1、組織現(xiàn)生產(chǎn)過程/0km/三包部品質(zhì)量問題的處置,以及原因分析、措施跟蹤和效果檢驗工作
2、供應商PPAP報告方案的提交策劃,評審以及跟蹤驗證。
3、根據(jù)新項目或量產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量要求,對供應商進行審核,并跟蹤驗證。
4、負責完成供應商質(zhì)量業(yè)績評價,質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
5、協(xié)助解決重大、批量的供應商質(zhì)量問題。
6、對助理工程師,產(chǎn)品檢查人員及供應商進行業(yè)務指導、培訓。
7、參與新供應商的選擇評價及確定,必要時進行供應商質(zhì)量開發(fā)。
8、對新供應商的項目進度,質(zhì)量問題進行跟蹤,驗證和控制。
南寧品質(zhì)部主管招聘
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南寧 品質(zhì)部主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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品質(zhì)主管
8000-10000元2024-11-13招聘組1.組織工廠IQC.IPQC,OQC的日常例行工作,對QC組織的工作運行結(jié)果負責.
2.協(xié)助公司ISO19001&ISO14001&3C.UL認證及公司其他管理體系的實施.
3.組織公司內(nèi)外部檢查及評審,主導客戶QSA.QPA,季度審廠.
具體工作職責:
1.對不合格品制程品.成品實施讓步接收進行評審和處置(或確認).能善用品質(zhì)基本工具(8D.5WHY.SPC).主導QE以品質(zhì)工具圖匯總品質(zhì)數(shù)據(jù)列出主要問題點并推動改善跟蹤閉環(huán).
2.制程與成品產(chǎn)品檢驗工作及檢驗結(jié)果的稽核.
3.組織對客戶退貨品的品質(zhì)再判定并擬定建議性處理措施.
4.參與客戶抱怨.投訴事項的調(diào)查.分析及改善工作.
5.協(xié)助公司管理體系的建立.運行.
6.完成上級交辦的其他工作.
熟悉操作Office等辦公軟件,品質(zhì)工具圖的熟練運用,有基本的文字功底撰寫各類報告(文件,客訴報告).為人正直.工作積極.主動.認真.仔細.責任心強.本公司主要制作產(chǎn)品電源,機頂盒,家庭網(wǎng)關(guān),無線路由器等電子產(chǎn)品,需要有一年以上的電子行業(yè)工作經(jīng)驗.要有較強溝通能力,經(jīng)驗不足可培養(yǎng),主要為人主動虛心好學,本公司交通方便,離高鐵站20分鐘,有提供住宿條件。
本崗位招聘條件:需具備三年以上電子行業(yè)的品質(zhì)部經(jīng)理/主管崗位管理經(jīng)驗,
能力優(yōu)秀者可應聘經(jīng)理級。
外省人員探親政策:經(jīng)批準后,每季度可享有最高5天的探親假,可在當月連續(xù)5天回家探親 -
品質(zhì)主管
4000-5000元2024-11-11左小姐品質(zhì)部主管
崗位職責
1、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)理管理體系進行審核、評估、構(gòu)建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系。
2、全面負責監(jiān)督日常質(zhì)量管理工作,對產(chǎn)品質(zhì)量保證、報告和預防職能領導責任。
3、負責進料、生產(chǎn)、成品質(zhì)量標準和檢驗規(guī)程的制定與執(zhí)行,監(jiān)督指導各項質(zhì)量檢驗工作。
4、負責處理質(zhì)量異常,協(xié)助處理客戶投訴與退貨調(diào)查、原因分析,擬定改善措施。
5、負責食品微生物檢驗質(zhì)量監(jiān)督,確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性、可靠性。
6、負責總經(jīng)理交付其它工作。
崗位要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限。
2、2年以工作經(jīng)驗。
3、工作態(tài)度嚴謹、端正、有較強的責任心。
薪資待遇:3500-5000元;
約 2 個崗位
按行業(yè):
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南寧 質(zhì)量管理/測試招聘工資
¥
4568
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
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1.9%2K
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29.9%3K
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29.9%4K
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17.2%5K
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12.1%6K-8K
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4.5%8K-1W
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4.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷96.2%
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中專1.9%
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大專0.6%
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本科1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么學歷?不限學歷占96.2%,中專占1.9%,大專占0.6%,本科占1.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.1%
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1-3年0.6%
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3-5年1.3%
南寧質(zhì)量管理/測試招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占0.6%,3-5年占1.3%。