2024-10-24
仇女士
1、 有上進(jìn)心,喜歡服裝,樂觀開朗
2、 20歲——35歲左右,身高158左右
3、 愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神
4、高中以上學(xué)歷
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
工作內(nèi)容:
前期先完成導(dǎo)購工作,過銷售關(guān)
中期學(xué)習(xí)店鋪營運(yùn):學(xué)習(xí)陳列、學(xué)習(xí)賬目、學(xué)習(xí)Vip管理!學(xué)習(xí)貨品管理
后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展
待遇:
1、4000-6000
上不封頂
2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長-股東經(jīng)理-創(chuàng)業(yè)合伙人
3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生
本職位上班地點(diǎn):北海市海城區(qū)新力購物廣場1樓 海杰衣尚專賣店
聯(lián)系電話:***********(蓮姐)
2024-10-24
仇女士
1、 有上進(jìn)心,喜歡服裝,樂觀開朗
2、 20歲——35歲左右,身高158左右
3、 愛學(xué)習(xí),有團(tuán)隊(duì)精神
4、高中以上學(xué)歷
5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞
工作內(nèi)容:
前期先完成導(dǎo)購工作,過銷售關(guān)
中期學(xué)習(xí)店鋪營運(yùn):學(xué)習(xí)陳列、學(xué)習(xí)賬目、學(xué)習(xí)Vip管理!學(xué)習(xí)貨品管理
后期獨(dú)立管理店鋪,往合作伙伴發(fā)展
待遇:
1、5000-8000上不封頂
2、提升空間:金牌導(dǎo)購-店助-店長-股東店長
3、培訓(xùn):有專業(yè)銷售技巧培訓(xùn),歡迎有上進(jìn)心應(yīng)屆畢業(yè)生
本職位上班地點(diǎn):新力購物廣場一樓
聯(lián)系人:霞姐***********
2024-10-19
盧主管
*此崗位需要出差,提供住宿
一、崗位職責(zé)
1、 帶動、下達(dá)專柜業(yè)績,并完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo);
2、下店期間,帶領(lǐng)門店員工完成專柜的業(yè)績指標(biāo);
3、以身作則,完成個人銷售目標(biāo);
二、任職資格
1、20-30歲,高中及以上學(xué)歷;
2、一年左右彩妝柜臺銷售工作經(jīng)驗(yàn)或化妝學(xué)校畢業(yè)有化妝基礎(chǔ)和其他銷售工作經(jīng)驗(yàn);
3、曾負(fù)責(zé)針對店鋪進(jìn)行業(yè)績帶動活動;
4、具備良好的銷售技能、溝通能力;
5、為人正直,工作嚴(yán)謹(jǐn)積極主動,結(jié)果導(dǎo)向;
6、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神與高度的責(zé)任感,能承受工作壓;
7、能接受長期出差及月休4天的工作制。
三、完善的福利體系:
1、待遇:底薪3500+提成,綜合薪酬6-10K,上班時間:6.5小時工作制+月休4天+社保(六險(xiǎn))+生日慰問金+全勤獎+團(tuán)隊(duì)旅游+聚餐;
2、系統(tǒng)培訓(xùn)體系,不只是產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),更多專業(yè)技術(shù)服務(wù)培訓(xùn),包括彩妝、護(hù)膚等,此外管理能力培訓(xùn),助力快速提升。有夢想有追求的您,給自己一個機(jī)會,歡迎您加入歐菲姿國際彩妝這個大家庭!?。?br /> 職位招聘5人
約 3 個崗位

南寧相關(guān)熱門崗位

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南寧 其他銷售職位招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:6K-8K
  • 5.7%
    2K
  • 11.3%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 17%
    5K
  • 26.4%
    6K-8K
  • 13.2%
    8K-1W
  • 5.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    62.3%
  • 初中
    1.9%
  • 高中
    20.8%
  • 中專
    1.9%
  • 大專
    13.2%
南寧其他銷售職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占62.3%,初中占1.9%,高中占20.8%,中專占1.9%,大專占13.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    62.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.9%
  • 1-3年
    34%
  • 3-5年
    1.9%
南寧其他銷售職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34%,3-5年占1.9%。

南寧 其他銷售職位百科

...崗位職責(zé)
  1.根據(jù)分支行的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),負(fù)責(zé)制定支行的經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃;
  2.確定經(jīng)營目標(biāo)和工作計(jì)劃后,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織實(shí)施,并監(jiān)督實(shí)施情況;
  3.管理支行的日常事務(wù),發(fā)展業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)支行銷售目標(biāo)。
  4.負(fù)責(zé)支行的內(nèi)部管理、制度建設(shè)和團(tuán)隊(duì)建設(shè);
  5.開展新業(yè)務(wù)試點(diǎn),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略;
  6.全面開發(fā)也無,開拓市場,開發(fā)和維護(hù)客戶;
  7.進(jìn)行支行員工培訓(xùn),提高員工的工作質(zhì)量和效率。

行業(yè)招聘

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