2024-10-18
韋利紅
人事主管
誠聘督導(dǎo)
歐瑩芮思品牌
工作地點:南昌百盛A館三樓
職位:督導(dǎo)
招聘要求:
工作內(nèi)容:
全面主持店面的管理工作,配合公司的各項營銷方案的實施;
做好門店各個員工的分工管理工作,監(jiān)督商品的上貨、驗貨、陳列以及服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
職位要求:
高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
有三年以上高端服裝管理經(jīng)驗,較強(qiáng)的店務(wù)及團(tuán)隊管理能力和溝通能力;
精通團(tuán)隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理、物流配送,熟悉店務(wù)的各項
福利待遇:
工資7000-12000元
優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會+良好的晉升空間+穩(wěn)定的工作崗位
上班時間:月休4天,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定排休
職位名稱:市場銷售總監(jiān)(醫(yī)美行業(yè))
職位描述:
一、工作要求:
1、具備醫(yī)美機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗,有美學(xué)設(shè)計能力者優(yōu)先
2、具備上臺培訓(xùn)他人的能力
3、組織團(tuán)隊能力,個人銷售業(yè)績產(chǎn)出。
二、工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)合作門店人員對公司、醫(yī)美品項認(rèn)可
2、負(fù)責(zé)教育合作門店客人對公司、醫(yī)美品項認(rèn)可
3、通過服務(wù)好合作門店進(jìn)而轉(zhuǎn)介紹新的門店
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的帶教、目標(biāo)達(dá)成
三、薪酬福利:
1、底薪隨業(yè)績達(dá)成提高而升高
2、業(yè)績提成隨業(yè)績達(dá)成提高而升高
約 2 個崗位

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薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.6%
    2K
  • 30.2%
    3K
  • 22.2%
    4K
  • 20.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 7.9%
    8K-1W
  • 1.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.4%
  • 高中
    1.6%
南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,高中占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.6%
南寧其他教育培訓(xùn)職位招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.6%。

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