課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、年齡22-40歲
5、能適應(yīng)電話(huà)外呼和面咨的工作
6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000-12000元/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
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??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
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??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。
職位要求:
1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子
2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng)
3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦
4、年齡22-35歲
5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)
6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。國(guó)際化的工作場(chǎng)所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
加入EF,你將加入一家有活力的公司:
??清晰的職責(zé)分工和明確的職業(yè)發(fā)展通路;
??個(gè)人溝通、英語(yǔ)等能力的顯著提升;
??業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利體系;
??開(kāi)明、高效的企業(yè)文化;
??豐厚獎(jiǎng)金提成;
??完善的晉升渠道以及培訓(xùn)體系;
??員工本人可享受免費(fèi)英孚英語(yǔ)培訓(xùn),全面的福利報(bào)障.
??EF為您提供專(zhuān)業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)計(jì)劃,廣闊的自我發(fā)展空間。
工作職責(zé): 1、單位銷(xiāo)售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的搭建、激勵(lì)以及發(fā)展等團(tuán)隊(duì)管理工作; 3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)員工培訓(xùn)與賦能; 4、渠道資源、異業(yè)合作等資源的開(kāi)發(fā)與維護(hù)。 …… 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,形象良好,3年以上團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀(guān),較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開(kāi)拓能力,較豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員 …… 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)制定及分解; 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的組建、人員激勵(lì)以及人才培養(yǎng)發(fā)展等管理工作; 3、負(fù)責(zé)會(huì)銷(xiāo)的組織與策劃安排; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的過(guò)程管理與激勵(lì),完成團(tuán)隊(duì)招生人數(shù) …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,形象良好,3年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備扎實(shí)的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 2、為人正直,正向價(jià)值觀(guān),較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力,自律性和責(zé)任心; 4、較強(qiáng)的組織、市場(chǎng)開(kāi)拓能力 …… ,較豐富的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),善于培養(yǎng)銷(xiāo)售人員; 5、熟悉會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)操作模式,有一定的會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),具備會(huì)銷(xiāo)演講能力,成交能力強(qiáng); 6、有目標(biāo)、有追求,熱愛(ài)且看好教育事業(yè)。 …… 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高
,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 …… 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高
任職資格: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 …… 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高
任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,個(gè)性開(kāi)朗熱情,有愛(ài)心,責(zé)任心,有銷(xiāo)售意愿; 2、具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神,良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行能力; 3、樂(lè)于學(xué)習(xí),熱愛(ài)教育行業(yè),愿與企業(yè)共同發(fā)展。 …… 系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn); 4)員工可免費(fèi)學(xué)習(xí)英語(yǔ)課程提升自我; 5)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,包括穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金; 6)廣闊的職業(yè)提升空間,公平的晉升機(jī)會(huì),能力越強(qiáng),職位越高
,根據(jù)學(xué)員和家長(zhǎng)的需求提供教育服務(wù)和課程學(xué)習(xí)咨詢(xún),并促成其報(bào)名學(xué)習(xí); 2、邀約有意向的家長(zhǎng)來(lái)進(jìn)行試聽(tīng)課,做好客戶(hù)服務(wù),提高家長(zhǎng)滿(mǎn)意度,完成業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、入職后會(huì)有完善系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有教育行業(yè)或銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮 …… 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),; 2、良好的工作態(tài)度、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力和客戶(hù)服務(wù)意識(shí),有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、有銷(xiāo)售意愿,喜歡挑戰(zhàn),能積極主動(dòng)承擔(dān)工作 …… 半個(gè)月帶薪春節(jié)假期; 3)完善的培訓(xùn)成長(zhǎng)體系,助力個(gè)人能力全方位突破; 4)有競(jìng)爭(zhēng)力的收入,(穩(wěn)定的固定收入+浮動(dòng)績(jī)效工資+高額提成+各類(lèi)激勵(lì)獎(jiǎng)金); 5)廣闊的發(fā)展空間,公平晉升機(jī)會(huì),(能力越強(qiáng),職位越高
工作內(nèi)容: 1負(fù)責(zé)學(xué)校的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;    2審核學(xué)校的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制銷(xiāo)售公司的記帳,登記會(huì)計(jì)帳目;    3.具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 …… ,思想品德良好,心態(tài)積極; 4,編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表,并計(jì)算劃分項(xiàng)目利潤(rùn); 職位要求:.能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂會(huì)計(jì)工作
工作內(nèi)容: 1負(fù)責(zé)學(xué)校的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法;    2審核學(xué)校的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),編制銷(xiāo)售公司的記帳,登記會(huì)計(jì)帳目;    3.具有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)中專(zhuān) …… (高中)以上學(xué)歷,思想品德良好,心態(tài)積極; 4,編制、核算每月的工資、獎(jiǎng)金發(fā)放表,做內(nèi)外賬及按時(shí)完成季度報(bào)表,并計(jì)算劃分項(xiàng)目利潤(rùn); 職位要求:.能熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用辦公軟件,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,懂會(huì)計(jì)工作
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-40歲 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000-12000元/月 …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話(huà)的工作 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? (8000+/月)。 …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)電話(huà)外呼和面咨的工作內(nèi)容 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金 …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)通過(guò)電話(huà)溝通和面對(duì)面與客戶(hù)溝通,銷(xiāo)售負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 周一和周二雙休。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡22-35歲 5、能適應(yīng)打電話(huà)的工作 6、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn) …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、有一定銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn) 5、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 底薪+獎(jiǎng)金+提成+五險(xiǎn)+帶薪年假? …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們,無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)也可。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
課程顧問(wèn)負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)員的需求為學(xué)員設(shè)計(jì)課程及學(xué)習(xí)計(jì)劃,保持與顧客的良好溝通與聯(lián)系并且完成既定的銷(xiāo)售目標(biāo)。 …… 職位要求: 1、熱愛(ài)英語(yǔ)培訓(xùn)行業(yè),喜歡小孩子 2、熱衷于與人溝通,溝通表達(dá)能力強(qiáng) 3、抗壓能力強(qiáng),能吃苦 4、年齡24-35歲 5、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)打電話(huà)的工作 6、有教培行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 …… 歡迎熱愛(ài)教育行業(yè)和有志于從事銷(xiāo)售工作的人才加入我們。入職后會(huì)得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。
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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    20.8%
  • 中專(zhuān)
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南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,初中占1.9%,高中占20.8%,中專(zhuān)占1.9%,大專(zhuān)占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    1.9%
南寧其他銷(xiāo)售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。

南寧 其他銷(xiāo)售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷(xiāo)售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開(kāi)展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開(kāi)發(fā)也無(wú),開(kāi)拓市場(chǎng),開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù);
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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