南寧平臺(tái)推廣主管招聘 logo

南寧平臺(tái)推廣主管招聘

桂聘提供2025年9月南寧平臺(tái)推廣主管最新招聘,江南區(qū)23條西鄉(xiāng)塘區(qū)11條,平均工資約為5389元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多平臺(tái)推廣主管市場(chǎng)推廣策劃平臺(tái)推廣主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:75
2025-09-05
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城 1人 服飾 鞋業(yè) 瀏覽:183
2025-09-05
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30,晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
2025-09-05
粟女士
工作內(nèi)容:
負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,會(huì)員推廣,陳列調(diào)整、店務(wù)衛(wèi)生等。
職位要求:
18-38周歲,形象氣質(zhì)佳,喜歡零售行業(yè),熱愛銷售。
薪資福利:
底薪+提成+全勤+加班費(fèi)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+其他福利,上不封頂(3500-6000)
6級(jí)薪酬體系,你的工資完全由你自己掌控,
越積極薪資越高
晉級(jí)平臺(tái):導(dǎo)購(gòu)-店長(zhǎng)-區(qū)域主管-區(qū)域經(jīng)理
福 利:完善的培訓(xùn)體系、帶薪年假、節(jié)日福利、 員工活動(dòng)
工作時(shí)間:早班9:00-15:30或晚班15:00-22:30 ,每月休息4天
根據(jù)所屬疾病產(chǎn)品線路負(fù)責(zé)產(chǎn)品定位及方向,策劃市場(chǎng)推廣方案及落地實(shí)施; 2.定期收集行業(yè)信息動(dòng)態(tài),開展市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析,跟蹤發(fā)展趨勢(shì); 3.負(fù)責(zé)KOL建設(shè)和維護(hù),開展疾病產(chǎn)品線路的學(xué)術(shù)推廣活動(dòng),組織學(xué)術(shù)交流會(huì)議,學(xué)科平臺(tái)運(yùn)維等 …… ; 4.業(yè)務(wù)人員的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)及產(chǎn)品推廣支持和問題解答。 …… 3、提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資水平; 4、公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺(tái); 5、公司提供 360°全方位的福利項(xiàng)目,集團(tuán)建立互助基金會(huì),給予有需求有困難員工的幫助。 …… 晉升通道:學(xué)術(shù)專員-產(chǎn)品主管-產(chǎn)品經(jīng)理-部門經(jīng)理-總監(jiān)-總經(jīng)理 其他福利: 五險(xiǎn)一金、商業(yè)險(xiǎn)、帶薪年假、年度全身體檢、旅游補(bǔ)助、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等…… 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):IVD
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 5人 電信 瀏覽:24
2025-09-03
2.負(fù)責(zé)指定地區(qū)線下產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)、宣傳和推廣工作 2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理 3.了解市場(chǎng)情況,反饋真實(shí)有效的市場(chǎng)分析數(shù)據(jù) 4.搜集客戶信息,做好產(chǎn)品的售前售后服務(wù)。 …… 6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址: 南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A3棟1025室
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng) 1人 電信 瀏覽:37
2025-09-03
對(duì)商務(wù)推廣及合作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 5.愿意接受挑戰(zhàn),對(duì)新技術(shù)和方法保持學(xué)習(xí)態(tài)度。 …… 6.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 7.年齡18-30歲,男女不限 8、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生) (發(fā)展方向:支付寶BD——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)——>部門管理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé) …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
、參與運(yùn)營(yíng)流程的優(yōu)化與改進(jìn); 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個(gè)月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負(fù)責(zé)支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. …… 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并貢獻(xiàn)力量 4.公司有免費(fèi)培訓(xùn),上崗后有主管一對(duì)一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗(yàn)均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場(chǎng)工作和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用 …… 員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)崗——>團(tuán)隊(duì)經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé) …… 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng)
崗位職責(zé): 1.前期學(xué)習(xí)運(yùn)營(yíng)公司基層市場(chǎng)的產(chǎn)品推廣與銷售;根據(jù)公司的規(guī)劃,開拓新市場(chǎng)、維護(hù)老客戶資源; 2.中期負(fù)責(zé)建設(shè)及管理團(tuán)隊(duì),規(guī)劃運(yùn)營(yíng)市場(chǎng);協(xié)助經(jīng)理完成公司及團(tuán)隊(duì)既定銷售目標(biāo)任務(wù) 3.后期負(fù)責(zé)獨(dú)立銷售部門或分公司的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)及管理相關(guān)事務(wù) …… 元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng)+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管 …… 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! …… 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
2025-09-03
謝玉振
我還是盡可能清晰的表達(dá)我們公司目前的招聘需求: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的管理,客戶維護(hù),售后處理 2.店鋪訂單的處理,妥善處理客戶投訴、售前、售后確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單: 3.根據(jù)平臺(tái)規(guī)則 …… ,及時(shí)做出相應(yīng)措施,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 4.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,完成銷售目標(biāo); 5.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù) 任職要求: 1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,英語四級(jí)及以上, …… 2.對(duì)跨境電商行業(yè)有一定了解,有eBay、亞馬遜、速賣通、獨(dú)立站等跨境電商平臺(tái)銷售的成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先也歡迎有能力的新手勇敢嘗試。 3.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、應(yīng)變能力和抗壓能力。 …… 一、介紹一下我們?cè)陔娚?em>平臺(tái)上有哪些資源 1、我們?cè)诎⒗飮?guó)際站年投入100萬 2、我們有2個(gè)國(guó)際站平臺(tái),都是金品店鋪,平均月詢盤1000+;我們還有速賣通平臺(tái),tiktok平臺(tái),獨(dú)立站,海外社媒以及國(guó)內(nèi)各電商平臺(tái)推廣渠道 …… 有自媒體部,視頻部,還配備有專業(yè)的跟單,人事,財(cái)務(wù)等;我們的3個(gè)業(yè)務(wù)主管皆有10年以上跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn),他們帶領(lǐng)的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)會(huì)配合你工作,比如發(fā)品,收集市場(chǎng)數(shù)據(jù)等;還有新媒體運(yùn)營(yíng)部門能協(xié)助你海外社媒聯(lián)合推廣
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 1人 法律 瀏覽:29
2025-09-03
負(fù)責(zé)解答與推廣公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢,通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣; 2.了解和挖掘客戶深層需求,充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù); 3. …… 法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 3、良好的員工關(guān)懷體系,員工均有生日驚喜,每月員工聚餐、戶外活動(dòng)等一系列活動(dòng),讓你同樣能感覺到家的溫暖; 4、?培訓(xùn):入職即提供系統(tǒng)專業(yè)的相關(guān)法律常識(shí)培訓(xùn)及技能培訓(xùn),有資深主管指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作 …… ,帶領(lǐng)你輕松走進(jìn)該行業(yè); 2、提拔晉升空間大,晉升渠道:專員—主管—經(jīng)理—總監(jiān),為員工營(yíng)造龐大的發(fā)展平臺(tái)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:101
2025-09-03
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通/蝦皮店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成 …… ; 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確保客戶對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃 …… ,積極提報(bào)參加類目活動(dòng); 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷 1人 電子 瀏覽:131
2025-09-03
田星喻
主要工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)速賣通店鋪的運(yùn)營(yíng)、管理,發(fā)布及跟新產(chǎn)品,銷售推廣,客戶維護(hù),售后處理; 2.按照平臺(tái)要求上架產(chǎn)品,制定產(chǎn)品營(yíng)銷計(jì)劃; 3.處理訂單,填寫報(bào)關(guān)單據(jù),發(fā)貨,確保訂單按時(shí)完成; …… 4.妥善處理客戶投訴、售前、售后,確??蛻魧?duì)產(chǎn)品和服務(wù)滿意,及時(shí)準(zhǔn)確的跟進(jìn)客戶訂單; 5.確保網(wǎng)店好評(píng)率及低分率達(dá)到要求,保證賬號(hào)的正常運(yùn)作; 6.收集、分析平臺(tái)類目及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)據(jù),制定推廣計(jì)劃,積極提報(bào)參加類目活動(dòng) …… ; 7.反饋,修正商品缺貨,庫(kù)存等信息,及定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù),并提出改良方案; 8.上級(jí)主管安排的其它店內(nèi)事務(wù)。
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人 瀏覽:22
2025-09-03
黃紹偉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)shopee跨境電商平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作 …… ; 3.對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動(dòng)裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時(shí)制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計(jì)劃; …… 4.晉升空間: 合伙人-組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-公司股東
2025-09-03
謝寶蘭
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)海外版抖音TikTok賬號(hào)的搭建與管理, 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和推廣; 2.關(guān)注小店上架的產(chǎn)品趨勢(shì),監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù),結(jié)合產(chǎn)品的人群定位,不斷優(yōu)化鏈接及視頻內(nèi)容效果,提高產(chǎn)品動(dòng)銷率和轉(zhuǎn)化率 …… 福利待遇: 如果您對(duì)跨境電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運(yùn),歡迎加入我們,我們將為您提供: 1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各跨境平臺(tái)操作規(guī)則; 2、公司有專業(yè)的培訓(xùn)體系 …… ,試用期實(shí)行1對(duì)1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),多方位提升員工技能、素養(yǎng)等,讓未來的你更加出彩; 3、多層次的職業(yè)發(fā)展方向:助理→專員→組長(zhǎng)→主管→經(jīng)理→合伙人,眾多職位等著你來挑戰(zhàn)!
2025-09-03
陸金富
一、工作職責(zé)與內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)推廣公司所運(yùn)營(yíng)的手機(jī)游戲平臺(tái),熟悉所要推廣游戲APP的玩法; 2、通過網(wǎng)絡(luò)渠道,在游戲中積極與玩家交流互動(dòng),培養(yǎng)感情,大力開發(fā)招募玩家資源; 3、引導(dǎo)玩家在游戲中找到樂趣 …… ,同時(shí)維護(hù)玩家并營(yíng)造良好的游戲氛圍,實(shí)現(xiàn)合理消費(fèi); 4、通過不斷學(xué)習(xí)提升綜合能力,按時(shí)完成主管交給的工作任務(wù),確保完成個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo)。 …… 二、任職資格: 1、無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,帶教,保證7天內(nèi)新人掌握核心操作方法并出業(yè)績(jī); 2、男女不限,年齡20歲-30歲,30歲以上勿擾(有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可放寬),具備銷售推廣經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
約 41 個(gè)崗位

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南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 4.6%
    2K
  • 16.6%
    3K
  • 20.5%
    4K
  • 19.2%
    5K
  • 18.5%
    6K-8K
  • 11.3%
    8K-1W
  • 6.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.3%
  • 初中
    0.7%
  • 高中
    1.4%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.3%,初中占0.7%,高中占1.4%,中專占0.7%,大專占1.4%,本科占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧市場(chǎng)推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.3%,1-3年占0.7%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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