shù),優(yōu)化直播技巧,促成銷售轉(zhuǎn)化;
5、負(fù)責(zé)抖音引流來的意向客戶的購買需求答疑及客服回訪工作;
6、負(fù)責(zé)引流短視頻出鏡拍攝;
7、具備較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和持續(xù)學(xué)習(xí)能力,關(guān)注行業(yè)動態(tài),持續(xù)提升個人專業(yè)素養(yǎng)能及時(shí)掌握國家最新的財(cái)稅政策。?
8、書寫培訓(xùn)講演,反饋、評估培訓(xùn)效果;
9、熱愛銷售工作,完成銷售指標(biāo)。
任職要求:
1、熱愛會計(jì)行業(yè),熟悉會計(jì)板塊,口齒清晰,表白能力強(qiáng),對工作有較高的積極性;
2、如有從事過會計(jì)教育培訓(xùn)行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取;
4、喜歡將專業(yè)知識傳經(jīng)授道給受眾者工作仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),有一定的親和力,有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識;
5、接受出差。外表端莊,聲音愉悅,性格外向,思維活躍,較強(qiáng)溝通能力及銷售意識,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
福利說明:
公司福利:
1、假期:周末雙休,除法定節(jié)假日外,正式員工還享有病假、婚假、喪假、年假產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪假期;
2、保險(xiǎn):統(tǒng)一為員工繳納社保(五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))+住房公積金;
3、培訓(xùn):公司會定期為員工提供系統(tǒng)化的培訓(xùn)服務(wù),自有培訓(xùn)軟件平臺,提升員工的崗位技能和綜合素質(zhì);
4、晉升:技能與管理相結(jié)合的職業(yè)發(fā)展通道,每年度評優(yōu),績效優(yōu)異的員工擁有內(nèi)部晉升、調(diào)薪機(jī)會;
5、獎金:績效優(yōu)異的員工享有獎勵獎、項(xiàng)目獎金、年終獎以及各種各樣的激勵獎金;
6、禮品:每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日享有禮品或禮金;
7、活動:公司不定期舉辦員工生日會、聚餐、團(tuán)建、年會、趣味小活動等豐富多彩的活動。
工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)越秀路7號
約 1 個崗位

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南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司
商務(wù)信息咨詢(不含人才中介服務(wù)、證券及限制項(xiàng)目)、企業(yè)管理咨詢、翻譯服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。)
南寧三燃液化氣有限公司
液化石油氣儲存、充裝、銷售(憑許可證經(jīng)營,有效期2017年7月5日至2020年6月30日);城鎮(zhèn)燃?xì)夤?yīng)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));液化石油氣鋼瓶定期檢驗(yàn)(憑許可證經(jīng)營);道路貨物運(yùn)輸(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修(憑資質(zhì)證經(jīng)營);銷售燃?xì)庥镁摺?金屬材料(除國家專控產(chǎn)品)、機(jī)電產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、建筑材料(除危險(xiǎn)化學(xué)品)、五金交電、橡膠、煤爐、汽車配件、輪胎、礦產(chǎn)品(除國家有專項(xiàng)規(guī)定外)、廚具、日用百貨、文化用品(除音像制品及書報(bào)刊)、飲用水設(shè)備、食品(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));對燃?xì)夤艿篮吐灭^業(yè)的投資。
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南寧青秀區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:4K,最多人拿:6K-8K
  • 6.3%
    2K
  • 31.3%
    4K
  • 12.5%
    5K
  • 31.3%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 12.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 高中
    43.8%
  • 大專
    6.3%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占43.8%,大專占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    43.8%
  • 1-3年
    56.3%
南寧青秀區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占43.8%,1-3年占56.3%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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