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銷售經理(互聯(lián)網銷售)
8000-10000元2024-10-24胡先生崗位職責:
1、負責單位的銷售工作,拓展互聯(lián)網銷售渠道,完成銷售任務和銷售指標,實現(xiàn)銷售業(yè)績目標。
2、負責維護老客戶發(fā)展新客戶挖掘大客戶,建立并維護良好的客戶關系,提高客戶滿意度。
3、負責市場調研和分析,了解掌握行業(yè)動態(tài)(競爭對手情況 )及市場需求,為單位在銷售工作上提供信息和參考建議。
4、制定自己的銷售計劃和銷售策略,按要求及時將銷售情況錄入系統(tǒng)。
5、日常要了解、跟進、服務項目進度,協(xié)調內外部資源,確保項目順利進行并做好售后服務工作。
6、負責收集客戶反饋和市場信息,及時向部門反饋客戶需求和市場變化,提出改進建議。
7、負責完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、形象良好,有互聯(lián)網銷售經驗,年齡45歲以下,善于表達和溝通,具備良好的人際交往能力,能夠清晰地向客戶傳達信息并建立良好的關系;
2、抗挫折能力和抗壓能力強,能夠在遭受拒絕后迅速調整心態(tài),繼續(xù)努力。自信且謙虛,面對客戶時不卑不亢,堅信自己的產品和服務具有獨特優(yōu)勢;
3、能迅速熟悉安科院的各類產品及報價范疇,了解行業(yè)市場動態(tài),并能對產品性能和市場趨勢有深入的了解,能夠熟練掌握和運用安科院產品專業(yè)術語;
4、善于學習和總結,能夠適應快速變化的市場需求,及時更新知識和優(yōu)化銷售措施;
5、在應急行業(yè)有良好的公共關系。
6、有銷售經驗、應急資源、從事過安全生產工作。(本條3個條件符合2個優(yōu)先錄用)。 -
銷售代表(北海)
4000-6000元2024-10-24胡先生工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(柳州)
4000-6000元2024-10-24胡先生工作內容:
1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程;
2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單;
3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。
4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;?
5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施;
6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。
7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。
8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。
9、配合市場部完成招生相關工作,參與并協(xié)助相關部門做好市場推廣活動等工作;
10、完成上級安排的其他工作任務。
任職資格:
1、大專及以上學歷,25-45歲;
2、一年以上企業(yè)服務銷售開發(fā)維護經驗,經驗能力出眾可放寬;
3、口齒清晰,普通話流;
4、工作敬業(yè),積極主動,責任心強,有團隊精神,善于溝通協(xié)調能力強;
5、有駕照,能開車上路。 -
銷售代表(梧州)
4000-6000元2024-10-24胡先生工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。... -
銷售代表(賀州)
4000-6000元2024-10-24胡先生工作內容: 1、前期與部門主管了解市場的業(yè)務開發(fā)流程; 2、后期自己可在市場獨立進行與客戶一對一溝通和交流并促成訂單; 3、負責區(qū)域顧客的開發(fā)和維護工作。 4、負責現(xiàn)有培訓項目的運營,包括線上和線下培訓項目的組織和管理,提出改進建議以提升培訓效果。此外,還需配合培訓主管開發(fā)新的培訓項目,并執(zhí)行計劃;? 5、與客戶負責人對接,進行商務談判能力,協(xié)調客戶內部資源,確保培訓項目的順利實施; 6、負責培訓項目的文案撰寫,包括前期調研、成果匯編、流程手冊的編寫與整理。 7、參與市場部的工作,負責部門市場活動的策劃、渠道維護和品牌推廣。 8、與業(yè)務團隊建立高效溝通,提煉部門需求,提供支持。... -
銷售代表
3000-6000元2024-10-19崗位職責; 1.主要負責公司產品廣西市場推廣、銷售; 2.熟悉公司業(yè)務流程,公司不定期安排出差開拓市場,開發(fā)新客戶,喜歡旅游的看過過來(工費出差,配有車,工作旅游兩不誤); 3.微信電話邀約新客戶,維系老客戶,保持客戶粘性; 4.根據市場營銷計劃,完成部門的銷售指標。 崗位要求; 1.中專及以上學歷; 2.態(tài)度端正,性格外向,良好的溝通能力; 3.有C1駕駛經驗和退伍軍人優(yōu)先,快速適應出差,善于挑戰(zhàn),有較強的團隊精神; 4.工作期間時間靈活安排。 福利待遇; 無責任底薪3000+獎金+全勤獎+提成+五險+公司培訓+帶薪年假+團建聚餐+下午茶 -
茶館茶葉銷售
4000-5000元2024-10-19高先生1:崗位: 茶館茶葉銷售。身體健康, 積極上進, 思維活躍, 性格外向, 善于溝通, 有凝聚力, 全身心投入企業(yè), 熱愛茶行業(yè),深諳茶行業(yè)規(guī)律。有文字功底、電腦操作者優(yōu)先。 有銷售經驗和意向、能力者優(yōu)先。 2:年齡: 22~40歲。 3:工作地點: 南寧市區(qū) 4:學歷: 中?;蛞陨稀?5:該崗位具體薪酬,根據個人情況而定。
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薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
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南寧汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占99.8%,1-3年占0.2%。