1.進(jìn)行工程項(xiàng)目圖紙會(huì)審;
2.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、裝飾裝修等分項(xiàng)工程及市政、園林等本專業(yè)技術(shù)管理工作,并做好項(xiàng)目質(zhì)量的監(jiān)督管理;
3.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
4.負(fù)責(zé)處理施工現(xiàn)場(chǎng)員工矛盾,嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
5.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
6.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
7.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
南寧強(qiáng)弱電工程師招聘
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南寧 強(qiáng)弱電工程師 招聘
職位。好工作,上桂聘
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工程經(jīng)理
10000-15000元2024-10-18崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。 -
工程經(jīng)理(廣西、海南)
10000-13000元2024-10-14崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)消防系統(tǒng)、強(qiáng)弱電系統(tǒng)、電梯系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、建構(gòu)筑物等設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行,維護(hù)保養(yǎng)及故障處理,確保商場(chǎng)正常良好運(yùn)行;
2.制定并實(shí)施節(jié)能降耗措施,促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和可持續(xù)發(fā)展;
3.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目預(yù)算、工程招標(biāo)、投標(biāo)報(bào)價(jià)、合同管理、竣工決算和項(xiàng)目進(jìn)度控制等工作;
4.指導(dǎo)廣場(chǎng)綜合維修主管、強(qiáng)電主管、暖通主管、慧云工程師的日常工作。
任職要求:
1.電氣、暖通、機(jī)電、工程管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上大型企業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)歷,其中3年以上工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn);
3.具有電氣、暖通、機(jī)電等工程類資質(zhì)認(rèn)證。
4.掌握建筑工程技術(shù)、工程項(xiàng)目管理及企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的基本理論與知識(shí);
5.精通ORACLE數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用和管理,熟練使用辦公軟件及CAD軟件;
6.具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力,能快速適應(yīng)工作環(huán)境,有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和執(zhí)行力;
7.具備處理突發(fā)事件的協(xié)調(diào)指揮能力;
8.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
約 2 個(gè)崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧 弱電工程師招聘工資
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5059
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:6K-8K
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2.6%2K
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14.5%3K
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23.7%4K
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22.4%5K
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26.3%6K-8K
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9.2%8K-1W
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1.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.7%
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中專1.3%
南寧弱電工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.7%,中專占1.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.7%
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1-3年1.3%
南寧弱電工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.7%,1-3年占1.3%。