2024-10-21
楊雪梅
人事部經(jīng)理
任職要求:
在汽車修理廠做過前臺接待、汽車養(yǎng)護品銷售、有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先!能在廣西區(qū)內(nèi)出差。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣,負(fù)責(zé)門店汽車油液水、配件、養(yǎng)護品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù),提升門店業(yè)績;
3、店鋪運營、培訓(xùn)、管理、維護各類關(guān)系等。
任職資格:
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
2、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
4、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投!
工作時間:9:00~18:00 月休4天
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:4S店/后市場·汽車零部件
2024-10-21
楊雪梅
人事部經(jīng)理
有機修工作經(jīng)驗,運營管理經(jīng)驗,需要出差,能吃苦
工作內(nèi)容:
1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售,修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓;
2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò),并做好后期關(guān)系的維護工作;
3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作;
職位要求:能出差,語言表達(dá)能力佳,有前臺顧問、機修中工,大工經(jīng)驗的都可以,無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投!
工作時間:9:00~18:00 月休4天
有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷
【職位描述】
1.負(fù)責(zé)跟進(jìn)聯(lián)系公司網(wǎng)站、汽車網(wǎng)站留下信息的潛在客戶,邀約客戶來店購車;
2.邀約客戶到店交于銷售顧問洽談,只負(fù)責(zé)邀約;
3.上級經(jīng)理指派的臨時性其他工作。
【任職要求】
1.普通話清晰,學(xué)習(xí)能力強;
2.有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗。
【薪資福利】
薪資福利:底薪+績效獎金(6k-15k)+13薪+六險一金+餐補+廠家/集團/店內(nèi)培訓(xùn)+個人住院醫(yī)療補助等福利待遇,月休5天。
2024-10-21
蔡求重
對短視頻創(chuàng)作有濃厚的興趣,有短視頻經(jīng)驗者更佳 2.對客戶進(jìn)行需求分析,提供最合適的置換方案;開展客戶關(guān)懷(接待、回訪、投訴處理),提高客戶滿意度; 3.負(fù)責(zé)二手車業(yè)務(wù)的運營工作,二手車的收購、評估、銷售 …… 、過戶等關(guān)鍵環(huán)節(jié); 4.負(fù)責(zé)二手車銷售政策的執(zhí)行,提高收購和置換成功率 5.協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)上下游的工作開展,完成業(yè)務(wù)流程培訓(xùn); 6.二手車行業(yè)信息、市場數(shù)據(jù)、相關(guān)法規(guī)的收集、整理、分析; 7.完成指派的其他工作 …… 分紅待遇:*** 職位招聘2-3人
2024-10-20
趙小姐
職位描述 崗位要求: 1、25-40歲,形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),大專以上學(xué)歷 2、2年以上車行客服經(jīng)驗 3、具備良好的應(yīng)變能力、溝通表達(dá)能力、關(guān)系拓展與維 護能力以及較強的執(zhí)行能力 4、熟練掌握各類辦公軟件 …… 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)銷售和售后過程質(zhì)量的監(jiān)督 2、監(jiān)督下屬完成銷售和售后服務(wù)的客戶 3、優(yōu)化客戶滿意度調(diào)查的方式方法,制定提高客戶滿意 度的長期規(guī)劃 4、客戶檔案的管理,及時更新客戶信息,
2024-10-20
趙小姐
職位描述: 1、負(fù)責(zé)接聽和外呼網(wǎng)絡(luò)線索電話,了解客戶信息來源,系統(tǒng)錄入; 2、電話跟進(jìn)客戶,對購買意向客戶邀約來店,客轉(zhuǎn)銷售顧問接待促成成交; 3、負(fù)責(zé)有效的整合客戶資源,分流有效線索和長期潛客跟進(jìn) …… 崗位要求: 1、較強的溝通能力,學(xué)習(xí)能力強; 2、有相關(guān)電話邀約工作經(jīng)驗或銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。 公司福利:月休4天,五險、帶薪年假、年終獎、節(jié)日福利、包工作餐、定期體檢、享有法定產(chǎn)假、育兒假等
2024-10-19
方女士
工作內(nèi)容: 1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求,制定銷售計劃并組織實施。 2、主持銷售部門日常工作事務(wù),合理調(diào)配人力、物力等資源。 3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。 …… 5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作 職位要求: 1、3年以上品牌汽車營銷管理工作經(jīng)驗,了解汽車銷售管理; 2、 熟悉汽車銷售渠道開拓和運作流程,較強的市場定位分析能力,對行業(yè)發(fā)展有前瞻性研究; …… 3、 具備良好的素質(zhì),責(zé)任心強,自信并能面對壓力,善于激勵銷售團隊; 4、 熟悉電腦操作; 5、 具有較強的溝通能力,管理能力。
2024-10-19
人事部小潘
4、為顧客提供專業(yè)的試駕服務(wù)、回答關(guān)于車輛使用的相關(guān)問題,解除顧客用車顧慮; 5、創(chuàng)造出色的用戶體驗,不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者; 6、與團隊高效合作,達(dá)成零售店的銷售目標(biāo) …… 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,持有C1駕駛證; 2、愿意了解并踐行華為的企業(yè)文化與價值觀,具備在創(chuàng)業(yè)平臺工作的熱情; 3、具備優(yōu)秀的自驅(qū)力,熱愛汽車與科技,并不斷自我學(xué)習(xí),提升自身專業(yè)度; 4
2024-10-18
南寧市江南區(qū)南站大道36號
職位描述 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標(biāo); 任職要求: 1、有駕駛證; 2、主動性強,工作態(tài)度積極
2024-10-18
凌小姐
1、學(xué)歷不限,性格開朗活潑,五官端正; 2、年齡20歲至35歲之間,男女不限; 3、良好的親和力以及溝通能力,優(yōu)秀的營銷技巧; 4、具有汽車銷售行業(yè)、汽車金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,保險公司、汽車用品銷售經(jīng)驗優(yōu)先 …… 6、上班地點:梧州 三、薪資結(jié)構(gòu): 薪酬:底薪+提成,綜合5000-20000元/月+(不封頂) 福利:社保、年度健康體檢、豐富多彩的團隊活動、國內(nèi)外旅游機會、節(jié)假日福利、內(nèi)部購車福利等 職位福利
2024-10-18
何舒敏
工作內(nèi)容:開展飲用水銷售工作,完成既定的銷售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1.學(xué)歷不限,遵守法律、法規(guī)且具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì); 2.具有較強的溝通及良好的心理承受能力; 3.持有駕駛證優(yōu)先;吃苦耐勞;性格外向; 4.有飲用水市場及其他快銷品銷售經(jīng)驗
并通過平臺努力去傳播成功、經(jīng)典的“林肯時刻”; 6、負(fù)責(zé)顧客體驗戰(zhàn)略、顧客滿意度目標(biāo)達(dá)成; 7、負(fù)責(zé)展廳各項設(shè)施、各環(huán)節(jié)的體驗點,達(dá)到林肯廠家檢查標(biāo)準(zhǔn); 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上同等職位經(jīng)驗 …… 、豐富的團隊管理經(jīng)驗、豪華品牌從業(yè)經(jīng)驗; 2、熟悉并掌握汽車經(jīng)銷商的銷售流程、服務(wù)流程; 3、具有出眾的儀表,形象與氣質(zhì)極佳,具有極高的品味以及高質(zhì)量生活品質(zhì)追求; 4、具有出色的分析問題解決問題的能力
2024-10-18
黃女士
【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作; 2、協(xié)助總經(jīng)理,結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位首席顧問師制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門各業(yè)務(wù)小組的良好運營和各自指標(biāo)的順利完成 …… 【任職要求】 1、大專及以上學(xué)歷,5年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少2年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); 4 …… 、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗; 7、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗
2024-10-18
藍(lán)女士
職位價值描述: 為了提升公司形象同時給銷售部工作提供服務(wù)與支持,根據(jù)接待流程及標(biāo)準(zhǔn),完成前臺接待服務(wù)及客流、電話數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,從而保證銷售部接待工作有序開展。 …… 職責(zé)范圍: 1-履行電話接待工作 1.接聽外部電話,按標(biāo)準(zhǔn)禮貌用語對銷售咨詢來電進(jìn)行專業(yè)、及時的答復(fù) 2.對需要轉(zhuǎn)接的電話進(jìn)行準(zhǔn)確的接轉(zhuǎn) 3.將客戶信息公平合理的分配給銷售顧問 2- 完成客戶接待與分流引導(dǎo)
2024-10-17
李女士
工作內(nèi)容: 1、全面負(fù)責(zé)銷售團隊的日常管理工作; 2、協(xié)助銷售總監(jiān),結(jié)合經(jīng)銷商整體戰(zhàn)略目標(biāo),制定階段銷售計劃、目標(biāo); 3、根據(jù)年度銷售任務(wù)為每位銷售顧問制定月度銷售計劃,并溝通確認(rèn)監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度 …… ; 4、對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)與支持,負(fù)責(zé)銷售部門員工的績效管理和員工滿意度的提高; 5、為銷售部門人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)的條件,建立、培養(yǎng)和完善以客戶為中心,訓(xùn)練有素的銷售隊伍; 6、促進(jìn)銷售部門 …… 任職要求: 1、學(xué)歷不限、男女不限,2年以上汽車4S店工作經(jīng)驗,其中至少1年以上汽車行業(yè)同等職位經(jīng)驗; 2、熟悉汽車相關(guān)法規(guī)、消費者相關(guān)法規(guī)和商業(yè)慣例; 3、熟悉經(jīng)銷商、行業(yè)以及自身工作職責(zé); …… 4、具備較強的銷售技巧及銷售經(jīng)驗; 5、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力; 6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

展廳接待

8000-13000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù); 2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售; 3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核; …… 良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識; 上班地址: 1.青秀區(qū):南寧市快環(huán)廂竹大道14號(廂竹海鮮城正門) 2.江南區(qū):南寧市江南區(qū)南站大道13號(加油站旁邊) 3.興寧區(qū):南寧市快環(huán)長旺裝飾材料市場第10棟 職位招聘

服務(wù)總監(jiān)

10000-15000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市 1人 電子 汽車 汽車銷售
2024-10-17
人力資源部
任職要求 1、教育背景:須具備大專以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷者優(yōu)先; 2、行業(yè)背景:有3-5年售后服務(wù)經(jīng)理或類似職位的工作經(jīng)驗; 3、知識及技能:掌握微軟Office軟件的操作方法,熟悉汽車、 …… 根據(jù)銷售、服務(wù)流程,監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進(jìn),配合其他部門實現(xiàn)銷售、服務(wù)滿意度目標(biāo); 5. 按照公司各項管理制度,監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范,負(fù)責(zé)獎懲實施; 6.
2024-10-14
人力行政部
職位描述: 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標(biāo),貫徹公司各項政策,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo),對經(jīng)營過程實施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核; 2、負(fù)責(zé)落實主機廠制定的各項銷售政策,完成公司和主機廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo) …… ; 3、維護與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作,確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全; 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲備工作; 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對接; 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)
約 18 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    20.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,初中占1.9%,高中占20.8%,中專占1.9%,大專占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團隊建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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