1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置，以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應(yīng)商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應(yīng)商進(jìn)行審核,并跟蹤驗證。
4、負(fù)責(zé)完成供應(yīng)商質(zhì)量業(yè)績評價，質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應(yīng)商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師，產(chǎn)品檢查人員及供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)。
7、參與新供應(yīng)商的選擇評價及確定，必要時進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應(yīng)商的項目進(jìn)度，質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤，驗證和控制。
南寧品質(zhì)體系工程師招聘
桂聘提供2025年11月南寧品質(zhì)體系工程師最新招聘，邕寧區(qū)1條，平均工資約為5525元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多品質(zhì)體系工程師品質(zhì)體系工程師質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品質(zhì)管理
5000-8000元
2025-11-11
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)隱蔽檢測驗收全過程
1.配合生產(chǎn)部開展模具首次拼裝檢驗工作。
2.負(fù)責(zé)鋼筋位置、規(guī)格、間距、保護(hù)層厚度檢查工作。
3.負(fù)責(zé)連接套管、預(yù)埋件、連接件、預(yù)留孔洞檢查工作。
4.未經(jīng)隱蔽驗收合格嚴(yán)禁澆筑混凝土。
負(fù)責(zé)成品檢測驗收全過程
1.負(fù)責(zé)與試驗檢測崗復(fù)核混凝土強(qiáng)度，確保構(gòu)件脫模起吊時滿足起吊強(qiáng)度要求。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督相關(guān)方人員成品碼垛方案執(zhí)行。
3.負(fù)責(zé)構(gòu)件外形尺寸、預(yù)埋位置、鋼筋保護(hù)層厚度、表觀質(zhì)量等的復(fù)核，發(fā)現(xiàn)構(gòu)件不合格時，在pcmom系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行返修，并對修補(bǔ)結(jié)果跟蹤確認(rèn)。
4.負(fù)責(zé)對退貨的產(chǎn)品進(jìn)行確認(rèn)，提出處理方案。
資料管理
負(fù)責(zé)隱蔽檢測驗收全過程、成品檢測驗收全過程相關(guān)資料的收集、整理并及時交付部門資料管理員存檔。
崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，材料、建筑等相關(guān)專業(yè)。
2、2年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解混凝土理論知識、裝配式建筑相關(guān)的國家、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/規(guī)范、試驗方法等。
3、了解預(yù)制構(gòu)件的生產(chǎn)工藝，具有一定的圖紙解讀能力。
4、掌握預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)質(zhì)量控制方法，掌握測量工具使用方法，能準(zhǔn)確目測混凝土和易性。
5、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的邏輯分析能力。
6、熟練使用辦公軟件。
約 1 個崗位
南寧相關(guān)熱門崗位
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
￥
5525
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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1.7%2K
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13.9%3K
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20.2%6K-8K
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8%8K-1W
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷99.2%
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中專0.4%
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占99.2%，中專占0.4%，大專占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.6%
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1-3年0.4%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占99.6%，1-3年占0.4%。
