南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經(jīng)廣場 10人
2024-10-21
一、任職要求:
1、男女不限,肯吃苦耐勞,不甘于現(xiàn)狀,有無經(jīng)驗均可(新人入職由導(dǎo)師培訓(xùn),老師傅組長主管手把手帶教,上手快收入有保障);
2、大專學(xué)歷及以上(能力優(yōu)秀可放寬要求,有教育行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,有培訓(xùn)能力優(yōu)先)
3、公司接受無經(jīng)驗實習(xí)生、應(yīng)屆生
4、退伍軍人優(yōu)先
二、工作內(nèi)容:
1、利用公司已開發(fā)渠道、提供微信和電話方式,向從不同行業(yè)的客戶和企業(yè)提供專業(yè)、優(yōu)勢的學(xué)歷提升咨詢服務(wù)和學(xué)歷提升報考申請流程指導(dǎo);
2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu),了解學(xué)員的需求,給學(xué)員提供個性化和定制化服務(wù);
3、擴大公司產(chǎn)品的業(yè)界影響力和口碑,維護老客戶,客戶轉(zhuǎn)介紹,續(xù)單、增訂單、新單,客戶均由公司提供,無需開發(fā);
學(xué)歷提升是剛需且考取難度日益加大,公司口碑和平臺都是業(yè)界領(lǐng)先并且優(yōu)于同行,成交率高,未來廣場前景廣闊
三、薪資待遇:
1、薪資由底薪+高提成+績效+獎金組成。
無責(zé)底薪3000~5000+開單績效獎100-200+提成4%~15%+每月獎金200~2000不等;綜合收入在7000~11000元,上不封頂;渠道直招650元/人;年招生量達到30人以上的獎勵1500元-10000
2、免費培訓(xùn),專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)和導(dǎo)師一對一帶教,員工可享受公司系統(tǒng)專業(yè)輔導(dǎo)以及管理培訓(xùn);
3、員工可內(nèi)部優(yōu)惠價申請學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)課程;同時享受內(nèi)部員工價提升個人的學(xué)歷(高職升大專,大專升本科);
4、其他福利:年終獎、國內(nèi)外旅游、不定時團建、不定時下午茶、員工生日福利、節(jié)日福利;
四、晉升空間:
晉升全員公開、公平,透明;精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-事業(yè)部總監(jiān);優(yōu)秀者半年晉升主管,一年晉升經(jīng)理,2年晉升區(qū)域負責(zé)人,3年晉升事業(yè)部總監(jiān);(管理層享受公司額外管理津貼及決策)
五、上班時間:
朝九晚六,中間12點到14點休息時間,周末單雙休;國家法定節(jié)假日放假,有帶薪年假;
地址:南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟2118
2024-10-20
人事部
工作職責(zé):
1、客戶關(guān)系管理:利用現(xiàn)有政府企業(yè)和機構(gòu)資源,通過負責(zé)人帶教的方式,快速熟悉并建立穩(wěn)固的客戶關(guān)系。
2、銷售業(yè)績達成:負責(zé)完成公司制定的銷售目標(biāo),確保銷售額持續(xù)增長。
3、私域流量運營:運用微信等社交平臺進行產(chǎn)品推廣和客戶互動,維護和拓展私域流量。
任職資格:
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、經(jīng)驗要求:至少2年以上白酒行業(yè)或相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗,或者從事有微商運營經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、技能要求:
良好的溝通能力和談判技巧;
熟練使用辦公軟件;
具有一定的市場敏感度和分析能力;
熟悉微信、等社交媒體工具的應(yīng)用;
有成功的私域流量運營案例者優(yōu)先。
4、個人素質(zhì):
具備較強的責(zé)任心和服務(wù)意識;
抗壓能力強,能適應(yīng)不定期出差;
具有團隊合作精神和創(chuàng)新思維。
5、薪酬待遇:底薪3000-4000/月 + 銷售提成
2024-10-19
職責(zé):
(1)邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理培訓(xùn)的實戰(zhàn)成長過程,最后成為一個部門負責(zé)人,幫助總公司負責(zé)一個新的市場
(2)面對面和客戶洽談,介紹產(chǎn)品,報價,簽單
( 3) 新人培訓(xùn)銷售系統(tǒng)、公司企業(yè)文化,
崗位要求:
(1)由主管一對一培訓(xùn),愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可
(2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。
(5)招殘疾人(身體殘疾)
薪金待遇:
(1)薪資(3000—6500)+提成+獎金。一經(jīng)錄用公司提供系統(tǒng)化的帶薪培訓(xùn)。
(2)公司每年舉行兩次全國旅游和培訓(xùn)
(3)生活上提供包吃包住
提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部基層提拔!
2024-10-18
李女士
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書、快手等平臺短視頻、圖片的拍攝和獨立剪輯后期工作; 2、基于產(chǎn)品宣傳制作,進行短視頻、圖片進行策劃等工作; 3、搜索整理短視頻所需的素材 …… 獨立完成混剪和矩陣發(fā)布; 4、使用主流設(shè)備,獨立完成專題片、宣傳片、廣告片的剪輯及后期制作等工作; 5、熟悉短視頻風(fēng)格,具有豐富的想象力,熟練掌握視頻圖片后期剪輯軟件; 6、積極配合各部門的要求,與相關(guān)負責(zé)人做好溝通 …… ,在規(guī)定的時間內(nèi)高質(zhì)量完成并交付作品; 7、對影視、音樂、特效、色彩具有較高的審美能力,能準(zhǔn)確理解短視頻、網(wǎng)絡(luò)視頻、音頻的傳播要求; 8、根據(jù)不同推廣平臺進行短視頻內(nèi)容輸出。
2024-10-18
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-10-18
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-10-18
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
2024-10-16
榮永銘
2.19-29歲 3.熟悉電腦操作,熱愛銷售,積極勤奮 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴 崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通 …… ,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以線上銷售為主,室內(nèi)辦公 …… ,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪+提成+各類獎金 晉升階段: 員工-隊長-部長-區(qū)域負責(zé)人-營業(yè)部老板-區(qū)長 上班時間: 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00
工作內(nèi)容: 1.通過抖音、微信等自媒體線上平臺進行線上銷售工作,公司提供運營賬號和平臺。 2.銷售產(chǎn)品主要為護膚品、彩妝、營養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護客情。 …… 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)任底薪
2024-10-16
榮永銘
2、日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品。 …… 3、通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4、制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) 5、定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班 …… ,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 你無需有經(jīng)驗,只要你有一顆堅定不移的心,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),你都可以選擇我們的平臺,新人進來都有主管一對一指導(dǎo)培訓(xùn) 薪資結(jié)構(gòu): 無責(zé)任底薪1700+提成8%+各類獎金 …… 晉升階段:員工—隊長—部長—區(qū)域負責(zé)人—營業(yè)部老板—區(qū)長 這邊的上班時間是早上9: 00-12:00,下午13: 4518:00,中間有一個半小時的休息時間,國家法定節(jié)假日照常放假(帶薪) 待遇福利
2024-10-13
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 完成部門負責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3.
2024-10-13
郭永恒
跟蹤產(chǎn)品的銷售和排名情況,進行銷售策略的調(diào)整,制作銷售報表; 3. 及時跟進同行競品情況并作出應(yīng)對措施; 4. …… 完成部門負責(zé)人安排的其他工作。 崗位要求: 1. 有一年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,有精品運營或服裝類產(chǎn)品運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉亞馬遜平臺運營規(guī)則,有清晰的產(chǎn)品推廣思路; 3.
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 1人
2024-10-10
張飛
崗位職責(zé): 1、運營OTA平臺:美團、攜程、抖音。 2、督導(dǎo)酒店的日常運營事宜。 3、入住率、評分提升。房價監(jiān)控,實施價格對標(biāo),統(tǒng)計并且分析門店數(shù)據(jù),提升公司產(chǎn)品在各銷售渠道的排名。 …… 4、根據(jù)公司年度目標(biāo):制定年度、季度、月度工作計劃,定期對業(yè)績進行效果評估. 5、私域會員客情維護,對接各OTA平臺業(yè)務(wù)經(jīng)理及酒店方負責(zé)人
2024-10-10
陳洋洋
崗位職責(zé): 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導(dǎo)客戶購買產(chǎn)品 3:有責(zé)任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標(biāo) …… 晉升階段:員工--隊長--部長--區(qū)域負責(zé)人--營業(yè)部老板--區(qū)長 這邊的上班時間是早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,周日休息,國家法定節(jié)假日放假,年假(帶薪) 待遇福利: ?
【智能硬件】嵌入式開發(fā)負責(zé)人 1.0 產(chǎn)品由外包公司完成,已基本試驗成功?,F(xiàn)在需要公司自主研發(fā)2.0產(chǎn)品!請專業(yè)的技術(shù)大神,看過來! …… 【已研發(fā)的產(chǎn)品是梯控智能攝像頭,物理隔離式監(jiān)測電梯運行狀態(tài)(各種異常、困人、實時速度樓層等),雙向音視頻對講,智能抓拍錄像、報警,電動車識別,特設(shè)人員識別等】 1. …… **嵌入式系統(tǒng)平臺開發(fā)**:熟練掌握嵌入式系統(tǒng)平臺開發(fā),如Linux、rt-thread、FreeRTOS、ucos等。 9.
約 15 個崗位
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