店員/營業(yè)員

3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代 1人 電器 建筑 家居
23小時前
葉起
該崗位有無經(jīng)驗均可,帶薪培訓,有人帶做,手把手教、
一、工作內(nèi)容:
1、接待進店的用戶,幫用戶辦理業(yè)務【繳費,新開手機卡,寬帶等】
2、負責店里衛(wèi)生
3、打電話回訪中國電信老用戶續(xù)簽寬帶套餐等
二、職位要求:
1、年齡20歲-35歲,【有同行經(jīng)驗可適當放寬條件】,
2、初中以上學歷;
3、電腦基礎操作熟練、喜歡打電話,有銷售熱情
上班時間:9:00-18:00,上六休一。
三、待遇待遇:
底薪2000+提成+獎金+五險(多勞多得)
綜合薪資3500-6000
四、上班地址:北海廣東路68號電信營業(yè)廳
2024-10-19
人事部
招聘要求:20-38歲,普通話標準,溝通能力強,能說會道,男女皆可,心理接受能力強
薪資待遇:底薪3000+績效+提成+包餐
我們提供:公司提供客戶,直接邀約到廠,由專業(yè)的銷售人員輔助成交
3.上班時間:早上9點到下午6點,中午1.5小時吃飯和休息,包中餐和晚餐
4.工作內(nèi)容:通過電話、微信等工具邀約客戶到現(xiàn)場促進成交,
5.上班地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖園藝路尾
備注:有銷售,電銷,客服等經(jīng)驗優(yōu)先考慮
注意:該職位有付出才有收獲!
2024-10-17
藍啟平
優(yōu)化后的職位描述:
職位標題:全屋定制銷售經(jīng)理,銷售經(jīng)理
職位描述:
作為全屋定制銷售經(jīng)理,你將負責帶領團隊實現(xiàn)銷售目標。你將負責制定銷售計劃和策略,管理銷售流程,與客戶溝通并解決客戶問題。你將負責監(jiān)督銷售團隊的工作,并對其進行培訓和指導,以確保他們能夠勝任銷售工作。
崗位職責:
- 制定并執(zhí)行全屋定制銷售計劃和策略,實現(xiàn)銷售目標
- 管理銷售流程,包括接待客戶、銷售談判、售后服務等
- 與客戶溝通并解決客戶問題,建立良好的客戶關(guān)系
- 監(jiān)督銷售團隊的工作,并對其進行培訓和指導
- 參與銷售數(shù)據(jù)分析和決策,為銷售決策提供支持
崗位福利:
- 具有全屋定制銷售經(jīng)驗優(yōu)先
- 享有帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補貼等
- 提供培訓和發(fā)展機會
- 具有競爭力的薪資和福利待遇
教育背景要求:
- 本科或以上學歷,專業(yè)不限
- 具有全屋定制銷售或相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上
- 具備良好的溝通能力、團隊合作能力和銷售技巧
該職位需要具備一定的銷售經(jīng)驗和管理能力,同時具有全屋定制銷售經(jīng)驗的候選人優(yōu)先考慮。職位福利包括帶薪年假、節(jié)假日福利、住房補貼等,以及培訓和發(fā)展機會和具有競爭力的薪資和福利待遇。
約 3 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    62.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    20.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學歷?不限學歷占62.3%,初中占1.9%,高中占20.8%,中專占1.9%,大專占13.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    62.3%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.3%,應屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標,負責制定支行的經(jīng)營目標和工作計劃;
  2.確定經(jīng)營目標和工作計劃后,負責領導和組織實施,并監(jiān)督實施情況;
  3.管理支行的日常事務,發(fā)展業(yè)務,實現(xiàn)支行銷售目標。
  4.負責支行的內(nèi)部管理、制度建設和團隊建設;
  5.開展新業(yè)務試點,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護客戶;
  7.進行支行員工培訓,提高員工的工作質(zhì)量和效率。
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