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南寧培訓(xùn)運(yùn)營招聘

共找到 448條 南寧 培訓(xùn)運(yùn)營 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-22
農(nóng)桂平
一經(jīng)錄用,有優(yōu)秀主管一對一的教帶(小白不用慌),帶薪培訓(xùn)栗子掛上了枝頭,白糖排起了隊(duì),來公司與你相遇!
公司特點(diǎn):
1,都是95.00后年輕化團(tuán)隊(duì)
2,為年輕人打造的創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺
3,公司直招,放心投遞
4,你想要的輕松賺錢崗位
快樂的狠~~每天閑到摳jio!
薪資待遇:
1,底薪3000+40%高提成+獎(jiǎng)金+公費(fèi)旅游,前期綜合收入:5-8K
2,提供溫馨住宿,家電齊全領(lǐng)包入住
3,優(yōu)秀員工每年2-3次全國旅游(公平公正公開),晉升空間大,尊重人才培養(yǎng)
5,不定期舉行員工團(tuán)隊(duì)聚餐,團(tuán)建,生日會(huì)等各種娛樂活動(dòng)
6,上班時(shí)間(一天八小時(shí)制)法定節(jié)假日正常休息
公司希望你:
1.,年齡17-25即可,無經(jīng)驗(yàn)小白都可來
2,不加班的生活你值得擁有!
老板就喜歡不加班的員工,本人也是帶頭拒絕加班
3,公司需要性格開朗,熱情,學(xué)習(xí)態(tài)度好,積極向上的你們~~!公司提供住宿 可帶手機(jī)
晉升機(jī)制:考核工作態(tài)度 發(fā)展空間很大
福利:節(jié)假日正常放假 做六休一 不加班 不定時(shí)的團(tuán)建 聚餐
工作內(nèi)容:我們招聘的為市場部的項(xiàng)目助理,前兩個(gè)月主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的推廣及跟進(jìn),團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和布局,兩個(gè)月之后,負(fù)責(zé)各部門資源整合和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理
公司附近有公交站,地鐵3號線濱湖路站,交通便利出行方便。公司氛圍很好,領(lǐng)導(dǎo)體恤下屬,互幫互助團(tuán)結(jié)友愛!

店長

6000-8000元
2024-10-22
王化
(1)運(yùn)營期間維護(hù)現(xiàn)場管理(客戶用餐服務(wù),出餐標(biāo)準(zhǔn),客戶客情,根據(jù)現(xiàn)場管理問題做出調(diào)整
(2)負(fù)責(zé)制定門店月度計(jì)劃,安排門店熱菜檔口廚師長、樓面店長崗、人事運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理完成各項(xiàng)任務(wù)和經(jīng)營指標(biāo),并對月度情況分析報(bào)告上級;
(3)負(fù)責(zé)門店全體員工的績效考核結(jié)果、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪異動(dòng)匯總上級;
(4)追蹤顧客的投訴率問題的總結(jié)尋找根源;
(5)每周追蹤每一次活動(dòng)數(shù)據(jù)分析總結(jié),找出機(jī)會(huì)點(diǎn),為門店的營銷服務(wù)制定改善行動(dòng)計(jì)劃
(6)追蹤熱菜檔口廚師長檢查生產(chǎn)作業(yè)流程與規(guī)范,檢查出品標(biāo)準(zhǔn),保證產(chǎn)品質(zhì)量,有效控制毛利率,抓好成本核算;加強(qiáng)食品原料及物品的管理,降低費(fèi)用,減少生產(chǎn)中的浪費(fèi);(7)追蹤熱菜檔口廚師長對保養(yǎng)成本費(fèi)用、能耗費(fèi)用、以及維修保養(yǎng)、5S標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落地;
(8)追蹤人事運(yùn)營服務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)的對人員招聘崗位計(jì)劃、人員流失率及內(nèi)部溝通計(jì)劃;(9)對門店衛(wèi)生及安全管理工作負(fù)責(zé),定期檢查,貫徹執(zhí)行餐飲衛(wèi)生制度,開展食品衛(wèi)生、安全保衛(wèi)、防火等方面工作的培訓(xùn)、考核;
(10)審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表,進(jìn)行營業(yè)分析,做出相應(yīng)的經(jīng)營決策,并保證營業(yè)款安全,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理,規(guī)范門店收銀,現(xiàn)金,交接
(11)監(jiān)管門店固定資產(chǎn)安全,嚴(yán)格執(zhí)行日、周、月盤點(diǎn)管理。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責(zé)
1、 門店管理
? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。
? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。
? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、 客戶服務(wù)
? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠度。
? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確保客戶權(quán)益得到保障。
3、市場推廣
? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。
? 收集市場信息和競爭對手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場決策提供參考。
二、任職要求
1、 教育背景
? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、專業(yè)知識
? 熟悉保健品行業(yè)的市場動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識,了解消費(fèi)者需求和購買心理。
? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。
4、能力素質(zhì)
? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。
? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識,能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。
? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對各種突發(fā)情況。
三、福利待遇
1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。
2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。
3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。
4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。
5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
李金耀
一、工作職責(zé): 1、按照公司運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)、年度發(fā)展計(jì)劃、編制分解各階段督導(dǎo)計(jì)劃,推動(dòng)并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成。 …… 2、監(jiān)管所管轄區(qū)域門店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況,推進(jìn)和執(zhí)行公司的各項(xiàng)系統(tǒng)和日常工作,達(dá)成公司各項(xiàng)制度指標(biāo)。 …… 3、負(fù)責(zé)追蹤門店的正常營運(yùn),知道門店提升管理質(zhì)量,食品安全符合公司標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)好品牌形象 4、定期追蹤門店?duì)I運(yùn)狀況進(jìn)行檢查、評估、輔導(dǎo),人員調(diào)動(dòng),確保日常營運(yùn)順暢 5、負(fù)責(zé)落實(shí)公司下發(fā)到門店的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行監(jiān)督 …… 8、合理處理各類突發(fā)事件 二、經(jīng)驗(yàn)要求: 1、有連鎖餐飲行業(yè)樓面主管及區(qū)域經(jīng)理2-3年以上的運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉餐飲運(yùn)營服務(wù)、產(chǎn)品及管理流程,有扎實(shí)的專業(yè)知識與業(yè)務(wù)能力 3、具有良好的部門內(nèi)和跨部門的組織協(xié)調(diào)溝通能力 …… 對店長及主管領(lǐng)班各級管理人員進(jìn)行工作輔導(dǎo),從而提升門店各項(xiàng)指標(biāo) 4、有效控制各門店?duì)I業(yè)成本、人力用工成本費(fèi)用 5、研究掌握時(shí)長變化記其發(fā)展趨勢,參與定價(jià)體系,適時(shí)剔除階段性工作重點(diǎn),并組織實(shí)施工作 6、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象

電話銷售

3000-6000元
南寧-良慶區(qū) 1人
2024-10-22
吳庭輝
一、崗位職責(zé): 1、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-32歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,接受無經(jīng)驗(yàn)。 …… 開單獎(jiǎng)勵(lì)+開單提成 綜合工資7000-20000 四、上班時(shí)間: 09:00-12:00 14:00-18:00 五、其他福利: 不定期員工活動(dòng),生日會(huì)、節(jié)日慰問、帶薪旅游、團(tuán)建活動(dòng)、話補(bǔ)、免費(fèi)培訓(xùn)
2024-10-22
吳庭輝
一、崗位職責(zé): 1、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,接受無經(jīng)驗(yàn)。
2024-10-22
吳庭輝
一、崗位職責(zé): 1、不動(dòng)產(chǎn)運(yùn)營,主題酒店,策劃,銷售等業(yè)務(wù)。 2、不需外出,辦公室環(huán)境明亮寬敞;公司提供客戶資源渠道線上邀約;由團(tuán)隊(duì)經(jīng)理跟顧客洽談,主要負(fù)責(zé)電話邀約客戶到公司面訪,極高成交率。 …… 4、有崗前培訓(xùn),入組后師傅教上手快,一對一帶教培訓(xùn),完善的晉升機(jī)制,助您由0到10的蛻變。 二、崗位要求: 1、年齡:18-40歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力,接受無經(jīng)驗(yàn)。

渠道總監(jiān)

10000-20000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場 1人
2024-10-22
(8)管理培訓(xùn)市場部團(tuán)隊(duì),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)市場部隊(duì)伍; 任職資格: (1)大專以上學(xué)歷,市場營銷、廣告?zhèn)鞑ァ⒐ど坦芾砘蛳嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 …… (3)掌握網(wǎng)絡(luò)營銷、新媒體營銷、渠道營銷等營銷手段及方法,熟悉主流營銷平臺的運(yùn)營,了解各類廣告媒介:擅長營銷策劃、業(yè)務(wù)目標(biāo)管理、信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; (4)具有良好的商業(yè)思維及市場敏感度,具備服務(wù)業(yè)態(tài)營銷管理成功案例經(jīng)驗(yàn)

女裝店長

3000-7000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。

女裝督導(dǎo)

8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
他們負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理城市或地區(qū)的日常業(yè)務(wù)運(yùn)營,確保各個(gè)業(yè)務(wù)部門的協(xié)調(diào)運(yùn)作,以達(dá)到預(yù)期的業(yè)績和目標(biāo)。 1、監(jiān)督銷售和市場營銷活動(dòng):城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績和市場營銷活動(dòng)的執(zhí)行。 …… 他們會(huì)制定客戶服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,培訓(xùn)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,處理重要客戶的投訴和問題,以建立良好的客戶關(guān)系。 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)績效:城市經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)控和評估業(yè)務(wù)績效,包括銷售額、市場份額、客戶滿意度等指標(biāo)。
2024-10-22
面向各單位、機(jī)構(gòu)及各行業(yè)企業(yè)冠名、協(xié)辦、贊助開展環(huán)保主題、法治主題、鄉(xiāng)村振興主題的研討會(huì)、培訓(xùn)、論壇、交流合作等活動(dòng)的招商; 3、承接環(huán)保宣傳教育、法治宣傳教育書籍出版業(yè)務(wù); 4、承接環(huán)保主題、法治宣傳 …… 公司簡介 廣西慶凱文化傳媒有限公司運(yùn)營新媒體業(yè)務(wù),承接微視頻、微電影、宣傳片、動(dòng)漫設(shè)計(jì)制作等;運(yùn)營抖音、快手、直播等自媒體;為會(huì)議活動(dòng)提供攝影攝像、現(xiàn)場直播等服務(wù);組織策劃文化交流活動(dòng)、專題研討論壇會(huì)等
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際 1人
2024-10-22
蔣旭
完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 店長崗位要求: 1、學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限、熱愛銷售 2、形象氣質(zhì)佳、有上進(jìn)心, 3、有相關(guān)的銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 4、具有較強(qiáng)的溝通能力、服務(wù)意識及團(tuán)隊(duì)精神 1全面負(fù)責(zé)店鋪日常經(jīng)營、運(yùn)營與管理 …… 定期對員工進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)調(diào)各成員間工作配合,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力; 崗位要求: 2.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行,有成本把控意識; 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力 …… 穿搭品味好,愛學(xué)習(xí),能夠接受不同階段的培訓(xùn)提升學(xué)習(xí) 5. 有實(shí)干精神也能成熟思考,和公司同心共進(jìn),共謀發(fā)展; 6.有抗壓能力,能夠溝通并處理緊急突發(fā)事件。
2024-10-22
李麗
一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理,包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 …… ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 …… 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。
2024-10-22
鐘宜玲
1.無責(zé)任底薪2700+300(全勤)+500(灰度)+提成+獎(jiǎng)金,平均每月4000--6000,轉(zhuǎn)正5000+提成+獎(jiǎng)金(你的能力決定了你的工資) 2.提供定期培訓(xùn),堅(jiān)持一流的培訓(xùn); 3.為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺 …… (3)參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管理計(jì)劃。 (4)后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及員工的培訓(xùn)。 我們需要這樣的你: (1)愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可。
2024-10-22
鐘宜玲
3、參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營銷管 理計(jì)劃。 4、各部門經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場運(yùn)營+人 事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 …… 5、后期獨(dú)立運(yùn)營各部門,參與二線市場的開拓以及 員工的培訓(xùn)。 …… 3500+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理 可享受年薪10萬以上); 2、績效獎(jiǎng)金,豐厚年終獎(jiǎng),端午、中秋、生日等節(jié) 日禮金發(fā)放: 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì),公司旅游,體育 活動(dòng)等); 4、在職帶薪培訓(xùn) …… (集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn))出 國旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì): 5、公平公正公開晉升平臺,提拔空間大,為員工提 供廣闊的發(fā)展空間。 …… 公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招,不收取任何費(fèi) 用(無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營-組長-部門主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄門店日常管理工作、運(yùn)營管理工作; 2、年度規(guī)劃的制定、月度銷售任務(wù)分解與達(dá)成; 3、嚴(yán)格執(zhí)行公司制度與項(xiàng)目銷售計(jì)劃,定期對門店銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié),找出問題點(diǎn)對店長進(jìn)行溝通培訓(xùn) …… ,確定調(diào)整并跟進(jìn)調(diào)整結(jié)果,推動(dòng)門店月度銷售任務(wù)的達(dá)成; 4、定期完成管轄門店的衛(wèi)生、陳列、貨品、店面形象等巡查工作,跟進(jìn)問題點(diǎn)調(diào)整結(jié)果; 5、跟進(jìn)所轄門店員工的培訓(xùn)帶教及各項(xiàng)工作指導(dǎo),定期對員工進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2024-10-22
協(xié)同副總經(jīng)理(秘書長)共同完成省級及區(qū)縣發(fā)展目標(biāo); 3、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男畔⑺鸭Y選、人力資源挖掘與整合、邀約符合畫像的潛在區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人進(jìn)行合作洽談; 4、深度理解并向潛在對象解讀項(xiàng)目的價(jià)值、意義、校區(qū)發(fā)展及運(yùn)營模式 …… ; 5、協(xié)助組織區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人常規(guī)培訓(xùn)及赴總部培訓(xùn)、省級指導(dǎo)中心復(fù)訓(xùn),指導(dǎo)區(qū)縣指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人開展校區(qū)開發(fā)及運(yùn)營協(xié)同; 6、協(xié)同處理外部關(guān)系,為“中外人文交流全球勝任力研究所”樹立良好品牌及形象; …… 過往有在廣西縣級或縣級以上教育主管部門、科技主管部門有司職領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 待遇: 年薪30萬+(含底薪及績效獎(jiǎng)勵(lì));所開發(fā)區(qū)縣校區(qū)營收分紅;實(shí)繳股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)(非期權(quán))及年度分紅;5險(xiǎn)一金;多次北京總部商業(yè)管理培訓(xùn)
2024-10-22
胡先生
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理工作; 2.充分調(diào)研所轄區(qū)域市場動(dòng)態(tài),趨勢,熟悉所轄區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、產(chǎn)品份額與競品信息,協(xié)助制定與調(diào)整市場策略; 3.開發(fā)、管理、維護(hù)、優(yōu)化銷售網(wǎng)點(diǎn),提升經(jīng)銷商運(yùn)營業(yè)績 …… ,完成每月銷售任務(wù); 4.執(zhí)行銷售政策,根據(jù)市場反饋,提出合理建議; 5.做好市場推廣、產(chǎn)品培訓(xùn)及營銷活動(dòng)等。
2024-10-22
覃女士
平臺支持: 1、本公司主要生產(chǎn)研發(fā)水質(zhì)監(jiān)測產(chǎn)品,主要負(fù)責(zé)水質(zhì)檢測儀器的運(yùn)營推廣; 2、公司提供專業(yè)培訓(xùn),無需到公司培訓(xùn),公司線上提供產(chǎn)品說明書和視頻培訓(xùn)等資料,培訓(xùn)基礎(chǔ)產(chǎn)品知識和銷售方式; 3、按單提成
約 448 個(gè)崗位

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