南寧品牌形象設計師招聘
桂聘提供2025年12月南寧品牌形象設計師最新招聘,青秀區(qū)1條,平均工資約為5869元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多品牌形象設計師視覺設計實習生品牌形象設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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品牌視覺設計經理(戰(zhàn)略與管理方向)
12000-16000元2025-12-01
人事部【崗位概述】
作為品牌形象的“守護者”與視覺戰(zhàn)略的“規(guī)劃師”,您將負責構建與管理公司整體的視覺識別系統(tǒng),并領導設計團隊將品牌策略轉化為極具吸引力和一致性的視覺資產,從戰(zhàn)略高度賦能所有用戶觸點,提升品牌價值。
【核心職責】
1、視覺戰(zhàn)略與體系構建:
(1)制定并主導公司品牌視覺識別系統(tǒng)的長期發(fā)展戰(zhàn)略與年度規(guī)劃。
(2)建立并維護核心品牌視覺資產,主導VI系統(tǒng)的全面升級與迭代管理。
2、團隊管理與項目領導:
(1)領導并賦能品牌設計師,負責任務分配、質量把關、專業(yè)指導與團隊建設。
(2)管理全公司的設計需求,統(tǒng)籌跨部門大型項目,確保設計作品高質量、高效率輸出。
3、創(chuàng)意方向與質量把控:
(1)確定所有營銷活動、門店空間及線上平臺的創(chuàng)意視覺方向與設計風格。
(2)作為設計的最終質量關口,對所有產出物的視覺準確性、品牌一致性和創(chuàng)意水準負責。
4、跨部門協(xié)同與賦能:
與運營、產品開發(fā)等部門緊密協(xié)作,確保品牌視覺在門店環(huán)境、包裝、物料等所有線下觸點完美落地。
【任職要求】
學歷與經驗: 本科及以上學歷,設計相關專業(yè),6年以上品牌視覺設計經驗,其中至少2年在管理崗位,擁有餐飲、消費品牌或4A廣告公司經驗者優(yōu)先。
專業(yè)知識: 精通品牌視覺體系構建方法論,對設計趨勢有深刻洞察,熟練掌握各類設計軟件。
核心能力:
1、卓越的戰(zhàn)略思維、審美判斷與創(chuàng)意指導能力。
2、出色的團隊領導、項目管理和跨部門溝通能力。
3、具備將業(yè)務需求轉化為精準視覺策略的能力。
作品集: 需提供個人及團隊管理作品集,需包含完整的品牌VI建設或升級案例。
【薪酬福利】
年度總薪酬: 人民幣 15萬 - 20萬元
構成: 基礎月薪 + 年度績效獎金。
福利保障: 五險一金、補充醫(yī)療保險、帶薪年假、節(jié)日福利、通訊交通補貼、差旅補助、完善的培訓與晉升通道。
約 1 個崗位
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南寧視覺設計師招聘工資
¥
5869
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 12K,最多人拿:4K
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26.9%4K
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23.1%5K
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23.1%6K-8K
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7.7%8K-1W
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7.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
南寧視覺設計師招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
南寧視覺設計師招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。