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南寧安吉萬達(dá)廣場其他銷售職位招聘

共找到 4條 南寧 安吉萬達(dá)廣場 其他銷售職位 招聘 職位。好工作,上桂聘
11小時前
韋先生
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司自建抖音等電商平臺(小程序或APP)的運(yùn)營工作,制定運(yùn)營策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成既定KPI,對運(yùn)營結(jié)果負(fù)責(zé)。(收入底薪+業(yè)績提成 收入不封頂)
2.對電商運(yùn)營做整體運(yùn)營規(guī)劃,通過且不限于電商平臺,直播運(yùn)營,用戶運(yùn)營,活動運(yùn)營,付費(fèi)推廣等方式,制定抖音等電商運(yùn)營的整體方案。
3.通過數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化各項功能和電商運(yùn)營的產(chǎn)出,優(yōu)化電商平臺的購物體驗設(shè)計,提高用戶粘度。
4.協(xié)調(diào)各協(xié)同部門,確保運(yùn)營節(jié)奏與公司各部門同步并聯(lián)動,從而產(chǎn)生強(qiáng)大的協(xié)同效應(yīng),保持抖音等電商運(yùn)營節(jié)奏與公司整體節(jié)奏的一致,共同完成電商運(yùn)營計劃的執(zhí)行落地。
6.運(yùn)營團(tuán)隊日常管理,建立規(guī)范.高效的運(yùn)營管理體系,并不斷完善。
任職要求:
1.大?;蛞陨蠈W(xué)歷,1年以上抖音等電商運(yùn)營操盤經(jīng)驗,1年以上同職位工作經(jīng)驗。
2.具備豐富的團(tuán)隊管理.直播運(yùn)營.品類運(yùn)營等經(jīng)驗優(yōu)先。
3.做事細(xì)心,有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神,執(zhí)行力高,對運(yùn)營有整體的思路,對活動,推廣,用戶需求,競爭對手,行業(yè)現(xiàn)狀有自己的認(rèn)知和理解。
4.有自建電商平臺從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
5.正直誠信.勇于創(chuàng)新.敬業(yè)盡責(zé);心態(tài)開放.對新事物保持極高的關(guān)注和興趣。
6.卓越的溝通能力,嫻熟的對外客戶溝通和對內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的組織建設(shè)能力,擅長體系化和工具化搭建。
收起
所需技能: 運(yùn)營管理、電商運(yùn)營、活動運(yùn)營、直播運(yùn)營、運(yùn)營部門管理、整體運(yùn)營、用戶運(yùn)營、App運(yùn)營
崗位要求:
1、統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,1年以上平臺運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、口齒清晰,普通話流利,語言富有感染力;
3、熱愛銷售工作,抗壓能力強(qiáng),工作主動,有團(tuán)隊合作精神;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
2024-11-15
曾小蘭
或許你初出校門,沒經(jīng)驗、沒人脈、沒過硬的專業(yè)技能……想找這么一份工作,提升能力;
或許,你已工作幾年,嘗試過不同行業(yè),還在尋找一個適合自己、有廣闊發(fā)展空間的工作;
沒工作經(jīng)驗?沒關(guān)系,我們有專業(yè)的培訓(xùn),從基礎(chǔ)業(yè)務(wù)技能、到團(tuán)隊管理,只要你努力、用心做,在這里你都能得到;
沒人脈?沒關(guān)系,在這里,我們不靠人脈,只要你努力拼搏,就能收獲一番事業(yè):
不要再頻繁的跳槽了,找個好平臺,好好發(fā)展吧!
公司人際關(guān)系簡單,一切晉升只看工作結(jié)果,目前公司所有高層都是從基層員工到創(chuàng)業(yè)者的
【任職要求】
1、年齡18-26歲、不限男女,只招全職、不招兼職,可簽三方(有一定要求)
2、不限工作經(jīng)驗,應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗者、跨行業(yè)者都可以接受,咱們這邊會有成熟員工一對一進(jìn)行崗前培訓(xùn),只要你肯學(xué)我們這邊肯培養(yǎng)
3、會使用電腦、會打字,沒有打字速度要求
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力,對銷售工作有較高的熱情
5、有強(qiáng)烈事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
6、工作時間:9:00-12:30 14:00-18:30,星期日固定休息,法定節(jié)假日休息
【工作內(nèi)容】
1.運(yùn)營公司個人IP自媒體賬號(公司提供自媒體形象素材)
2.通過互聯(lián)網(wǎng)平臺與客戶一對一溝通,將公司的護(hù)膚品、彩妝、服裝等產(chǎn)品推薦給客戶,引導(dǎo)客戶到公司官網(wǎng)商城下單,促成銷售;
3.定期做好客戶維護(hù),對已購買產(chǎn)品的客戶,進(jìn)行產(chǎn)品用法指導(dǎo)、售后服務(wù),無需外出,室內(nèi)辦公即可,無需電話,網(wǎng)聊為主
【福利待遇】
1、入職達(dá)到公司的目標(biāo),即可提前轉(zhuǎn)正,享受轉(zhuǎn)正員工福利及待遇
總薪酬=底薪+提成+獎金+節(jié)日福利;
精英階段平均收入3000~6000.組長階段6000~1.2 W,主管收入:1W+,事業(yè)合伙人,六位數(shù)不是問題
晉升空間:業(yè)務(wù)員-組長-主管-公司合伙人(自主創(chuàng)業(yè))
2、節(jié)日禮品,生日會,春節(jié)等多項福利;
3、公司大部分是90后跟00后的銷售精英,容易相處,充滿青春活力
注:本職位為想實現(xiàn)人生夢想、有志青年準(zhǔn)備!!
2024-11-09
麥康永
崗位職責(zé):
1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理Amazon平臺帳號的管理與維護(hù)安全;
2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo);
3、收集、分析市場情報及競爭對手狀況,對產(chǎn)品進(jìn)行銷售策略的調(diào)整,分析產(chǎn)品主要關(guān)鍵詞,制定推廣計劃; 4、熟悉Amazon政策和規(guī)定,合理規(guī)避風(fēng)險,有效維護(hù)公司利益,能獨(dú)立解決各種客戶問題,包括咨詢、售后、處理投訴等;
5、組建團(tuán)隊,搭建團(tuán)隊人才梯隊,制定清晰的業(yè)績目標(biāo)和進(jìn)行團(tuán)隊管理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有2年及以上Amazon等平臺操作經(jīng)驗,熟悉Amazon平臺的政策和規(guī)定;
2、有非常清晰的運(yùn)營思路,優(yōu)秀的判斷能力、營銷能力和解決問題的能力;
3、有上進(jìn)心,責(zé)任心,思維靈活,能夠承受一定的工作壓力;
4、有團(tuán)隊組建及人員管理、培養(yǎng)經(jīng)驗。
職位晉升通道:主管——>經(jīng)理。
福利待遇:
1、薪 酬:底薪+提成+績效獎金構(gòu)成;
2、社會保險:員工入職即購買五險一金;
3、節(jié)日慰問:公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品;
4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假
5、生日活動:公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物;
6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動;每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動,并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活;
7、體檢福利:員工入職滿一年以上,可報銷一定金額的體檢費(fèi)用;
8、上班時間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請雙休。
2024-11-09
麥康永
崗位職責(zé): 1、獨(dú)立負(fù)責(zé)管理亞馬遜平臺帳號的管理與維護(hù)安全; 2、處理回復(fù)客戶郵件,提高review的質(zhì)量和數(shù)量,保持帳號的好評率和良好的信用度,進(jìn)行市場的調(diào)查分析并制定銷售策略,達(dá)成銷售目標(biāo); …… 職位晉升通道:組長——>主管——>經(jīng)理。
約 4 個崗位

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西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司

廣西聲銳信息科技有限公司
一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;集成電路設(shè)計;半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造;電子元器件制造。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
南寧翔恒科技有限公司
許可項目:道路貨物運(yùn)輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運(yùn)輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運(yùn);供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
皇氏集團(tuán)股份有限公司
定型包裝乳及乳制品(含不銹鋼桶裝,30KG/桶)生產(chǎn)、加工和銷售;禽畜的飼養(yǎng)、加工及銷售;蛋白飲料的生產(chǎn)、加工、銷售(按許可證有效期經(jīng)營);普通貨物運(yùn)輸;預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)兼零售;國內(nèi)商業(yè)貿(mào)易(國家有專項規(guī)定除外);自營和代理各類商品和技術(shù)的進(jìn)出口,但國家限定公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外;資產(chǎn)投資經(jīng)營管理,企業(yè)策劃、咨詢服務(wù);五金交電、礦產(chǎn)品、有色金屬的銷售(具備經(jīng)營場所后方可開展經(jīng)營活動,除國家??赝猓?。
廣西泰盈信息技術(shù)有限公司
網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
南寧八菱科技股份有限公司
研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運(yùn)輸。
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南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 41.7%
    3K
  • 8.3%
    4K
  • 8.3%
    5K
  • 8.3%
    6K-8K
  • 16.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.3%
  • 初中
    8.3%
  • 高中
    16.7%
  • 大專
    16.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.3%,初中占8.3%,高中占16.7%,大專占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    8.3%
  • 1-3年
    16.7%
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,應(yīng)屆畢業(yè)生占8.3%,1-3年占16.7%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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