汽車主播

4000-9000元
南寧-江南區(qū)-南寧華南城 1人
11小時前
韋麗雙
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)汽車產(chǎn)品的直播帶貨,展示產(chǎn)品特點,提升銷售轉(zhuǎn)化率;
2. 與觀眾互動,回答關(guān)于汽車的咨詢,增強觀眾購買意愿;
職位要求:
1. 對汽車行業(yè)有一定了解,能夠熟練介紹汽車產(chǎn)品;
2. 具備良好的語言表達能力和鏡頭感,能夠吸引并維持觀眾注意力;
3. 具有較強的互動能力,能夠有效地與觀眾溝通,提升銷售效果。
2024-10-18
鄒小姐
任職資格:
1 .大專及以上學(xué)歷,市場營銷、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2 .熟悉零售行業(yè)動態(tài)、精通運營管理知識、熟悉購物中心運營模式及流程,有商業(yè)零售百貨、購物中心招商運營經(jīng)驗,3年以上同等職位崗位經(jīng)驗優(yōu)先,對國內(nèi)外服裝品牌、餐飲娛樂配套等有相關(guān)行業(yè)資源;
3.有責(zé)任心,主動積極,樂觀向上,溝通協(xié)調(diào)能力強,有團隊合作及團隊管理經(jīng)驗,執(zhí)行力強;熟悉招商談判,有較強的組織協(xié)調(diào)能力及現(xiàn)場應(yīng)變能力;
4.熟練使用office辦公軟件、商場運行管理系統(tǒng),較強數(shù)據(jù)分析能力及行業(yè)洞察力;
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司制定的整體招調(diào)規(guī)劃,分解指標擬定實施方案,帶領(lǐng)團隊完成銷售、損益、坪效、應(yīng)收賬款等關(guān)鍵業(yè)績指標管控及達成;
2.負責(zé)同類商場的市調(diào),掌握同行業(yè)動態(tài),定期開展投資環(huán)境分析、市場趨勢分析、競爭對手分析、商圈消費分析,建立相關(guān)數(shù)據(jù)庫,參與項目整體定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃和經(jīng)營測算,為項目招調(diào)規(guī)劃提供建設(shè)性意見。
3.按照公司標準完成品牌洽談、合同新簽/續(xù)簽、品牌進出場/形象升級等工作,并跟進品牌進場、撤柜等相關(guān)施工進度的溝通與監(jiān)督,同步跟進開業(yè)鋪排及推廣等工作;
4.負責(zé)對公司日常運營工作進行管理、指導(dǎo)、監(jiān)督;監(jiān)督門店、部門團隊嚴格按照營運標準與營運流程執(zhí)行,保障現(xiàn)場運營高質(zhì)量高品牌,提升顧客體驗感;
5.根據(jù)節(jié)點策劃品類商品促銷活動,與品牌洽談活動及銷售目標制定、人員/貨品/活動力度,提升品牌銷售業(yè)績;
6.根據(jù)公司戰(zhàn)略運營需要及經(jīng)營指標要求,洽談及跟進執(zhí)行經(jīng)營相關(guān)商務(wù)條件,如:線上奧萊購平臺運營、店鋪收銀、特賣、團購、櫥窗廣告位等;
7.負責(zé)部門團隊人力資源管理工作,對部門整體工作負責(zé);
8.完成相關(guān)經(jīng)營數(shù)據(jù)分析與報告整理工作,定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
9.監(jiān)管所管轄品牌的相關(guān)招營事項推進,對賣場現(xiàn)場安全運營、公關(guān)事件的應(yīng)變處理與跟進;
10.完成運營層及總公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事
2024-10-16
黎經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
1、負責(zé)銷售團隊的日常工作全面管理;
2、協(xié)助直接上級,結(jié)合公司整體戰(zhàn)略目標,制定本銷售團隊銷售計劃、目標;
3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為銷售團隊制定年度、季度、月度、周銷售計劃,并溝通確認監(jiān)控銷售計劃完成的進度;
4、對下屬的工作進行方向性指導(dǎo)與支持,負責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高;
5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn),建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍;
6、促進銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標的順利完成。
7、基于銷售計劃,結(jié)合市場動態(tài),制定銷售策略;
8、銷售標準流程的制定與實施;
9、定期向公司總經(jīng)辦匯報月度、年度、季度的經(jīng)營管理工作進度;
10、注重團隊建設(shè)與培養(yǎng);
11、協(xié)同橫向部門的有效溝通;
12、完成直接上級臨時交代的工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、汽車應(yīng)用等相關(guān)專業(yè);
2、5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例;
4、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé);
5、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗;
6、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;
7、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;
8、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗;
9、熟悉各類辦公軟件;
10、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
三、工作時間:9:30-12:00,13:30-18:00
約 3 個崗位

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廣西南寧百姓紅農(nóng)資有限公司
復(fù)配農(nóng)藥(除劇毒化學(xué)品和禁售農(nóng)藥)、復(fù)合肥料(廠家委托銷售)、不再分包裝農(nóng)作物種子、農(nóng)用器械、農(nóng)副產(chǎn)品(除糧油)、農(nóng)用地膜、農(nóng)具的銷售;農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢服務(wù)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西漢廣教育科技有限公司
教育科技的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、教育軟件開發(fā)與技術(shù)服務(wù);對教育業(yè)的投資;教育信息咨詢(不含教育培訓(xùn)業(yè)務(wù)),文化藝術(shù)交流活動組織策劃;銷售:教育用品。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西神宇新材料有限公司
防水材料、保溫材料、防腐材料、砼外加劑、干粉砂漿的生產(chǎn)與銷售;防水、防腐、保溫工程施工;自營和代理各類貨物及技術(shù)的進出口業(yè)務(wù)(除國家禁止外)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。)
廣西中湘人力資源管理有限公司
一般項目:人力資源服務(wù);勞務(wù)服務(wù);企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)(不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));物業(yè)管理;港口貨物裝卸搬運活動;企業(yè)形象策劃(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準)
廣西意華光電科技有限公司
一般項目:5G通信技術(shù)服務(wù);光電子器件制造;電子元器件制造;通信設(shè)備制造;電子專用材料制造;光通信設(shè)備制造;其他電子器件制造;信息技術(shù)咨詢服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧江南區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 10K,最多人拿:6K-8K
  • 9.1%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 18.2%
    5K
  • 36.4%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 9.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    9.1%
  • 大專
    9.1%
南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占9.1%,大專占9.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    81.8%
  • 1-3年
    18.2%
南寧江南區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.8%,1-3年占18.2%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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